【正文】 三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，走出機(jī)關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好工作，解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實(shí)工作上具有一定的局限性。自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與縣委縣政府和黨支部的要求、廣大干部職工的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：理論學(xué)習(xí)不夠。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能經(jīng)常對照自己，檢查自己，自覺增強(qiáng)自律意識，做到為官清廉，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)吃拿卡要報(bào)等現(xiàn)象，用高尚的情操同低級趣味作斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義，一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。在工作中堅(jiān)持秉公執(zhí)法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。嚴(yán)厲的查處了濫用食品添加劑的行為，杜絕了餐飲單位使用病死毒死或死因不明的畜禽制品加工食品的行為，杜絕了餐飲單位使用“地溝油”和不合格一次性筷子的行為；杜絕了餐飲單位購進(jìn)、儲存、使用問題乳粉的行為。（八）、取得的成效。（七）、開展保健食品專項(xiàng)整治。建立了生產(chǎn)經(jīng)營者自律機(jī)制。（五）大力開展食品安全整頓工作，在任職期間，集中開展了“地溝油”及不合格一次性筷子專項(xiàng)整治、畜禽制品專項(xiàng)整治、生鮮肉品及“瘦肉精”專項(xiàng)整治、問題乳粉清查活動、在食品中違法添加非食品物質(zhì)和濫用食品添加劑整頓，通過一系列的有重點(diǎn)的整治，有效地遏制了餐飲單位使用劣質(zhì)假冒食品原料加工食品的行為。（三）加強(qiáng)了食品衛(wèi)生監(jiān)測，要求衛(wèi)生監(jiān)督員利用現(xiàn)有的食品安全快速檢測設(shè)備，對餐飲單位購進(jìn)的食品原料、使用的消毒餐具等進(jìn)行快速檢測，對風(fēng)險(xiǎn)較高的熟食鹵味、冷菜、餐具清洗消毒等進(jìn)行抽樣檢測。確立縣城XX路、XX街兩條主要街道為“餐飲消費(fèi)安全示范街”高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整頓，使餐飲服務(wù)不斷規(guī)范，以此帶動全縣餐飲服務(wù)上水平上臺階。（一）貫徹實(shí)施了食品安全整治行動，對餐飲單位進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，嚴(yán)厲落實(shí)《XXX市政府辦公廳食品安全拉網(wǎng)式檢查方案》的要求，及時(shí)制定了《XXX食品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案》；要求餐飲單位必須規(guī)范基本衛(wèi)生設(shè)施、規(guī)范食品安全承諾、規(guī)范日常衛(wèi)生、規(guī)范原料索證、規(guī)范食品添加劑使用、規(guī)范從業(yè)人員管理。二、盡職盡責(zé)積極做好分管部門工作按照所黨組分工，我分管食品安全工作。（三）以身作則帶好頭、做表率。在工作作風(fēng)方面，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、勤勉的工作作風(fēng)是我在作風(fēng)建設(shè)方面努力的方向和一貫的追求。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我能從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度，認(rèn)真遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和各種工作程序，維護(hù)大局，對黨支部集體研究決定了的事情，無條件執(zhí)行，堅(jiān)決維護(hù)班子的權(quán)威，時(shí)時(shí)愛護(hù)班子的形象，處處維護(hù)集體的聲譽(yù)；自覺擺正自身位臵，注意征求各方面的意見，凡是有利于改進(jìn)工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，努力達(dá)成共識，形成合力開展工作。同時(shí)結(jié)合自身工作崗位的需要，不斷加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策的學(xué)習(xí)，上任以來，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，我分管食品安全工作，在業(yè)務(wù)上是新手，如何管好業(yè)務(wù)對我來講既是新的課題也是新的考驗(yàn)，為了不辱使命，我虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)科長請教，經(jīng)常與業(yè)務(wù)科室探討溝通，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)工作的需要和形勢的要求。（一）勤于學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐，努力提高自己。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。在工作中我能擺正位臵，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助和配合“一把手”的工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況向大家做以匯報(bào)。截止目前，121人已置換職工身份，兌付置換職工身份補(bǔ)償金172萬元，新企業(yè)已經(jīng)組建，1戶國有控股企業(yè)成立了董監(jiān)兩會，其它各基層糧油購銷站已進(jìn)行租賃，步入正軌運(yùn)營。一是積極參與本輪國有糧食購銷企業(yè)改革的組織、謀劃工作。同時(shí)，為使本輪國有糧食購銷企業(yè)改革順利實(shí)施，共向省財(cái)政爭取改制補(bǔ)助資金118萬元，高價(jià)位糧補(bǔ)貼款218萬元，使本次國有糧食網(wǎng)企業(yè)改革按期完成。