【正文】 我們?nèi)w紅豆人始終秉持民族主義與理想主義情懷，希望通過辛勤耕耘和不懈努力，最終將紅豆打造成為中國第一文化品牌和跨國百年企業(yè)。同時(shí)，我們將繼續(xù)以誠信和分享的文化加強(qiáng)與包括經(jīng)銷商、供應(yīng)商等在內(nèi)的各相關(guān)方的合作，以實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。借此機(jī)會，我也要對紅豆羽絨服也提幾點(diǎn)要求：一，始終堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)平價(jià)的紅豆品牌定位，目標(biāo)市場定位為大眾消費(fèi)人群，要有使命感；二，始終堅(jiān)持以市場和顧客為導(dǎo)向，要以滿足市場和顧客需求制定產(chǎn)品、價(jià)格和促銷等經(jīng)營策略；三，積極探索更加高效共贏的價(jià)值鏈交易結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)模式，以及以羽絨服為主體的四季化產(chǎn)品集成的終端零售新模式。從長遠(yuǎn)計(jì)，我們不斷創(chuàng)新和升級商業(yè)模式：我們加強(qiáng)對渠道和終端的服務(wù)支持和建設(shè)力度，加速實(shí)現(xiàn)由純粹的“服裝品牌”向“品牌商+渠道商”角色轉(zhuǎn)型；我們積極探索和發(fā)展多方共贏的“全托管”零售合作模式；我們整合內(nèi)部資源，探索開設(shè)囊括男裝、女裝、居家服和羽絨服等在內(nèi)的紅豆品牌集成店，為消費(fèi)者提供便捷的一站式購物服務(wù)和體驗(yàn)?？梢宰院赖卣f，紅豆走到今天，走向未來，已經(jīng)是“做贏不易，做輸更難”了。我們紅豆集團(tuán)始創(chuàng)于1957年，歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)的風(fēng)雨征程和幾代領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工的心血拼搏，現(xiàn)已發(fā)展成為囊括紡織服裝、橡膠輪胎、生物制藥、地產(chǎn)置業(yè)等四大主體產(chǎn)業(yè)，擁有2萬多名員工，銷售收入達(dá)到400多億元 的多元化大型跨國企業(yè)集團(tuán)。借船渡海登上或加入一個(gè)成功的系統(tǒng)，只要你不下船，就可以達(dá)到理想的彼岸。有一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，都可能讓你前功盡棄。我有信心和集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)和員工一道，廣泛的采納大家的建議以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、為集團(tuán)奪取成績而努力奮斗。培養(yǎng)良好的協(xié)調(diào)能力和整合資源的能力，以完整的系統(tǒng)觀念和全面的經(jīng)營理念，促進(jìn)集團(tuán)工作的順利進(jìn)行和落實(shí)。在任職中，充分培養(yǎng)自己敏銳的分析預(yù)測能力，保持靈活的頭腦、思路清晰，堅(jiān)定成功的決心，排除一切因素，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力及工作激情，有效的組織團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)既定目標(biāo)。只有這樣才能有更多的人信賴，讓企業(yè)成為一個(gè)誠信的企業(yè)。誠信是企業(yè)的生命線，要堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的方向，注重長遠(yuǎn)的利益，堅(jiān)決抵制各種的誘惑。樹立信譽(yù)；要牢牢的記住，信譽(yù)就是企業(yè)的口碑，信譽(yù)對企業(yè)而言是一筆無形的資產(chǎn)，是立業(yè)之本。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；做為執(zhí)行董事長、我要起帶頭作用，要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，絕不找借口，不推卸責(zé)任，自己手中有多大的權(quán)力，就要承擔(dān)多大的責(zé)任。只有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員做到協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，才會產(chǎn)生良好的效果。因此，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工面對工作時(shí)，始終嚴(yán)格要求自己。