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正文內(nèi)容

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度匯編(參考版)

2025-04-15 08:19本頁面
  

【正文】 可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝應(yīng)有警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)危害防護(hù)措施等內(nèi)容。明確各崗位存在職業(yè)危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護(hù)措施、應(yīng)急處置措施、本崗位安全操作程序和維護(hù)注意事項。2.應(yīng)急救援指揮部,在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時,要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。有關(guān)的部門和車間,要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育,每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。(二)發(fā)生職業(yè)病時的處置和報告措施按照企業(yè)職業(yè)病危害事故的處置與報告制度進(jìn)行。發(fā)生職業(yè)病危害事故時,分別負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、消防、搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)和物料運輸供應(yīng)應(yīng)急救援工作。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;(7)組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)分工(一)職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu):(1)組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;(2)組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,并組織演練;(3)檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項準(zhǔn)備工作。 (十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,制定本制度。3.職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。(二)職業(yè)病事故報告程序1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時以規(guī)范格式,書面報告企業(yè)所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等。二、職業(yè)病危害事故處置與報告措施、程序。 (十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)病危害事故的處置與報告,有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》,特制定本制度。十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)勞動者姓名、性別、年齡、機(jī)關(guān)、婚姻、文化程度、嗜好等情況;(二)勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;(三)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;(四)職業(yè)病診療資料;(五)需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo),對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護(hù)并及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)如實告知員工本人,并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間,進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實人員名單,制定體檢計劃并組織實施。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。 (九)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。(四)建設(shè)項目在試運行期間或竣工驗收前,企業(yè)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價,并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進(jìn)行評審。(三)存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目,企業(yè)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。(一)建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。一、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作主要由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時,應(yīng)及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。五、企業(yè)對存在職業(yè)病危害的工作場所至少每年進(jìn)行一次檢測,職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護(hù)用品的部門或個人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn),并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動,提高安全防范意識。八、特種勞動防護(hù)用品的購置,應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃,所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求,必須具備國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識,必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。對受到過較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應(yīng)不受使用年限的限制,及時更換。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。五、凡員工工種有變動時,應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護(hù)用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。一些特殊場合所穿著的服裝,不應(yīng)有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。二、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,《標(biāo)準(zhǔn)》未列
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