【正文】 各級領導干部要結合分管工作和崗位職責進行調查研究，認真思考、及時總結，形成調研成果。二是圍繞提質增效加強調查研究。要有智慧，把大膽探索的精神建立在把握各項規(guī)律的基礎上，善于用科學的思維方式指導工作。解放思想關鍵體現(xiàn)在膽識、智慧和方法上。當前，解放思想是我們適應新常態(tài)、應對新挑戰(zhàn)、認識新事物、完成新任務的根本思想武器。思想解放的程度有多高，發(fā)展的空間就有多大。近年來，公司整體發(fā)展步伐不快。三、自覺踐行“三嚴三實”，全面推進公司體質增效要從根子上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于我們各級領導干部要切實把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規(guī)范自己的言行，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，以嚴的精神、實的作風推進各項工作，為公司的提質增效、轉型升級做出應有的貢獻。要緊密聯(lián)系部門和個人實際，往深里找，往細里查，既要找共性問題，也要找個性問題，把問題找準找實找具體。有的奉行庸俗哲學，認為“老實人吃虧”，言行不一、見風使舵，不想干事、只會來事。有的奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局。沒有擔當實干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。有的思想解放不夠，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。有的習慣于“吃老本”，不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學，不善于學習研究新事物，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)束手無策，對加快轉型發(fā)展茫然無措,錯失發(fā)展良機。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、炒股等等,嚴重影響了黨員干部的形象。有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行,執(zhí)行力不強。個別領導干部只信利益，不信主義。有的理想信念缺失，存在“企業(yè)效益與我無關、干不干活都拿錢”的職業(yè)觀，“活不愿多干、錢不能少拿”的薪酬觀，“沒有功勞有苦勞、沒有苦勞有疲勞” 的業(yè)績觀等落后觀念。有的放松了黨性修養(yǎng)，精神“缺鈣”，缺乏堅定的政治立場，在大是大非問題面前不敢堅持原則，對錯誤言論不敢進行批駁，對錯誤行為不敢大膽抵制，甚至隨聲附和。有的不善于學習研究和應用新生事物，適應不了新常態(tài)，存在“本領恐慌”問題，破解難題本領缺乏，應對突發(fā)事件、群體性事件能力低下，創(chuàng)新發(fā)展能力不強。有的學習缺乏動力，滿足于已有的知識和水平，對理論指導實踐的重要性認識不足，有時學用脫節(jié)，學而不思、學而不用，學習成果的轉化不夠。這里，和大家作一下分析：修身方面：不重學習、眼高手低。公司黨員干部的整體素質和作風形象是好的，是一支想干事、能干事的隊伍，這是主流，必須充分肯定。二、公司存在的“不嚴不實”問題的具體表現(xiàn)和嚴重危害 “三嚴三實”是針對黨的思想政治建設和作風建設中的突出問題提出來的。對于這個新的要求，抓而不緊，等于不抓；抓而不實，等于白抓。在公司的改革發(fā)展過程中，要下細功夫、苦功夫、深功夫，一步一個腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，積跬步而致千里。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。因此，思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟。要有底線思維，立規(guī)矩、定底線、亮紅線，要嚴防死守，不搞特殊、不搞例外、不留死角。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清 廉。嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，前提是準確把握“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求。一、深刻理解“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求 黨的十八大以來，總書記多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。第五篇：三嚴三實黨課資料自覺踐行“三嚴三實” 加速公司提質增效——“三嚴三實”黨課報告通過同大家一起上黨課，進一步深化思想認識，掌握有關要求，全面抓好 “三嚴三實”專題教育工作。作為黨員干部要按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，結合自己的崗位、工作、思想、學習情況，對照“三嚴三實”及“好干部”的標準，在內心深處進行一次深刻的自我剖析，深刻查擺“四風”方面存在的問題，進一步端正思想，堅定理想信念。遇事要多商量，不爭論，多盡職，不爭功；多交心、不猜疑、互補位、不拆臺，努力營造共謀發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)、團結共進的良好工作氛圍。對待工作，要積極認真，想著全局，做好本職。四要強化執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。將我們工作的出發(fā)點和落腳點放在為民謀利上，為群眾解決困難上。每一個黨員干部，首先要牢記我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。