上級全力以赴地投入工作的行動，就是對下級最好的引導(dǎo)。不想讓別人做的，自己堅(jiān)決不做。要嚴(yán)格的要求自己、做好每一項(xiàng)工作，講求效率和效益，要以高尚的職業(yè)道德來約束自己，要重視集體的利益凌駕于個(gè)人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，要把個(gè)人利益拋開，顧全集體的利益。我很高興今后和大家在一起工作，我愿與大家同舟共濟(jì)、共創(chuàng)企業(yè)輝煌。最后，希望合作社的全體成員及工作人員要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好合作社工作的榮譽(yù)感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，真正發(fā)揮好合作社為群眾增收、致富的作用，推動我村和諧發(fā)展，開創(chuàng)合作社工作的新局面。總之，在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村委會的支持下，在全體合作社成員的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)經(jīng)營班子及合作社全體成員，把本村合作社做大，做強(qiáng)，力爭提前實(shí)現(xiàn)盈利創(chuàng)收。比如：合作社內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進(jìn)一步整合。目前時(shí)間已過半，下半年的工作任務(wù)很重，截止2014年年底，我們要完成合作社項(xiàng)目用地的土地流轉(zhuǎn)工作、項(xiàng)目報(bào)建工作等，為下一步施工土建工作做好準(zhǔn)備，確保年底實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的全部定案。在工程技術(shù)管理方面：堅(jiān)持科學(xué)管理、以技術(shù)求發(fā)展，強(qiáng)化各項(xiàng)目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強(qiáng)合作社技術(shù)實(shí)力，在金石產(chǎn)業(yè)園率先形成競爭優(yōu)勢。在市場開發(fā)工作方面：在政府的支持、領(lǐng)導(dǎo)下，合作社必將取得良好的發(fā)展。作為合作社理事長，我代表合作社全體工作人員向大家表態(tài)：擔(dān)任理事長期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”，力爭一次把事做好。合作社的存亡與我們?nèi)w社員的利益息息相關(guān)，我真誠的希望大家齊心協(xié)力，關(guān)心合作社的成長、遵守合作社的章程、所有社員都能飽含熱情地為合作社的建設(shè)添磚加瓦，一起辦好屬于我們自己的合作社，讓全體社員都能持續(xù)地享受合作社所帶來的各種利益和好處。讓我們一起努力，開創(chuàng)我們的事業(yè)?，F(xiàn)在我們有了目標(biāo)，制定了工作方針，又有了指導(dǎo)思想，下一步就是我們員工和企業(yè)實(shí)打?qū)?，硬碰硬的在?shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題了。學(xué)會用集體的力量，智慧的頭腦促進(jìn)事物的發(fā)展。那就是“學(xué)會用先進(jìn)的理念，科學(xué)的理論武裝我們的頭腦。企業(yè)要有指導(dǎo)思想，這樣的企業(yè)才有向心力。說到發(fā)展還要考慮到一個(gè)意識形態(tài)的問題。把問題細(xì)化，把精神吃透，按這十六個(gè)字規(guī)范我們的工作。企業(yè)會根據(jù)不同的工作位置，給你們提供一個(gè)好的工作環(huán)境，會以人性化的管理去完善、去落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。企業(yè)要發(fā)展要延續(xù)，我們就必須要有一個(gè)這樣的團(tuán)隊(duì)作為我們的支柱力量。第二，要研制完善一項(xiàng)科學(xué)先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品。我們企業(yè)成立之初，有一個(gè)整體的宏觀目標(biāo)，也是對于我本人立了一個(gè)目標(biāo)。企業(yè)提供的是一片發(fā)展的沃土，今后一定能出若干優(yōu)秀的人才，不管這些人以后是否能與企業(yè)風(fēng)雨同舟，我們都希望大家在這里得到歷練。企業(yè)對員工負(fù)責(zé)任，給員工搞福利、搞社保。我們的企業(yè)遇到了一些事物正常發(fā)展的必然問題，也有許多不應(yīng)有的問題。