組織生活會(huì)廉潔自律發(fā)言提綱(參考版)
2024-10-06 09:53本頁(yè)面
【正文】 以上對(duì)照檢查中不到位、不深刻的地方，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)幫助，我將誠(chéng)懇接受，認(rèn)真整改。堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，在日常工作生活中自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。三、今后整改方向及主要措施下一步，將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。（三）自我修身不嚴(yán)。（二）紀(jì)律觀念弱化。二、產(chǎn)生問題的原因分析從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個(gè)方面：（一）理想信念松懈。學(xué)習(xí)能力有所下降。（三）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。（二）工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面工作上還存在等靠要思想，對(duì)于安排的工作，想等等看其他人怎么做，對(duì)于難以解決的問題也沒有下定決心尋找解決辦法，而是把希望寄托在去參考其他人的解決方案。對(duì)于維護(hù)中央權(quán)威和總書記核心地位雖然比較堅(jiān)定，但是具體怎樣做、在日常工作中如何保持政治信仰維護(hù)核心找不準(zhǔn)契入點(diǎn)。以上是我的自我對(duì)照檢查，在此過程中，越發(fā)感到責(zé)任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同志的批評(píng)幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)我進(jìn)一步振奮精神，與房管局同志一道，加倍努力，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展，為房管事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)！第五篇：2017組織生活會(huì)發(fā)言提綱組織生活會(huì)發(fā)言提綱根據(jù)《中共會(huì)關(guān)于開展2017組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的方案》精神，按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求，認(rèn)真查擺問題，深刻對(duì)照剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。時(shí)刻謹(jǐn)記自己的黨員身份，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，以“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自警、自省、自勵(lì)。作為房管局黨支部書記，我將恪盡職守，認(rèn)真履責(zé)，從教育、制度、監(jiān)督等方面入手，履行黨建工作和從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)履行基層黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。在服務(wù)辦事群眾中作表率，多深入小區(qū)、物業(yè)企業(yè)了解實(shí)情，傾聽意見建議；在廉潔勤政上做表率，嚴(yán)格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)；要在求真務(wù)實(shí)上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進(jìn)房管局建設(shè)發(fā)展上，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)房管局作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)際成效。（三）堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率要求別人做到的，自己要首先做到。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則和紀(jì)律觀念，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風(fēng)，磨煉意志，提升人生境界。進(jìn)一步注重學(xué)、用、思相結(jié)合，注意克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的問題，要帶著問題學(xué)，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化，在運(yùn)用中提高，掌握工作主動(dòng)權(quán)。通過學(xué)習(xí)，補(bǔ)鈣強(qiáng)筋健骨。（四）黨建第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)還有差距職責(zé)落實(shí)不到位，管理責(zé)任沒有明確，責(zé)任沒有落實(shí)到人，任務(wù)布置下去，檢查不夠及時(shí)，考核不到位、不準(zhǔn)確，有時(shí)存在搞平衡、存在“老好人”思想，對(duì)有些不適宜現(xiàn)象制止不夠，對(duì)有些薄弱環(huán)節(jié)疏于管理，缺乏一種強(qiáng)有力的“啃硬骨頭”精神，缺乏目標(biāo)管理，使之“失之于寬、失之于軟”。（三）從嚴(yán)治黨制度執(zhí)行落實(shí)不到位制度不健全和制度執(zhí)行不到位是出現(xiàn)問題的原因，同時(shí)監(jiān)督機(jī)制不完善，抓隊(duì)伍建設(shè)的信心和決心還不夠堅(jiān)定徹底。（二）思想認(rèn)識(shí)不夠重視，素質(zhì)能力“功底”不厚 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想認(rèn)識(shí)沒上去，是導(dǎo)致以上問題出現(xiàn)的根源所在。在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作忙的情況，放松了政治理論學(xué)習(xí)，缺乏深入思考，往往滿足于讀一讀、看一看，有時(shí)突擊掌握一些重要論斷和熟記一些有用的觀點(diǎn)，特別是對(duì)一些新理論、新制度的學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性和持久性。二是家教、家風(fēng)培育養(yǎng)成上，在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上不到位，有時(shí)以工作忙、累為借口，放松了學(xué)習(xí)修身，沒有給孩子以好的榜樣。（四）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。另一方面，對(duì)單位同事的關(guān)心關(guān)注不夠，沒有主動(dòng)問詢過個(gè)人或家庭面臨的現(xiàn)實(shí)困難，偶爾了解到具體困難，盡力幫助他們克服困難的意識(shí)也不強(qiáng)，方法也不多。有兩點(diǎn)，一方面是對(duì)辦事群眾反映的一些問題，特別是涉及物業(yè)管理方面的，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決的意識(shí)不夠，有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。負(fù)責(zé)的工作客觀上人少事多，但主觀上還是往前趕的意識(shí)不強(qiáng)，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，跟蹤督促抓的不緊，尤其工作的創(chuàng)新性、開拓性有欠缺，對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，差距很大。如：“兩學(xué)一做”學(xué)教活動(dòng)，更多的是要完成上級(jí)黨組織布置的任務(wù)，在活動(dòng)的頂層設(shè)計(jì)、活動(dòng)開展過程及效果方面思考的較少，活動(dòng)開展虎頭蛇尾。一是存在工作不實(shí)的問題。(三)糾正“四風(fēng)”突出問題方面。2017年黨建工作重點(diǎn)亮點(diǎn)不突出，抓宏觀謀劃較多，開支委會(huì)研究落實(shí)少，在落細(xì)落小、做細(xì)做實(shí)上做的不好，缺乏持之以恒、動(dòng)真碰硬的韌性和“釘釘子”精神；平時(shí)黨建管理更多的是定目標(biāo)、搞活動(dòng)，在查缺補(bǔ)漏、填補(bǔ)短板上得過且過，缺乏在解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上持續(xù)用力的韌性。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化雖然按照要求推進(jìn)，但對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容精髓把握不是很準(zhǔn)確、到位，尤其是對(duì)黨中央
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