【正文】 資料來源：。在今后工作中，我們將總結經(jīng)驗，搶抓機遇，迎難而上，推動街道經(jīng)濟社區(qū)科學發(fā)展，不負上級組織和廣大干部群眾的信任和厚望。尊敬的各位領導，各位同志，我們?nèi)〉玫某煽?，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確免費分享創(chuàng)新領導，得益于區(qū)級部門的大力支持，得益于廣大干部群眾的不懈努力，在此，請允許我代表街道班子向大家表示感謝。將黨風廉政防控機制建設工作納入街道中心工作，通盤考慮，統(tǒng)一部署，并進行責任分解，做到主體、分工、要求、重點四個明確。召開村（社區(qū)）黨支部書記、部門負責人參加的黨風廉政專題批評與自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保不出問題。四是堅持定期述廉制度。健全重大決策立項督查制度、巡視制度、落實報告制度、定期通報制度。在工程質量上進行監(jiān)督，組織專業(yè)人員對政府實施或招標（委托）實施的工程質量不定期地抽查，確保工程質量；對工程驗收過程進行監(jiān)督，使工程驗收過程按程序依法進行。成立了紀檢審計辦公室，制定《村組工程建設管理制度》、對工程招標進行監(jiān)督。進一步完善《印章管理制度》、《財務管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《村級預決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設以及重大資金安排等方面進行規(guī)范，從源頭上預防腐敗。廉政監(jiān)督管理制度建設更加完善一是加強財務及“三重一大”監(jiān)督。三是深入開展“黨風廉政建設”講座（培訓）、利用干部講堂、“五新”論壇加強對干部的“黨風廉政建設教育”、組織黨政領導、中層干部、社區(qū)書記、主任參觀金堂監(jiān)獄、通過遠程平臺播放《警鐘長鳴》警示教育片等形式多樣的宣傳免費分享創(chuàng)新教育活動，加強正面引導和反面警示，做到警鐘長鳴。二是深入開展“三項建設活動”。紀檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。二是班子成員在落實黨風廉政建設工作中，認真落實直管責任、分管責任和聯(lián)系責任，各負其責，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。三是服務發(fā)展、改善民生的具體措施還不夠有力。一是管理服務對象量大面廣，加強社會建設創(chuàng)新社會管理的思路辦法還不夠多。作風教育活動受到市區(qū)肯定。２、創(chuàng)新作教活動，增強隊伍活力。率先探索推進區(qū)域化黨建并全面推廣。（五）著力加強組織隊伍建設，幸福街道增添新活力１、致力區(qū)域化黨建，加強基層組織。街道工會全年新增基層工會組織共408個，街道團委、關工委等群團組織青年志愿者共開展社會公益活動3000余人次，街道投入30萬元資金，新建關工委活動室。疏堵結合監(jiān)控重點人員，落實了幫教措施，轄區(qū)社會穩(wěn)定和諧。警民聯(lián)防，盤查擋獲并向公安機關移交犯罪嫌疑人515人，巡邏隊協(xié)助出警3500人次。建立信訪維穩(wěn)定期研判機制，每周四定期梳理研究判解決疑難信訪問題，已研判信訪件53件，著力解決了長柏綜合樓24戶業(yè)主分戶辦理雙證、界牌九組400余人土地征用補償?shù)刃旁L積案，化解了一大批信訪難題。３、信訪維穩(wěn)機制更加完善健全。街道便民服務大廳共完成辦證辦件46825件，完成基層公共服務平臺信息量6670條。２、公共服務管理更加人性規(guī)范。崇德社區(qū)總戶數(shù)6861戶，已領取鑰匙5796戶，入住3096戶，就業(yè)率達72%。黨員干部“1+1”結對幫扶443戶，開展各種慰問活動50余次。深入開展干部職工“三進”活動，收集梳理突出疑難問題186項，實行定期研究、聯(lián)動解決，已解決147個問題。建立和完善了公共衛(wèi)生事故和食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡，全年無公共衛(wèi)生事故發(fā)生。街道百姓講師團開展宣講活動40余場，參與群眾達5萬余人次。３、文教衛(wèi)生服務更加細化。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保1468人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保28154。完成城鄉(xiāng)就業(yè)培訓2228人，新增轉移就業(yè)2470人，其中農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)1078人?