解除勞動合同通知書[大全](參考版)
2024-10-06 22:45本頁面
【正文】 特此通知！*************公司 年月日。特此通知ABCD攝影婚紗（印章）：年月日第五篇：解除勞動合同通知書樣本解除勞動合同通知書****您好：我公司與你年月日所簽訂/續(xù)訂的勞動合同，現(xiàn)因您自****年*月*日申請事假起，一直未能到崗工作，且經(jīng)部門主管多次電話、短信或當面告知，均未辦理正常的請假手續(xù)，即連續(xù)曠工至今，嚴重違反了公司考勤管理制度，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第（二）款規(guī)定，公司決定與你解除勞動合同，解除勞動合同時間為***年*月*日。你應(yīng)得經(jīng)濟補償金共計月為元。通知方(簽名或蓋章)年 月 日第四篇：解除勞動合同通知書ABCD攝影有限公司解除勞動合同通知書：你與公司于****年**月**日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第 項原因，公司依據(jù)第條第款的規(guī)定，決定從年月日起予以解除?？陀^情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。(8)不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任。(6)被依法追究刑事責任的。(4)建立雙重勞動關(guān)系，嚴重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正。(2)嚴重違反公司規(guī)章制度。請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負。被通知方(簽名或蓋章)：年___月___日勞動合同解除通知書14陳、李x平、張、楊：因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。特此通知通知方(簽名或蓋章)：年___月___日注：本勞動合同解除書通知書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。___發(fā)放經(jīng)濟補償金_____________元。你的工作年限計算為_____年__月。不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。被依法追究刑事責任。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。嚴重違反公司規(guī)章制度。公司20xx年xx月xx日勞動合同解除通知書13_________________：你與本公司于_____年_____月_____日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因你的行為具有下列第_____項情形（違反了《公司規(guī)章制度》第_____條的規(guī)定），決定從_____年_____月_____日起解除與你的`勞動合同。（2）公司不需要支付經(jīng)濟補償金。您的勞動合同于20xx年xx月xx日解除。經(jīng)濟性裁員依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的39。解除您的理由是：過失性解除在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴重違反公司的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對公司造成重大損害；員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的；因《民法典》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動關(guān)系無效的；被依法追究刑事責任。請您于xxxx年x月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的。，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。、營私舞弊，給公司造成重大損害的?，F(xiàn)因下列第xx(大寫)項情形，你與我公司xxxx年x月xx日簽訂的為期x年(勞動合同期限)的勞動合同書于xxxx年xx月xx日解除，勞動關(guān)系同時解除。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。請您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。對因你不履行請假
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