發(fā)言提綱組織生活會(參考版)
2024-10-03 22:00本頁面
【正文】 立足本職，解決好群眾反映強烈的困難和問題，形成良好的工作作風。（三）加強自身修煉，提高服務能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。三、整改措施和努力方向（一）加強理論學習，提高政治素質。認為認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。二、產生問題的原因分析（一）平時疏于學習。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。即使有時瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)。缺乏“擠”勁和“韌”勁。以上對照檢查中不到位、不深刻的地方，敬請各位領導、同志們批評幫助，我將誠懇接受，認真整改。堅決做到自覺抵制歪風邪氣，在日常工作生活中自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。（三）進一步強化紀律觀念。（二）進一步加強黨性鍛煉。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。三、今后整改方向及主要措施下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。（三）自我修身不嚴。（二）紀律觀念弱化。二、產生問題的原因分析從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面：（一）理想信念松懈。學習能力有所下降。（三）自我要求嚴不嚴方面工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。（二）工作作風實不實方面工作上還存在等靠要思想，對于安排的工作，想等等看其他人怎么做，對于難以解決的問題也沒有下定決心尋找解決辦法，而是把希望寄托在去參考其他人的解決方案。對于維護中央權威和總書記核心地位雖然比較堅定，但是具體怎樣做、在日常工作中如何保持政治信仰維護核心找不準契入點。以上是我的自我對照檢查，在此過程中，越發(fā)感到責任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領導和各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進一步提高思想認識，轉變工作作風，激發(fā)我進一步振奮精神，與房管局同志一道，加倍努力，團結一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展，為房管事業(yè)發(fā)展做出貢獻！第四篇：2017組織生活會發(fā)言提綱組織生活會發(fā)言提綱根據(jù)《中共會關于開展2017組織生活會和民主評議黨員的方案》精神，按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》有關要求，認真查擺問題，深刻對照剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。時刻謹記自己的黨員身份，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，以“四講四有”標準嚴格要求自己，做到自警、自省、自勵。作為房管局黨支部書記，我將恪盡職守，認真履責，從教育、制度、監(jiān)督等方面入手，履行黨建工作和從嚴治黨第一責任人責任，切實履行基層黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。在服務辦事群眾中作表率，多深入小區(qū)、物業(yè)企業(yè)了解實情，傾聽意見建議；在廉潔勤政上做表率，嚴格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費；要在求真務實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進房管局建設發(fā)展上，以實際行動推進房管局作風建設取得實際成效。（三）堅持正人先正己，身體力行，做好表率要求別人做到的，自己要首先做到。進一步強化黨性原則和紀律觀念，堅決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。嚴格按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，著力加強黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風，磨煉意志，提升人生境界。進一步注重學、用、思相結合，注意克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題
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