公司簡(jiǎn)易勞務(wù)合同及擴(kuò)展資料(參考版)
2024-10-08 21:42本頁(yè)面
【正文】 甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日。六、本合同未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)保障甲方依法為乙方辦理工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按月現(xiàn)金支付。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事（工種）：數(shù)（質(zhì)）量要求：三、勞動(dòng)報(bào)酬工資計(jì)算方式：以下面第種為計(jì)算方式。固定期限的用工：從年月日至年月日。第五條一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：工資待遇：______勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：______根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：______其他：第四條合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。其中試用期為________個(gè)月，至___________年_______月_______日止。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。七、合同留存本合同___式___份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。五、雙方約定乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為______～______，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。2)每月有___天休息，超出___天按每天基本工資費(fèi)用扣除。四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用工作時(shí)間：1)每天___小時(shí)工作制(含中午)(______～______)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第___點(diǎn)計(jì)算。三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資
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