；就瓿?6戶D級危房排危過渡工作。３、農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯改善。完成怡和新城B區(qū)、書南社區(qū)、怡和新居一期共2513戶的房屋產(chǎn)權證辦理、發(fā)放。27個社區(qū)（村）匹配到位專項資金共計免費分享創(chuàng)新，208個**公共服務和社會管理項目基本完成，群眾知曉率、參與率、測評滿意度均達95%以上。強化企業(yè)安全宣傳教育，加強生產(chǎn)規(guī)范化建設，深入開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動，轄區(qū)企業(yè)安全運行。３、突出企業(yè)服務，助推發(fā)展提升。完善手續(xù)2件、拆除2件、3宗地復耕，完成率100%。２、突出城鄉(xiāng)環(huán)治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（一）著力助推兩化互動發(fā)展，幸?；A實現(xiàn)新夯實１、突出征地拆遷，服務發(fā)展項目。街道今年先后被評為全國婦聯(lián)基層組織建設示范街道、成都市婦女兒童工作先進集體。（編輯：琛哥）第五篇：街道黨政領導班子述職述廉報告免費分享創(chuàng)新街道黨政領導班子述職述廉報告范文今年，龍泉街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持貫徹市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、四位一體的總體戰(zhàn)略, 認真落實區(qū)委建設“三最”龍泉驛、建設“一城六區(qū)”總體要求，積極爭創(chuàng)幸福街道，取得了較好成績。在今后工作中，我們將總結經(jīng)驗，搶抓機遇，迎難而上，推動街道經(jīng)濟社區(qū)科學發(fā)展，不負上級組織和廣大干部群眾的信任和厚望。尊敬的各位領導，各位同志，我們?nèi)〉玫某煽?，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，得益于區(qū)級部門的大力支持，得益于廣大干部群眾的不懈努力，在此，請允許我代表街道班子向大家表示感謝。將黨風廉政防控機制建設工作納入街道中心工作，通盤考慮，統(tǒng)一部署，并進行責任分解，做到主體、分工、要求、重點四個明確。召開村（社區(qū)）黨支部書記、部門負責人參加的黨風廉政專題批評與自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保不出問題。四是堅持定期述廉制度。健全重大決策立項督查制度、巡視制度、落實報告制度、定期通報制度。在工程質量上進行監(jiān)督，組織專業(yè)人員對政府實施或招標（委托）實施的工程質量不定期地抽查，確保工程質量；對工程驗收過程進行監(jiān)督，使工程驗收過程按程序依法進行。成立了紀檢審計辦公室，制定《村組工程建設管理制度》、對工程招標進行監(jiān)督。進一步完善《印章管理制度》、《財務管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《村級預決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設以及重大資金安排等方面進行規(guī)范，從源頭上預防腐敗。廉政監(jiān)督管理制度建設更加完善一是加強財務及“三重一大”監(jiān)督。三是深入開展“黨風廉政建設”講座（培訓）、利用干部講堂、“五新”論壇加強對干部的“黨風廉政建設教育”、組織黨政領導、中層干部、社區(qū)書記、主任參觀金堂監(jiān)獄、通過遠程平臺播放《警鐘長鳴》警示教育片等形式多樣的宣傳教育活動，加強正面引導和反面警示，做到警鐘長鳴。二是深入開展“三項建設活動”。紀檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。二是班子成員在落實黨風廉政建設工作中，認真落實直管責任、分管責任和聯(lián)系責任，各負其責，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。三是服務發(fā)展、改善民生的具體措施還不夠有力。一是管理服務對象量大面廣，加強社會建設創(chuàng)新社會管理的思路辦法還不夠多。作風教育活動受到市區(qū)肯定。２、創(chuàng)新作教活動，增強隊伍活力。率先探索推進區(qū)域化黨建并全面推廣。（五）著力加強組織隊伍建設，幸福街道增添新活力１、致力區(qū)域化黨建，加強基層組織。街道工會全年新增基層工會組織共408個