三要牢記宗旨、老實做人。但是機遇大于挑戰(zhàn)，只有大家都能認清當前形勢，發(fā)揚艱苦奮斗的作風和長期過緊日子的思想，大力開展優(yōu)化增效和降本增效工作，公司的發(fā)展前景還是光明的。就當前的世界能源形勢，原油仍然于低位走勢，對集團公司的盈利能力不容樂觀?？细蓪嵏?。即一切工作都要按照“四有工作法”和“四有一卡”去工作，從而使生產(chǎn)受控、安全受控。習總書記指出，以實際出發(fā)，謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠、不脫離實際。只有做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，黨員干部才能成為群眾的主心骨，才能得到人民群眾的真誠信賴，才能感染和帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，進而把黨的事業(yè)不斷推向前進。要嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，強化黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，落實黨風廉政建設責任制，將權力關進制度的籠子里，將權力在陽關下運行。其次，要規(guī)范用權，不市私恩，不能把工作中正常的履行職責當做對他人的“恩惠”，切實做到做事出于公心，不圖私利、不圖回報，正確行使手中的權利，客觀對待個人得失。習總書記要求，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權利；要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，做到為政清廉。在學習中要向群眾學、向公司勞模學、向公司各行各業(yè)先進人物學，真正做到學以致用，把車間的正能量傳遞到車間每個崗位，養(yǎng)成人人愛學習、人人愛崗敬業(yè)的好作風、好習慣，從而有效地推動學習型黨組織的開展。否則，就會“有這個想法、沒這個辦法”，心有余而力不足。二要加強學習、練好本領。因此，我們必須加強對馬克思主義理論和黨的路線、方針、政策的學習和實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，政治上保持高度清醒。官不在大，必須有官德；只有一撇一捺的“人”，堂堂正正做人，才能談得上清清白白的做官。一要把握方向，經(jīng)受考驗，總書記指出，方向決定未來。“三嚴”是根本是基礎作為新時期的黨員干部，我們都應該以“三嚴三實”要求和焦裕祿精神為尺子，仔仔細細、清清楚楚的“量一量”。習總書記還強調，黨的群眾路線教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的。烏蘭察布市旅游局 2015年7月10日第四篇：三嚴三實教育材料資料“三嚴三實”專題教育組織生活會學習材料習總書記提出“三嚴三實”的要求，即嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己；謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。并就提出提出的問題深入剖析思想根源，提出切實可行的整改措施。要堅持把功夫下在民主生活會和組織生活會前，切實做好民主生活會和組織生活會的各項準備，為開好民主生活會和組織生活會打牢基礎。（三）確保以“三嚴三實”為主題的專題民主生活會和組織生活會順利召開。（二）切實開展好“三嚴三實”專題學習研討。及時將“三嚴三實”專題教育的重點學習內容納入干部教育培訓主題課程，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育培訓全覆蓋。三、下一步工作計劃（一）認真組織學習，切實加強理想信念教育。一要加強黨組書記抓黨建工作，切實履行黨組書記“一崗雙責”責任制；二要始終堅持強化制度建設，用制度保障“三嚴三實”工作的順利開展；三要強化黨員領導干部廉潔自律意識，爭做清正廉潔的好干部；四要敢于擔當、勤政善政，黨員領導干部面對責任要勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，使我們的思想意識、能力水平與社會的發(fā)展相適應。建立健全首問責任制、限時辦結制、交辦反饋制、綜合考核制等各項，以“釘釘子”精神持之以恒抓好制度落實，動真碰硬抓好新出臺規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，激發(fā)旅游系統(tǒng)干部無私奉獻、真抓實干、帶頭苦干的內生動力，集聚正能量，切實推動旅游系統(tǒng)作風建設大轉變和轉型發(fā)展新跨越。市旅游局把貫徹落實“三嚴三實”要求作為檢驗活動成效的現(xiàn)實抓手，堅持做到內化于心、實化于行、外化于形，推動作風建設大轉變和轉型發(fā)展新跨越。我們要始終保持優(yōu)良的工作作風，學習道德模范和身邊好人有形的正能量，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養(yǎng)高尚情操，形成健康的工作和生活方式。貫徹落實“三嚴三實”要求、學習弘揚焦裕祿情況報告。作為一名黨員干部，要積極響應習總書記學習弘揚焦裕祿精神的號召，順應人民的呼喚，將人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀貫穿于精神世界。要把深入貫徹落實“三嚴三實”要求作為當前和今后一個時期的重要政治任務。首先要不斷加強黨性修養(yǎng)。二、主要認識和體會總書記要求廣大黨員、干部做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，是對黨員干部的基本要求，而焦裕祿那種親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎刃而上、無私奉獻的精神，與習總書記提出的“三嚴三實”相互呼應、高度契合，具有深遠的現(xiàn)實意義。