【正文】 。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度【工作場所職業(yè)衛(wèi)生】《職業(yè)病防治法》主席令第60號第十三條規(guī) 定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī) 定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；(二）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；(三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；(五）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要(六）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的 其他要求。不斷健全、完善職工體檢制度，建立職工健康檔案，組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工。防治計劃或?qū)嵤┓桨?，要明確責任人、責任部 門、目標、方法、資金、時間表等，對防治計劃和實施方案的落實情 況于年底進行檢查并考核落實情況，確保職業(yè)危害的防治與控制效 果。確定責任人和檢查周期，定期檢查、維護、并記 錄，確保其處于正常狀態(tài)。公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須經(jīng)相關部門審批，確保使用有毒物 品作業(yè)場所與生活區(qū)分開，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，髙毒作業(yè)場所 與其他作業(yè)場所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目在可行性論證階段應當向衛(wèi) 生行政部門提出職業(yè)病危害預評價報告，對職業(yè)病危害因素和工作場 所及職工健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。在告知牌上注明職業(yè)病 危害因素檢測結(jié)果。定期組織辦公室人員對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評 價。并組織職工學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法 律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個人 使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的 勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物 質(zhì)等因素而引起的疾病。保證救援物資及器材的完備和充足供應。消防火警電話119，醫(yī)療急救中心120有關規(guī)定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，公 司內(nèi)所有相關人員，必須認真學習本應急救援預案。II、組成由相關人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。c、公司相關人員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對 口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病 危害事故情況。應立即釆取以下應急救援措施： a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向辦公室報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。②重大職業(yè)病危害事故.?雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難 控制。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務 是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。指揮部成員：生產(chǎn)組長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情 況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。必要時向相關單位發(fā)出救援請求；d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應急救援工作的經(jīng) 驗教訓。①職責 指揮領導小組：a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案； b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。職業(yè)病危害應急救援指揮機構(gòu)及職責分工公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在生產(chǎn)部。第八條對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。第六條對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應當根據(jù)情況立即采取 以下緊急措施：(一）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防 止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；(二）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織脫險；(三）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設 備和工具等；(四）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織 救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察；(五）按照規(guī)定進行事故報告；(六）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如 實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；(七）落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其 他措施。第四條職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故的發(fā)生的地 點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施 和發(fā)展趨勢等。第三條單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應于2 小時內(nèi)向公司辦公室報告，特大和重大危害事故立即向公司上級 領導報告。職業(yè)病危害事故處置與報告制度第一條為了規(guī)范我公司職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，即 使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根 據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制度。勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案必須長期妥善保存，不得遺失。勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案（個人檔案）包括以下內(nèi)容：(1)(2)(3)(4)職業(yè)史；職業(yè)病危害接觸史； 職業(yè)健康檢查結(jié)果； 職業(yè)病診療等其他材料。公司辦公室負責監(jiān)督檢查各單位勞動者健康監(jiān)護檔案的建立 及管理情況。本制度適用公司每位員工。“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認 真整理資料并歸檔。、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其相應的 職業(yè)病防護設施應當同步進行衛(wèi)生驗收。，應當將職業(yè)病危害控制效果 評價報告報原預評價備案衛(wèi)生行政部門備案。，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機 構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可 能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構(gòu)承擔。 施工單位進行。，應當向原審批職業(yè)病危害預評 價報告的衛(wèi)生行政部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計衛(wèi)生審查 申請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書》，并按規(guī)定 提交申報材料。 案后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護 設施等發(fā)生變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價和衛(wèi) 生審核或備案。按照國 家有關規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設項目，應當在建設項目開 工前提出職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生審核或備案。工作程序，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目 錄》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委 托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。（項目組）是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全 面負責實施建設項目的建設管理。職責、設計階段“三同時”的責任部門。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項 目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類。 “三同時”制度指公司新建、改建、擴建的基本建設項 目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符 合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投 入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》特制定 本制度。十一、本制度自頒布之日起施行。十、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求 的，職業(yè)健康安全部應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取 相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生 產(chǎn)。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可 向職業(yè)健康安全部提出申請并說明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時 檢測任務。對暫時不能整改或整改后不能 達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告公司立項進行整改。五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后，應立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進行整改。三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物 氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和 粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ 159《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的釆樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由 公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同 確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季 度檢測三次。職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的 強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員 工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護用品使用 時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。，由員工個人按原價購買。，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā) 放職業(yè)病保護用品。（工作）崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動 職業(yè)病防護用品的使用時間。、驗收制度，確保勞動防 護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。，未按規(guī) 定使用的，應視為違章作業(yè)。、工程技術人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。由辦公室負責，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》，根據(jù)發(fā)放標準給員工 配備合理的職業(yè)病防護用品。職業(yè)病防護用品管理制度職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或 職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用 品O接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。如因檢修需要拆除的，應當 采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復 原狀。三、公司應當對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設 施。一、公司對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：防護設施的技術文件。職業(yè)危害防護設施維護檢修制度為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職 業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生 要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中 華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本辦法。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護 設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定 本制度：一、公司管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定 專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。公司要建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。公司申報后，因采用的生產(chǎn)技術、工藝、材料等變更導致所申 報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生改變的，應當在變更后30日 內(nèi)向原申報機關申報變更內(nèi)容。公司應當向所在地衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》 確定。存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目，公司應當按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測。經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，定期請衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對 職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以 及應急救治措施等內(nèi)容。存在職業(yè)病危害的場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有 關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施 和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。公司與已進、新進職工，簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘 用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè) 病防護措施等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護 職工身體健康及其相關權(quán)益，堅持“預防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本 制度。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令 改正，或立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)研究處理。協(xié)助上級職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標準。組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制 訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實 各項防范措施。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。第七章 附 則第十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)檢查應當始終貫徹領導與員工相結(jié)合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。第九條 職業(yè)安全檢查措施公司除進行的經(jīng)常檢查外，每