【正文】 要立足當(dāng)前，著眼長遠，敢于擔(dān)責(zé)，主動服務(wù)和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，特別在當(dāng)前各項工作和保證如期實現(xiàn)2020年與全國全省同步全面建成小康社會，實現(xiàn)脫貧致富的精準(zhǔn)扶貧工作中“為官要為”，甘當(dāng)人民公仆，用手中的權(quán)力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，在州委正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力闖出一條跨越式發(fā)展的路子，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和時間檢驗的工作業(yè)績，真正實現(xiàn)為官一任、造福一方。三是我作為國家公務(wù)員隊伍中的一員，要堅持以焦裕祿、楊善洲、高德榮等典型人物為榜樣，時時刻刻明明白白自己的履職行為，不僅要對得起國家和人民的信任，也要對得起組織賦予我的職責(zé)，要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督和歷史的檢驗，還要對得起培養(yǎng)我的黨組織、養(yǎng)育我的父母、支持我的家人。如何做到有度？一是要以如履薄冰的心態(tài)來對待手中權(quán)力，把握好權(quán)力的尺度和使用范疇，牢記有多大權(quán)力就要擔(dān)多大責(zé)任，有多大責(zé)任就要有多大作為。有權(quán)必盡責(zé)，決不當(dāng)“太平官”；權(quán)力有大小，亦有邊界?，F(xiàn)在權(quán)力對我而言就是在自己的能力范圍內(nèi)，忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力為推進人大工作積極奉獻。五要陽光用權(quán)。四要公正用權(quán)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)不過硬，不堅持民主集中制，個人專斷，出了問題，輕則工作被動，重則給事業(yè)帶來損失。三要民主用權(quán)。用權(quán)為公，可以贏得人民贊譽和尊重，用權(quán)謀私，很難避免身敗名裂的下場。做到行必依法，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越“紅線”、不踏“雷區(qū)”、不摸制度這個帶電的“高壓線”。這些反面典型的教訓(xùn)，讓我更清晰地認(rèn)識到，一要依法用權(quán)。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻牢記謹(jǐn)慎用權(quán)，不能公權(quán)私用，要牢固樹立“權(quán)為民賦”的敬畏之心，牢記手中的權(quán)力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，真正使自己在工作中盡職而不越位，幫忙而不添亂，真實而不表面。我們領(lǐng)導(dǎo)干部是國家權(quán)力的具體執(zhí)行者和操作者，雖然人民和黨組織把權(quán)力賦予到領(lǐng)導(dǎo)干部個人手里，但決不是屬于領(lǐng)導(dǎo)干部個人的，領(lǐng)導(dǎo)干部個人只是代表人民、代表國家行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。要把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求作為履職盡責(zé)的基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)；做到面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?；做到面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢于碰硬；做到面對原則問題立場堅定、旗幟鮮明；做到面對新形勢新問題頭腦清醒、科學(xué)處置、持之以恒、卓有成效。三、正確認(rèn)識權(quán)力為誰而用，堅持為民用權(quán)職務(wù)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，就是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。權(quán)力源自于人民的賦予，凝聚著人民的信任和期望，古人曰“水能載舟亦能覆舟”，對權(quán)力的仰視和敬畏，就是對人民群眾主體地位的尊重。我國憲法明確規(guī)定，“一切權(quán)力屬于人民”，也就是說離開了人民，脫離了群眾，權(quán)力就會變成無本之木、無源之水。只有始終保持自覺抵制特權(quán)思想的定力，始終保持對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風(fēng)，清清白白做官，堂堂正正做人。四是任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須自覺接受監(jiān)督。