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正文內(nèi)容

反腐倡廉宣教工作匯報材料(參考版)

2024-10-08 22:35本頁面
  

【正文】 工作雖然取得了一定成績,但與上級紀委的要求仍然存在著較大的差距,在下一步工作中,我們將按照“四個重在”的要求,繼續(xù)以改革創(chuàng)新的精神加強區(qū)防腐倡廉宣傳教育工作,為區(qū)的和諧穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展貢獻出自己的力量。在區(qū)委機關周刊《要情》開設“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、提升效能、反腐倡廉”欄目,全年共刊發(fā)30期。結合今年區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨委換屆這一重要工作,區(qū)紀委和組織部加強換屆紀律宣傳教育力度,出臺了《關于進一步嚴肅區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作紀律的通知》,開展“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”專題學習活動,組織引導黨員干部講黨性、講原則、顧大局、守紀律,自覺遵守換屆選舉各項規(guī)定,匡正選人用人風氣,確保區(qū)、鄉(xiāng)黨委換屆工作健康順利進行,積極營造風清氣正的換屆氛圍。每年年初,制定有廉政臺歷,在春節(jié)前送至各單位領導干部手中;節(jié)假日期間編發(fā)廉政短信,等形式進行溫馨提示,并開展監(jiān)督檢查活動,教育、提醒和監(jiān)督領導干部防止節(jié)日病的發(fā)生。二是把握重大節(jié)假日、婚喪嫁娶關鍵時間進行提醒教育。在全區(qū)干部調(diào)整后,舉辦廉政培訓班,對新任職干部開展反腐倡廉教育。堅持實行任前廉政談話和廉政培訓制度,每次由紀委書記對干部進行人前廉政談話。在工作實踐中,我們把握好三個環(huán)節(jié),提高了工作的實效性?;顒悠陂g,區(qū)紀委和區(qū)婦聯(lián)向干部家屬們贈送了反腐倡廉警示教育光碟,組織家屬們在《家庭助廉承諾書》上鄭重地簽下了自己的名字,開展爭當廉內(nèi)助征文活動,征集各類廉政文章100余篇,受到了良好的效果。在全區(qū)上下開展以“營造幸福美滿家庭,構筑家庭拒腐防線”為主題的區(qū)家庭助廉活動月活動。使黨的紀律包》過政治紀律、黨風廉政建設各項規(guī)定,真正在各級黨組織和黨員干部中間得到貫徹落實,在全區(qū)上下形成勤政、廉政、反腐倡廉的強大思想輿論,保證在重大問題上,絕大多數(shù)干部得到了鍛煉、警示和考驗,保證了整個隊伍的思想穩(wěn)定,思想不散,工作不亂,有效推進各項工作的落實。開展了“抓作風抓管理抓落實促發(fā)展”為主要內(nèi)容的三抓一促主題教育。二是以主題教育強化廣大干部的教育。圍繞立黨為公、執(zhí)政為民的要求,在領導干部中開展主題教育,開展述職述廉活動,加強對“三重一大”決策機制落實情況的監(jiān)督檢查,建立了《領導干部廉情電子檔案》,增強廉潔從政意識。一是以學習貫徹《廉政準則》突出對領導干部的教育。同時,在區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)部加強協(xié)調(diào),成立各科室主任參加的宣教工作領導小組,各科室均承擔一定的任務,調(diào)動了各科室做好反腐倡廉宣教工作的積極性。建立反腐倡廉教育責任制,完善目標管理及考評體系,對教育工作進行量化考核。結合實際,與機關工委、發(fā)改委、農(nóng)委、教文體局及區(qū)屬鄉(xiāng)辦協(xié)調(diào)配合,挖掘資源,搭建平臺,開展活動,形成了反腐倡廉教育全方位、多角度、其參與的態(tài)勢。二是建立多方聯(lián)動協(xié)作機制。一是建立齊抓共管的工作機制。廣州地鐵設計研究院有限公司綜合部 2011年8月8日印發(fā)第五篇:紀檢監(jiān)察機關反腐倡廉宣教工作匯報材料紀檢監(jiān)察機關反腐倡廉宣教工作匯報材料:近年來,區(qū)紀檢監(jiān)察機關緊貼黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際,堅持圍繞中心、服務大局,創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容的反腐倡廉宣傳教育思路,從體制機制、內(nèi)容方式、重點環(huán)節(jié)等方面入手,不斷增強反腐倡廉宣教工作的針對性和實效性,推進工作不斷深入開展。要進一步提高報送信息的質量,力求反映新情況、新問題,有分析、有對策和建議。(三)加強廉政信息報送工作。(二)各黨支部要從政治的高度,把紀律教育學習月活動與生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結合,廣大黨員領導人員要率先垂范,帶頭參加廉政文化教育活動;要認真組織黨課教育、廉政宣傳片觀看等活動,認真查找在作風建設方面存在的問題,開展批評與自我批評,把解決好群眾反映的突出問題作為紀律教育整改的重點,鞏固和延伸教育效果。五、相關要求(一)各部門負責人作為第一負責人,認真抓好反腐倡廉宣教工作的開展,保證教育活動扎實推進。四、學習方式各支部要積極創(chuàng)新教育的方式方法,力求貼近生產(chǎn)、貼近員工、貼近生活。二、目標要求通過有針對性的宣教學習,切實增強黨員干部做好反腐倡廉工作的責任感和自覺性,牢固廣大黨員領導干部的思想防線,增強廉潔意思,提高拒腐防變的能力,確保各項生產(chǎn)任務順利完成。中共廣州地鐵設計研究院有限公司委員會二〇一一年八月五日設計院2011年反腐倡廉宣教工作計劃為認真做好反腐倡廉宣教工作,全面落實科學發(fā)展觀,更好地圍繞中心、服務大局,按照《總公司2011紀律教育學習月活動方案》的部署,特制訂本計劃。中共鎮(zhèn)紀委年月日第四篇:反腐倡廉宣教工作計劃中共廣州地鐵設計研究院有限公司委員會穗鐵設黨〔2011〕33號關于印發(fā)《設計院2011年反腐倡廉宣教工作計劃》的通知各黨支部:現(xiàn)將《設計院2011年反腐倡廉宣教工作計劃》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。開展了機關中層干部廉情考察,對考察結果及時進行反饋,使中層干部受到了一次很好的教育和警醒。在“七一”前后,組織全體黨員分批上黨風廉政教育課,增強黨員拒腐防變的能
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