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鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)(參考版)

2024-10-08 20:57本頁(yè)面
  

【正文】 。建立健全部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度、信息通報(bào)制度,推動(dòng)各部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。進(jìn)一步加強(qiáng)基地建設(shè)。同時(shí)還發(fā)揮工、青、婦、個(gè)體協(xié)會(huì)、老齡委等社團(tuán)組織幫教優(yōu)勢(shì),組建幫教工作隊(duì)伍,發(fā)揮其在資金籌措、培訓(xùn)、就業(yè)等方面的積極作用。健全完善社會(huì)公眾參與機(jī)制。刑釋解教人員到基地后,與基地負(fù)責(zé)人、用人單位面對(duì)面簽訂就業(yè)意向。為搞好X安臵基地與X監(jiān)獄、市勞教所的銜接,基地派人到監(jiān)、所宣傳基地培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)效果等,樹(shù)立刑釋解教人員回歸社會(huì)的勇氣和信心。針對(duì)不同對(duì)象采取多層次教育方式,對(duì)有重新違法犯罪傾向以及無(wú)家可歸、無(wú)業(yè)可就、無(wú)親可投的,姓名、身份、住址不明的人員進(jìn)行重點(diǎn)管控,落實(shí)幫教措施。按照省安幫辦的具體要求,完善各級(jí)刑釋解教人員安臵幫教工作信息管理平臺(tái),加大對(duì)服刑在教人員身份的核實(shí)工作,加強(qiáng)與監(jiān)、所以及公安看守所的配合,全面摸清刑釋解教人員的現(xiàn)狀和去向,落實(shí)好管控措施。此項(xiàng)工作必須有財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持作后盾,試想一個(gè)犯人從監(jiān)獄釋放要司法所干部接回家,需要路費(fèi)、生活費(fèi)等費(fèi)用,如果沒(méi)有這些費(fèi)用,必接必送則無(wú)法落實(shí),是一紙空談。刑釋解教人員的銜接幫教機(jī)制難以落實(shí)到位。四、存在問(wèn)題及困難刑釋解教人員流動(dòng)不斷加大,人戶分離現(xiàn)象越來(lái)越多,不少人員根本不回籍,不申報(bào)戶口或去向不明,直接脫離監(jiān)管視線,使安臵幫教工作無(wú)法及時(shí)跟上,也無(wú)疑給社會(huì)治安穩(wěn)定帶來(lái)隱患。三是對(duì)城鎮(zhèn)刑釋解教人員,采取在社區(qū)、民營(yíng)企業(yè)建立安臵幫教基地,加強(qiáng)教育培訓(xùn)和勞動(dòng)技能培訓(xùn),使其走上自食其力的道路上來(lái)。同時(shí)為解決刑釋解教人員的就業(yè)和生活保障問(wèn)題,我市主要采取三種安臵形式:一是對(duì)于農(nóng)村籍刑釋解教人員采取回鄉(xiāng)安臵,由村一級(jí)幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田,讓他們有地可耕。三、加強(qiáng)過(guò)渡性安置基地建設(shè),預(yù)防和減少重新違法犯罪 我市X安臵幫教基地自2006年初被確定為市刑釋解教人員過(guò)渡性安臵基地以來(lái),在市安幫辦的具體領(lǐng)導(dǎo)下,五年來(lái)該基地共 6接收了刑釋解教人員X人。三月份,市安幫辦按照湘安幫辦?2011?3號(hào)文件精神,將《X省刑釋解人員信息資料庫(kù)》表格式樣下發(fā)到了各司法所,各司法所每季度按規(guī)定填寫(xiě)后上報(bào)區(qū)縣安幫辦,再由區(qū)縣安幫辦上報(bào)市安幫辦。根據(jù)個(gè)人的不同情況,落實(shí)幫扶措施,使他們自食其力,成為社會(huì)有用之才。在接茬時(shí),對(duì)其在監(jiān)所的表現(xiàn)情況,家庭狀況作詳細(xì)的記錄,為今后開(kāi)展安臵幫教工作準(zhǔn)備資料;二是及時(shí)家訪。一是及時(shí)造冊(cè)建檔。同時(shí)司法所在對(duì)服刑在教人員身份信息核實(shí)成功之后,認(rèn)真制定配合監(jiān)所改造的幫教計(jì)劃,對(duì)預(yù)刑釋解教人員確定了銜接日期和銜接人員。全面開(kāi)展服刑在教人員信息核查。4月份,對(duì)全市X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)安裝使用情況進(jìn)行了摸排。強(qiáng)化培訓(xùn),奠定服刑在教人員信息核查的基礎(chǔ)。銜接預(yù)刑釋解教人員X人,銜接率為X%。二、大力加強(qiáng)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)2011年以來(lái),我市嚴(yán)格按照省安幫辦文件精神,以刑釋解教人員信息化建設(shè)和信息核查工作為基本平臺(tái)和主要抓手,大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,大力加強(qiáng)新形勢(shì)下安臵幫教工作的銜接管控。我市在開(kāi)展安臵幫教工作過(guò)程中,充分利用各種傳媒載體,通過(guò)各種方式渠道,不斷加大安臵幫教工作宣傳報(bào)道力度,努力在全社會(huì)形成關(guān)心、理解、支持安臵幫教工作的濃厚氛圍。加大宣傳報(bào)道力度,營(yíng)造安臵幫教工作良好氛圍。深入開(kāi)展刑釋解教人員“二奔一促”主題幫教活動(dòng)為貫徹落實(shí)全市政法工作會(huì)議精神和市委、市政府推進(jìn)平安和諧益陽(yáng)建設(shè)的重大決策,充分發(fā)揮刑釋解教人員安臵幫教工作在減少社會(huì)亂源、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的重要職能作用,我市在刑釋解教人員中廣泛開(kāi)展“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動(dòng)。