因為權(quán)力是人民賦予的，只有依法依規(guī)用權(quán)，嚴(yán)格遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項規(guī)章制度，才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權(quán)力，任勞任怨地履行職責(zé)。二是按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須樹立正確的權(quán)力觀。一、正確認(rèn)識“嚴(yán)以用權(quán)”的深刻內(nèi)涵對嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)涵，總書記深刻闡述：“嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。我個人認(rèn)為，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，最根本的是嚴(yán)以修身，最重要的是嚴(yán)以律己，最關(guān)鍵的是嚴(yán)以用權(quán)，其中“權(quán)”是核心，“用”是關(guān)鍵，“嚴(yán)”是要求。第五篇：“三嚴(yán)三實”專題三研討會發(fā)言稿“三嚴(yán)三實”專題三研討會發(fā)言稿總書記反復(fù)強調(diào)，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，這是新時期對嚴(yán)以用權(quán)的最好解釋和最根本的要求。公司在各省級分公司單設(shè)監(jiān)察審計部/法律合規(guī)部/風(fēng)險管理部，在地市機構(gòu)機構(gòu)設(shè)立了監(jiān)察審計崗，這一重大舉措，解決了當(dāng)前監(jiān)察審計人員不足的難題。以?三嚴(yán)三實?專題教育為契機，加強廉潔文化宣傳教育力度，引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識和支持，樹立清正廉潔的從業(yè)心態(tài)，推動監(jiān)察審計工作高效落實，發(fā)揮作用。及時了解存在的困難和問題，以身作則，帶動員工工作的積極性，營造同心協(xié)力，攜手奮進的工作環(huán)境。二是要做到實踐與管理相結(jié)合。三、改進路徑與舉措（一）針對自身存在不足一是加強綜合素質(zhì)修養(yǎng)。根據(jù)監(jiān)管規(guī)定，省級分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中支公司主要負(fù)責(zé)人離職均要開展離任審計，且任中審計間隔時間不超過三年。目前，在系統(tǒng)內(nèi)仍存在一些人，認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作都是務(wù)虛不務(wù)實，沒有實質(zhì)內(nèi)容，這種認(rèn)識直接影響著公司員工在作風(fēng)建設(shè)上的主動性，紀(jì)檢監(jiān)察各項工作開展起來難以得到有效落實。監(jiān)察審計部門均為合署辦公，紀(jì)檢監(jiān)察崗位缺少專業(yè)人員，工作任務(wù)重，工作壓力相對較大，工作質(zhì)量難以保證。（二）監(jiān)察審計工作中面臨的問題一是組織建設(shè)薄弱，專業(yè)能力有待提升。二是管理能力有待進一步提升。二、問題與不足（一）自身存在的不足一是工作創(chuàng)新性不夠。在開展紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計工作中，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于揭露問題，帶動監(jiān)察審計人員認(rèn)真履職，提高思想覺悟，防止礙于情面、怕得罪人的心理，杜絕賣弄人情、隱藏問題現(xiàn)象發(fā)生。作為監(jiān)察審計部門負(fù)責(zé)人，更需勤勉盡職，以身作則，遵守黨的規(guī)定，服從黨的安排，積極貫徹上級工作部署，盡心盡力做好本職工作，充分發(fā)揮?領(lǐng)頭羊?、?排頭雁?作用，力爭帶出一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)察審計隊伍，維護公司發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正，促進各級員工人心向上。第四篇：“三嚴(yán)三實”研討會發(fā)言稿“三嚴(yán)三實”研討會發(fā)言稿?三嚴(yán)三實?專題教育活動開展以來，監(jiān)察審計部圍繞?嚴(yán)以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關(guān)’?這個主題進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)認(rèn)識和體會匯報如下：一、認(rèn)識和體會（一）嚴(yán)以修身，提高精神境界修身是對做人的最基本要求，古人在這方面留下了大量的名言古訓(xùn)，如?貧者不受嗟來之食，廉者不飲盜泉之水?這是生活之修，?勿以善小而不為，勿以惡小而為之?是處世之修，?貧賤不能移、威武不能屈、富貴不能淫?