【正文】 上報(bào)問題，確保信息反饋及時(shí)準(zhǔn)確。為此，我們把有機(jī)銜接好監(jiān)所和社會(huì)開放教育作為基地運(yùn)行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。統(tǒng)一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計(jì)表》、《重點(diǎn)對(duì)象排查清理情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)歷年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊(cè)、分類梳理，全面掌握全鎮(zhèn)刑釋解教人員的安置和幫教情況。但是只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與，我們就能把這項(xiàng)工作做得更好。依據(jù)監(jiān)、所對(duì)刑釋解教人員的危險(xiǎn)度評(píng)估結(jié)果和他們出監(jiān)所后的實(shí)際情況，劃分為寬松、一般和重點(diǎn)三類幫教。在工作中我們真正落實(shí)了“四個(gè)一”(一次送溫暖,一次上門探訪、一次就業(yè)指導(dǎo)、送一封鼓舞信)幫教措施，注意耐心細(xì)致、真情感化，注重在工作中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)幫教好的刑釋解教人員典型,對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行正面教育，如X月X日《XX日?qǐng)?bào)》登載的“X”一文中,XXX區(qū)司法干部對(duì)刑滿釋放人員“華伢子”進(jìn)行扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，使其看到生活的希望，推動(dòng)了幫教工作實(shí)現(xiàn)向監(jiān)所、向刑釋解教人員家庭和向社會(huì)的延伸。認(rèn)真做好預(yù)刑釋解教人員銜接工作。我市三級(jí)信息平臺(tái)已全部建立，但基層司法所工作人員不多，有的所只有一個(gè)人，對(duì)于刑釋解教人員信息系統(tǒng)的操作還不熟練，任務(wù)又重，加上服刑人員的信息不準(zhǔn)確，有的沒有身份證號(hào)碼，有的只有一個(gè)村名，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱，造成基層司法所核實(shí)困難，無法及時(shí)核實(shí)在刑人員的信息，難以保證核實(shí)時(shí)效。倡導(dǎo)志愿者參與安臵幫教工作，不斷完善社會(huì)公眾參與機(jī)制。通過建立排查回訪、銜接登記、健全檔案、檢查考評(píng)、信息通報(bào)等制度，完善銜接程序，推動(dòng)銜接工作規(guī)范化。二是回原單位安臵，對(duì)部分刑期較短、罪行較輕，改造表現(xiàn)好的刑釋解教人員，服刑入教前有單位的，釋放后一律由原單位接收安臵。X月X日，市安幫辦按照司發(fā)［2010］X號(hào)文件精神要求，舉辦了一期全市刑釋解教人員安臵幫教工作管理系統(tǒng)培訓(xùn)班，進(jìn)一步規(guī)范使用刑釋解教人員信息管理軟件，建立和完善了市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)刑釋解教人員安臵幫教工作信息平臺(tái)，極大地提高了刑釋解教人員安臵幫教工作的管理效率、層次和水平。XX年X月X日，市政府出臺(tái)了《關(guān)于職務(wù)犯罪刑滿釋放人員社會(huì)保障工作協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》，紀(jì)要要求市民政、社會(huì)保障、住房保障等有關(guān)部門要嚴(yán)格依照國(guó)家政策和法律規(guī)定，切實(shí)保障職務(wù)犯罪刑滿釋放人員在社會(huì)保險(xiǎn)、住房保障、低保等方面的權(quán)益，加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度，幫助其解決生產(chǎn)生活和就業(yè)困難，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是銜接登記管理制度。通過介紹刑釋人員到有關(guān)部門和社會(huì)中介組織介紹實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)技術(shù),使每位釋解人員都能掌握1—2門實(shí)用技術(shù)。對(duì)一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。首先我鎮(zhèn)成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作。及時(shí)調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)、村（居）兩級(jí)安置幫教工作辦事機(jī)構(gòu)，健全完善以人民調(diào)委會(huì)為基礎(chǔ)的村一級(jí)安置幫教組織，切實(shí)發(fā)揮幫教組織職能作用。一是及時(shí)部暑。把排查出來的人員與監(jiān)所提供的人員進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，不一致的，再次清理，做到對(duì)幫教對(duì)象不漏登、不脫管、不脫控。