在“家里”，我們的機(jī)關(guān)人員雖然不能單單用業(yè)績?nèi)ズ饬看蠹业墓ぷ鳎且舶l(fā)現(xiàn)諸多不良現(xiàn)象。天津同樣是人為的問題相應(yīng)影響了該地區(qū)的銷售業(yè)績提升。由于大家素質(zhì)和能力上的差異，前期的工作出現(xiàn)了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的弊病，給企業(yè)的發(fā)展造成了很大的影響。企業(yè)能否發(fā)展的好，要靠集體的力量，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的。但就因?yàn)檫@樣，才更要有負(fù)責(zé)的精神。今天開這個(gè)會的主旨就是為了更好、更穩(wěn)健的發(fā)展我們的企業(yè)。一個(gè)企業(yè)只有不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題才能得以更好的發(fā)展。像這樣的人和事，我們要提倡要表彰，更要像他們學(xué)習(xí)。還有我們的科研負(fù)責(zé)人*老師，雖然在實(shí)驗(yàn)中經(jīng)常遇到困難，但依然孜孜不倦的探索，并且在短時(shí)間內(nèi)拿出了一些成果。在駐外人員中，我們有我們企業(yè)中的第一位優(yōu)秀員工*同志，他在極為艱苦的環(huán)境當(dāng)中，排除層層阻礙，做出了成績，給企業(yè)代了好頭。駐外人員應(yīng)該有較深的體會，以往我們只能通過文字交流，現(xiàn)在我們可以通過多媒體遠(yuǎn)程交流，加快了工作速度，提高了信息質(zhì)量，這些對我們來講都是非常有益的?，F(xiàn)在人雖少，但我感到都是精英。在短短九個(gè)月的發(fā)展過程中，我們不單在業(yè)績上有了發(fā)展，我們的內(nèi)部管理和思想建設(shè)上也取得了長足的進(jìn)步。縱觀全國能源結(jié)構(gòu)，北京、天津、華北一帶包括東北都屬于貧煤區(qū)，相應(yīng)的我們給用戶介紹產(chǎn)品的時(shí)候，就有一個(gè)投入產(chǎn)出比的問題。北京辦事處是十多年的“老”公司，許多方面都有良好的基礎(chǔ)和有利的條件，而其它辦事處就像一張白紙，本身就沒有站在同一起跑線上又怎能相提并論呢！齊齊哈爾不到半年時(shí)間就有了十余萬元的銷售成績，佳木斯和海拉爾的工作也很努力。作為我們這樣一個(gè)企業(yè)，一個(gè)辦事處工作的好與壞，不單單表現(xiàn)在業(yè)績上，我們應(yīng)該用辯證的方法看問題。總的說來業(yè)績雖少，成績卻也是非常卓然的。收益體現(xiàn)在業(yè)績上的提高，同時(shí)也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的事。我們公司經(jīng)過了幾個(gè)月的磨合期。人難免有缺點(diǎn)，關(guān)鍵是要正確的看待和處理，我希望大家在以后的工作生活當(dāng)中要從自身出發(fā)，對自己對企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能在我們的企業(yè)中真正的學(xué)到一些東西，為了我們以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)?！边@就是我們企業(yè)的指導(dǎo)思想。學(xué)會用科學(xué)的眼光，辨證的方法處理問題。我們在今后的工作中要時(shí)刻牢記三個(gè)“學(xué)會”。人都有自己的意識，他才能有前進(jìn)的動力。這樣才能更好的去發(fā)展。我們有了目標(biāo)，就要去做，所說的一切都需要大家去付出努力，我在這還要提出我們今后工作的一個(gè)方針路線，我總結(jié)歸納了十六個(gè)字“修身、示范、審實(shí)、渡事、道德、規(guī)范、智慧、果斷”這十六個(gè)字代表了許多的方面，我們要逐一的去學(xué)習(xí)，去討論。我希望大家都能為了這個(gè)目標(biāo)而奮斗，希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作，對自己對企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)。第三，也是最重要的一點(diǎn)，就是我們要打造一只團(tuán)結(jié)、智慧的團(tuán)隊(duì)。第一，我們要三年內(nèi)建立一個(gè)功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的辦公生產(chǎn)基地。這樣，也不枉來“走一趟”。同樣，員工也應(yīng)該對企業(yè)負(fù)責(zé)。既然問題出現(xiàn)了，那么我們就要解決它，而我們要怎么解決這些問題呢？歸根結(jié)底就是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。散漫