是人格之修，?先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?是理想之修。在開展“三嚴(yán)三實”專題教育中，園區(qū)黨組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神，牢固樹立守紀(jì)律守規(guī)矩的意識，以高度的思想自覺和行動自覺，嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人，為加快園區(qū)發(fā)展貢獻力量。所以我相信，我們黨的事業(yè)前途是光明，為黨的事業(yè)奮斗的同志們的前途是光明的。正如我國一位著名作家所說，人的一生雖然漫長，但有幾步是特別關(guān)鍵的，尤其是在年輕的時候，嚴(yán)以律己在任何時候都要做，但是一定要把握關(guān)鍵時刻。在遭受誤解或者遇到困難挫折時，對自己的黨性確實是一個考驗，越是在這樣的時刻，越要嚴(yán)格要求自己、約束自己，不能放縱，要按照黨的規(guī)矩、紀(jì)律辦事。要經(jīng)常想到自己在黨性修養(yǎng)、待人接物這方面的缺點和不足。無論處在哪個崗位都能為人民服務(wù)，雷鋒講為人民服務(wù)是無限的，任何崗位都是開展工作的一個平臺。我們的職務(wù)系列是個金字塔，越到上面職務(wù)越少，對職務(wù)預(yù)期積極進取是可以的，但是也要從容達觀，因為共產(chǎn)黨員的宗旨不是做官，是要為人民服務(wù)。通過思考，他總結(jié)了三點。第二，不能用自己的優(yōu)點跟別人的缺點比，用人家的優(yōu)點跟你的缺點比，實際上會感到自己還差很多。后來通過組織的幫助開導(dǎo)，通過自己的學(xué)習(xí)，他明白了這個道理，選拔干部的工作是很復(fù)雜的，自己要正確對待，不是說所有的黨員安排都能符合自己的愿望。面臨換屆、晉升、調(diào)動等職務(wù)變動時，是不是嚴(yán)格要求自己，按照黨性原則辦事，確實是個考驗。腐敗分子墮落的軌跡告訴我們，面對利益誘惑必須清醒淡定。上帝讓誰滅亡，先讓他發(fā)瘋，到了發(fā)瘋的時候，離滅亡就不遠了。腐敗分子一開始也是害怕恐懼的，但是另一方面又抱有貪婪、僥幸的賭博心理，結(jié)果越走越走，越陷越深，飛蛾撲火般自取滅亡。任何時候都要嚴(yán)格要求自己，不能夠放松。做到這幾條，嚴(yán)以律己就能有一個正確的政治思想基礎(chǔ)。紀(jì)律是規(guī)矩，是規(guī)則，要嚴(yán)守紀(jì)律才符合黨和人民的要求。所以，理想信念不能像交易所的股票一樣隨行情漲落，有了堅定的理想信念就有了精神支柱，理想信念是嚴(yán)以律己的動力。后來，國民黨特務(wù)頭子戴笠聽聞這件事以后說，“看來，共產(chǎn)黨人的可怕就在這個地方”?？箲?zhàn)勝利后，葉挺出獄，記者問葉挺，你在監(jiān)獄里關(guān)了這么多年，現(xiàn)在最想干什么?葉挺說第一件事就是給中共中央寫信，請中共中央審查我在監(jiān)獄中的表現(xiàn)，如果認(rèn)為我在監(jiān)獄中，沒有做損害黨和人民利益的事，就請中央接收我為中國共產(chǎn)黨員。在皖南事變中，葉挺被俘，被關(guān)在中美合作所，蔣介石派顧祝同當(dāng)說客，告訴葉挺只要發(fā)表一個脫離共產(chǎn)黨的聲明，就讓葉挺當(dāng)戰(zhàn)區(qū)長官司令，照樣可以抗日，而且會給你過去沒有得到的榮華富貴。北伐戰(zhàn)爭時期，葉挺是鐵軍團長，后來到了武漢，大革命失敗后他流亡國外和黨失去了聯(lián)系。首先是理想，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱。第一，基本要把握三個要點。改革年代，我們的干部要有所作為，一方面要嚴(yán)以律己，另一方面要真正把握底線，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格按規(guī)矩用權(quán)，做到這一點就能夠做到“干成事，不出事”。有一位歷史學(xué)家說得好，他說“如果一個船長的使命是為了保留船只，船長會讓這艘船永遠停留在港灣。如果為了不出事就不干事，這樣的干部可能不會出事，但是遲早是要出局的。嚴(yán)以律己不是要求人成為無所作為的平庸之輩，成為謙謙君子，不是說為了不出事，寧肯不干事，這樣做不行。二是嚴(yán)以律己的目的。但是正如有人說的，一個人不能因為大街上有垃圾就像蒼蠅一樣活著，要堅持原則。這個道理要如何運用到嚴(yán)以律己上?也就是說要怎樣對待人和環(huán)境?要從我做起，用自己的行動去改變環(huán)境。環(huán)境的改變和人的活動的一致是什么呢?就是革命的實踐。但是馬克思用實踐唯物主義的觀點把這個問題解決了。馬克思是唯物主義思想家，他遇到了一個難以解決的悖論，什么悖論?就是說我們要改變環(huán)境，首先要把人教育好才能改變環(huán)境。不能以環(huán)境不太好為借口，放松對自己的要求。要有這樣的態(tài)度，要解決兩個思想認(rèn)識問題。比如攀比。這對于嚴(yán)以律己非常重要，要做到“活到老，學(xué)到老，改造到老”，無論青年還是老年都應(yīng)當(dāng)這樣做。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴(yán)以律己。態(tài)度決定一切，簡單說，要把嚴(yán)以律己看成是一種約束，