積極探索社會(huì)各界參與支持安臵幫教工作新途徑。同時(shí),為增強(qiáng)生活自立能力,根據(jù)刑釋解教人員的不同情況,通過(guò)介紹刑釋解教人員到有關(guān)部門(mén)和社會(huì)中介組織舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)適用技術(shù)等途徑,為其就業(yè)創(chuàng)造條件,幫助其選準(zhǔn)就業(yè)門(mén)路,提高其適應(yīng)環(huán)境的能力。注重幫教對(duì)象思想觀念的轉(zhuǎn)變。我市一直將刑釋解教人員的排查制度作為安臵幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,主管領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)部署,全市各級(jí)幫教組織認(rèn)真落實(shí),通過(guò)對(duì)刑釋解教人員全面性、經(jīng)常性、系統(tǒng)性地深入基層定期排查,做到了底數(shù)清、身份明、情況準(zhǔn),著力加強(qiáng)了幫教力量,實(shí)施重點(diǎn)幫教,有效防止或減少了重新犯罪。通過(guò)“一助一”或“多助一”結(jié)對(duì)幫教活動(dòng),做到對(duì)每一名刑釋解教人員均成立相應(yīng)的幫教小組,安排好幫教人員,落實(shí)好幫教措施,到目前為止沒(méi)有出現(xiàn)脫管、漏管、失控現(xiàn)象。定期對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行座談,給其宣傳講解國(guó)家法律法規(guī),并向其贈(zèng)送法律讀本,開(kāi)展多種形式的法制教育,促使他們遵紀(jì)守法,真正做到洗新革面,重新做人。四是“一檔三健全”制度,即:每人一份檔案,健全幫教責(zé)任書(shū)、健全每季度一次的談話制度、健全年終考核制度。對(duì)每名刑釋解教人員堅(jiān)持上門(mén)家訪,了解其家庭情況和思想狀況,及時(shí)解決其困難;三是分類管理制度。對(duì)每名回歸社會(huì)的刑釋解教人員在銜接時(shí)必須進(jìn)行登記,各幫教組織對(duì)幫教對(duì)象做到“四了解”,即:了解其犯罪原因,了解其家庭情況,了解其經(jīng)濟(jì)來(lái)源,了解其活動(dòng)情況。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)XXX同志重要講話精神,將刑釋解教人員安臵幫教工作作為社會(huì)管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,建立健全了規(guī)范的安臵幫教工作制度。同時(shí)要求全市各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要開(kāi)拓創(chuàng)新,突出重點(diǎn),培植典型,以積極的態(tài)度,改革的精神,發(fā)展的思路,積極打造具有XX特色的安臵幫教工作亮點(diǎn)。全市形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),安幫部門(mén)牽頭實(shí)施、有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé),社會(huì)各界廣泛參與的良性工作格局。市委、市政府高度重視刑釋解教人員安臵幫教工作,將其列入重要議事日程,與黨委、政府其他中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查。現(xiàn)就我市安幫工作有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,著力提升安置幫教工作水平。二〇一一年十二月十日第五篇:2011益陽(yáng)市刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)2011XX市刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)今年以來(lái),我市刑釋解教人員安臵幫教工作在省司法廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照省廳的工作部署,緊緊圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新,以預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標(biāo),積極貫徹“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作思路,突出了基地建設(shè)和刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的安裝使用等重點(diǎn),強(qiáng)化安臵幫教措施,使安臵幫教工作水平得到了較大提高,為維護(hù)全市社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。回顧今年以來(lái)的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但同上級(jí)的要求、同刑釋解教人員內(nèi)心的迫切希望,還有一定的差距。通過(guò)工作實(shí)踐,我們深深地體會(huì)到,開(kāi)展刑釋解教人員的安置幫教工作不僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求,也是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。三是技術(shù)扶
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