爭取資金：由于辦公樓搬遷，我局資金匱乏，為保證全局各項(xiàng)工作的正常開展，不計(jì)個(gè)人得失，積極動用各種人際關(guān)系，多次上酒泉、跑省城，有時(shí)為了能多爭取到資金，經(jīng)常節(jié)假日工作，款不到位，跑不停頓。軍糧供應(yīng)：為確保軍隊(duì)能吃上放心糧，我們積極開展摸底調(diào)查工作，準(zhǔn)確地掌握軍隊(duì)分布、數(shù)量，并積極組織貨源，通過合理調(diào)配糧源，為駐地部隊(duì)提供了比較充實(shí)的后勤服務(wù)，保證了軍供糧油質(zhì)優(yōu)、及時(shí)。在夏糧收購季節(jié)，深入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查了各糧食經(jīng)營企業(yè)的收購資格，督促落實(shí)了社會糧食統(tǒng)計(jì)制度、糧食收購許可制度，為加強(qiáng)糧食宏觀調(diào)控，營造良好的糧食流通秩序依法履行了部門工作職責(zé)。按照《糧食流通管理?xiàng)l例》和《XX省糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》的要求，對全市用糧涉糧企業(yè)進(jìn)行了為期一個(gè)月的調(diào)查，最后確定全市近7家企業(yè)進(jìn)入流通統(tǒng)計(jì)的范圍，并督促按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為做好糧食供需平衡預(yù)測做了一定的社會調(diào)查工作。組織落實(shí)糧食收購主體資格審核制度，為符合條件的12家企業(yè)和個(gè)體工商戶辦理了糧食收購許可證，并進(jìn)行了年審。糧食市場管理：為在全市極力營造競爭有序的糧食市場秩序，按照《糧食流通管理?xiàng)l例》賦予糧食部門的職責(zé)，依法管理糧食市場。倉儲管理：為確保儲糧安全，我們始終堅(jiān)持以“一符四無”為目標(biāo)，按照“帳物、帳實(shí)、帳帳”相符的工作要求，親自帶隊(duì)，利用春秋兩季糧油普查有利時(shí)機(jī)，對國有糧食企業(yè)庫存糧食進(jìn)行了全面清查，重點(diǎn)對省級儲備糧食進(jìn)行了安全檢查。在擴(kuò)展糧食銷售渠道上，準(zhǔn)確把握糧食市場行情，隨行就市，靈活銷售，在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展新客戶。特別是在收購?fù)荆忎N企業(yè)職工分組分片帶秤、帶錢、帶車走村串戶積極開展糧食收購活動，克服農(nóng)發(fā)行收購貸款不能及時(shí)到位的實(shí)際困難，積極籌措資金開展收購，為企業(yè)開展經(jīng)營活動爭取了一定數(shù)量的糧源，整個(gè)收購工作做到了謹(jǐn)慎定價(jià)、應(yīng)收盡收。一年來，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和同事的密切配合下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。三、存在的不足回顧過去一年的工作，取得了一定的成績,但仍舊存在著許多不足,具體表現(xiàn)在與上下級、橫向部門間的溝通、交流還不夠,對分管業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)、監(jiān)控做的還不實(shí),在人才工作的發(fā)展創(chuàng)新上招法還不多,這些問題我將在以后的工作中不斷改進(jìn)。能夠按照區(qū)委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)人事干部形象，不謀私利，不搞特殊化。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，支持董局長工作，當(dāng)好參謀助手，與劉局長密切配合，不爭你大我小，團(tuán)結(jié)同志，不搞自由主義。常用連占訪問大陸時(shí)說的那句“我們不做，誰來做？現(xiàn)在不做，何時(shí)做？”來激勵自己，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感、使命感。這篇論文也被作為人事編制系統(tǒng)的一項(xiàng)科研成果推薦到省廳。完成研究生學(xué)業(yè)，取得大連理工工商管理碩士學(xué)位。不間斷學(xué)習(xí)。按照市人事編制系統(tǒng)“讓群眾滿意”服務(wù)年要求,組織開展“行風(fēng)建設(shè)工程”、“電子政務(wù)工程”、“知識更新工程”等八項(xiàng)主題活動,內(nèi)修素質(zhì),外塑形象,得到服務(wù)對象的廣泛好評。完善《人事局政務(wù)公開手冊》，完成人事信息網(wǎng)站升級,提高電子政務(wù)能力,發(fā)布人事人才政策、工作通知和動態(tài)信息220篇,增進(jìn)群眾對人事工作的了解。協(xié)同勞動局、派出所等單位,完成138人的檔案清查、身份核查,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。協(xié)調(diào)政府、開發(fā)區(qū)28個(gè)業(yè)務(wù)部門,做到年初及早動手,指標(biāo)分解,年中及時(shí)摸底,掌握動態(tài),年底精心準(zhǔn)備,深挖潛力,確保我區(qū)考核成績位列四縣區(qū)之首。四是撰寫論文《論〈公務(wù)員法對國家機(jī)關(guān)職稱工作的創(chuàng)新》，對新時(shí)期政府職稱工作進(jìn)行探討。二是對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核。職稱管理方面。三是加快檔案電子化進(jìn)程，從技術(shù)上逐步降低原始檔案的使用頻率，提高辦事效率，從源頭上避免檔案舞弊。重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作,一是加強(qiáng)管理維護(hù)，及時(shí)整理、歸檔相關(guān)材料。三是從承接油地人才共享工程入手，與油田再就業(yè)指導(dǎo)辦公室和保險(xiǎn)部門協(xié)調(diào)，將油田離退休、有償解除勞動關(guān)系人員中的專業(yè)技術(shù)人才和高級技工人才納入人才數(shù)據(jù)庫，盤活存量資源，進(jìn)行崗位、人才信息共享，為企業(yè)提供急需人才信息，為非在職人員提供新的就業(yè)機(jī)會。重點(diǎn)開展了三項(xiàng)工作,一是從編制“十一五”人才規(guī)劃入手，明確人才工作發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，不斷拓展人才服務(wù)領(lǐng)域，履行公共管理職能，提高社會化服務(wù)水平。針對日常管理中反映出的問題，對部分單位的平時(shí)考核工作進(jìn)行了指導(dǎo)。二是從加強(qiáng)培訓(xùn)工作入手，優(yōu)選師資力量，舉辦《公共管理核心課程》