在開展“三嚴三實”專題教育工作的同時，市旅游局按照市委組織部要求，圍繞“不嚴不實”專題教育認真謀劃，扎實調研。6月25日下午，市旅游局黨組召開“三嚴三實”專題教育第一次學習研討會，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’”這一主題交流認識體會。這標志著全市旅游系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育工作全面啟動。在局領導班子的指導和帶動下，保證學習時間、學習人數(shù)和學習內容的同時，機關工作作風和服務群眾能力明顯好轉。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹筷犖?，面對?chuàng)業(yè)新問題提出新措施提供堅強的思想保障和組織保障；為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗?。?5－第三篇：三嚴三實情況匯報資料市旅游局開展“三嚴三實”專題教育情況為深入貫徹落實中央、自治區(qū)和市委全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，現(xiàn)就市旅游局開展“三嚴三實”專題教育情況匯報如下：一、主要工作按照中央、自治區(qū)和市委要求，我局將每周二上午定為“三嚴三實”專題學習日。保證各項任務要求不折不扣貫徹落實，我們不但要在推進落實上下功夫，還要將“三嚴三實”和中心主體業(yè)務工作結合起來，乘勢而上，加快推進中心工作發(fā)展。開展“三嚴三實”專題教育，是一項重大政治任務，標準高、要求嚴，能否把這個重大任務完成好，是對我中心支部黨建主體責任的直接現(xiàn)實檢驗。開展教育不能空對空，要根據(jù)不同層級、不同種類、不同對象提出要求，防止一個模式、一刀切、走過場，避免“空、虛、偏”和“抄、套、仿”，真正在解決具體問題上取得新的進展和突破。領導干部要帶著問題，把自己擺進去，深查、細找、實改。此次專題教育以書記講黨課啟動開－14－ 局，下一步，我們要突出問題導向。深刻理解“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，推動領導干部進一步堅定理想信念，進一步強化黨性原則，進一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。這次專題教育的主題十分鮮明，就是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”。要準確掌握“學的內容”，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神，系統(tǒng)學習總書記的系列重要講話，研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，我們下一步將要研究有效的“學習途徑”，把個人自學與集體研討結合起來，把講專題黨課與平時的“三會一課”結合起來，把專題民主生活會與民主生活會結合起來，用好正反兩方面典型，加強警示教育，引以為戒、筑牢防線。開展“三嚴三實”專題教育，是在群眾路線教育實踐活動基礎上，融入經(jīng)常性教育的一次探索實踐。市委和局黨組對開展“三嚴三實”專題教育的要求已經(jīng)十分明確，關鍵是吃透精神、抓好落實。我們大家必須對“不嚴不實”的問題始終保持高度警覺，防微杜漸、防患于未然，切實防止和克服“不嚴不實”的問題發(fā)生。有的對黨不忠誠，說一套、做一套，表里不一；有的宗旨意識淡薄，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，缺乏對群眾的深厚感情，甚至脫離群眾、高高在上、盛氣凌人；有的誠信缺失，言行不一，嘴上講要秉公用權、廉潔自律，暗地里貪婪成性、牟取私利，同志之間表面一團和氣，實則相互較勁設防；有的謀人不謀事，熱衷于“找門路、拉關系、接天線”，搞投機鉆營；有的一事當前先考慮個人得失，跟組織討價還價，達不到個人愿望就發(fā)牢騷、講怪話，甚至撂挑子；有的奉行好人主義，不敢堅持原則，對干部職工身上出現(xiàn)的問題不批評不教育，睜一只眼閉一只眼。做人不實的問題。創(chuàng)業(yè)不實，核心要解決自覺擔當?shù)膯栴}。有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾。有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動。有的工作標準不高，缺乏競爭意識，不善于在大格局中找標桿、定目標，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點。有的思想解放不夠，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)不實的問題。謀事不實，核心要解決正確政績觀的問題。有的習慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調研也流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策。有的對本職工作不懂行、不在行、不內行，謀劃工作的任務交給副職，副職交給下屬。有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神。主要表現(xiàn)為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。紀律規(guī)矩對干部既是約束也是保護，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、逛淘寶，下班后風花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報