xxx深入開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)推薦閱讀(參考版)
2024-10-08 19:52本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，在今后的工作生活中，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。，努力做好本職工作。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。，全心全意為群眾服務(wù)。二、認(rèn)真自我剖析，進(jìn)一步加強(qiáng)整改，理想信念堅(jiān)定。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，墨守成規(guī)，大膽探索的方式方法比較少，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。雖然工作中取得了一定1的成績(jī)，但真正做到以人為本執(zhí)政為民，深入基層解難題、解民憂，還有一定的差距，工作作風(fēng)還不夠深入、不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。第五篇：干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)自我剖析材料干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)自我剖析材料按照干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX《關(guān)于印發(fā)的通知》（XX?2011?XX號(hào)）的要求，通過深入學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)要求進(jìn)行整改。按照計(jì)劃，監(jiān)督所將采取學(xué)習(xí)教育、自查自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、問責(zé)問效、公開承諾、整改提高等方法步驟，結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，通過支部生活會(huì)、上黨課、干部集中學(xué)習(xí)、討論座談等形式，全員參與，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和監(jiān)督隊(duì)伍在學(xué)習(xí)、思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、廉潔及生活方面存在的問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，深刻分析原因，有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶教育并限期整改，通過查找問題、梳理重點(diǎn)、整改提高三個(gè)階段把教育整頓活動(dòng)推向高潮，達(dá)到預(yù)期成效，并以此為契機(jī)建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。也要對(duì)一些作風(fēng)上存在突出問題，特別是不上班及遲到早退、不誤正業(yè)、吃拿卡要、亂作為、酗酒鬧事的反面典型，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，問題嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)追究。（五）抓好正反兩方面典型。（四）敢于動(dòng)真碰硬。采取專項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對(duì)作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要在嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的前提下開展工作，確保措施到位、環(huán)節(jié)到位、工作到位。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員不僅要抓督促、抓落實(shí)，更要帶頭參加學(xué)習(xí)，做好8個(gè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，帶頭查找問題，帶頭制定落實(shí)整改措施，在干部職工中當(dāng)好標(biāo)桿、做出表率。三、保障措施為了確保市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，本著“嚴(yán)”字當(dāng)頭的原則，落實(shí)以下保障措施。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要注重平時(shí)各種材料的收集、整理、歸檔和管理，做到每項(xiàng)工作事前有計(jì)劃、事中有記載、事后有總結(jié)。辦公廳要選樹12名先進(jìn)典型，報(bào)市直機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。（三）做好總結(jié)驗(yàn)收工作（10月26日至11月11日）重點(diǎn)把握好總結(jié)工作，考核驗(yàn)收，召開總結(jié)大會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。建立健全“文件傳閱制度”、“政府常務(wù)會(huì)議制度”、“市長(zhǎng)辦公會(huì)議制度”、“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“重大事項(xiàng)督辦制度”、“領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)制度”、“請(qǐng)銷假制度”等一系列25項(xiàng)制度，出臺(tái)辦公廳干部職工必須遵守的“十個(gè)不準(zhǔn)”。領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，要進(jìn)行通報(bào)，限期整改。要明確整改時(shí)限，對(duì)能夠及時(shí)整改的，要馬上進(jìn)行整改；對(duì)一時(shí)難以整改的，要確定整改時(shí)間。把要解決的問題逐項(xiàng)建立整改臺(tái)賬，逐一制定整改措施，見人見事，確定時(shí)限，落實(shí)掛號(hào)督辦和銷號(hào)制度，做到不解決，不銷號(hào)。要建立健全“一把手”整改工作責(zé)任制，制定詳細(xì)的整改方案
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