鎮(zhèn)、村（居）兩級(jí)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會(huì)議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設(shè)和綜合治理的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評(píng)比、同表彰，較好協(xié)調(diào)了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進(jìn)。五、建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)安置幫教信息化建設(shè) 今年四月下旬，根據(jù)《關(guān)于全縣安臵幫教工作管理軟件運(yùn)行情況摸底檢查的通知》（縣安幫辦［2010］4號(hào)）文件要求，我鄉(xiāng)安臵幫教工作站接受了縣司法局對(duì)于刑釋解教人員安臵幫教工作管理軟件的使用運(yùn)行情況的檢查，對(duì)于軟件系建立起了全鄉(xiāng)刑釋解教人員危險(xiǎn)性評(píng)估體系，并堅(jiān)持不懈地堅(jiān)持長(zhǎng)效工作體制，每個(gè)月通過下鄉(xiāng)走訪情況反饋，對(duì)所有在冊(cè)人員進(jìn)行一次評(píng)估，并在司法所所長(zhǎng)月例會(huì)上講有關(guān)情況上報(bào)縣局基層科，每名幫教對(duì)象每?jī)蓚€(gè)月有一份書面評(píng)估得分報(bào)告，和五位一體表，回訪記錄一并歸入個(gè)人檔案中，每人一檔，專人管理存放。把安臵幫教領(lǐng)導(dǎo)小組和各成員單位工作情況納入到我鄉(xiāng)年度目標(biāo)責(zé)任考核之中，堅(jiān)持日常考核與年終考核相結(jié)合，具體工作與實(shí)際效果相結(jié)合，建立健全了工作績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)我站工作人員不斷提高責(zé)任意識(shí)和工作水平。其余在冊(cè)人員情況均已核實(shí)清楚，情緒穩(wěn)定，積極配合，無一人為“三無”人員或“法輪功”刑釋解教人員等高危重點(diǎn)釋解人員。在來年的工作中，我們將繼續(xù)本著踏實(shí)認(rèn)真、開拓創(chuàng)新的精神，一如既往地把此項(xiàng)工作做實(shí)做好，為轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)治安穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。經(jīng)費(fèi)是做好刑釋解教人員安置幫教的一個(gè)重要條件。對(duì)各相關(guān)成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進(jìn)他們能通過自己勞動(dòng)，獲得社會(huì)認(rèn)可。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級(jí)提供的住處及時(shí)分發(fā)到各村（居）。進(jìn)一步加大重點(diǎn)對(duì)象的管理控制力度。（一）把好接茬關(guān)。二是實(shí)施規(guī)范管理。二〇一一年十二月十日第五篇：2011益陽市刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)2011XX市刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)今年以來，我市刑釋解教人員安臵幫教工作在省司法廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省廳的工作部署，緊緊圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新，以預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標(biāo)，積極貫徹“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作思路，突出了基地建設(shè)和刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的安裝使用等重點(diǎn)，強(qiáng)化安臵幫教措施，使安臵幫教工作水平得到了較大提高，為維護(hù)全市社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。四是“一檔三健全”制度，即：每人一份檔案，健全幫教責(zé)任書、健全每季度一次的談話制度、健全年終考核制度。加大宣傳報(bào)道力度，營(yíng)造安臵幫教工作良好氛圍。一是及時(shí)造冊(cè)建檔。刑釋解教人員的銜接幫教機(jī)制難以落實(shí)到位。進(jìn)一步加強(qiáng)基地建設(shè)。刑釋解教人員到基地后，與基地負(fù)責(zé)人、用人單位面對(duì)面簽訂就業(yè)意向。同時(shí)為解決刑釋解教人員的就業(yè)和生活保障問題，我市主要采取三種安臵形式：一是對(duì)于農(nóng)村籍刑釋解教人員采取回鄉(xiāng)安臵，由村一級(jí)幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田，讓他們有地可耕。4月份，對(duì)全市X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)安裝使用情況進(jìn)行了摸排。同時(shí)，為增強(qiáng)生活自立能力，根據(jù)刑釋解教人員的不同情況,通過介紹刑釋解教人員到有關(guān)部門和社會(huì)中介組織舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)適用技術(shù)等途徑,為其就業(yè)創(chuàng)造條件，幫助其選準(zhǔn)就業(yè)門路，提高其適應(yīng)環(huán)境的能力。我市