【正文】 ?？倳?shū)記在主持學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表的講話中他指出：安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。另外，把職工“三級(jí)教育”、“調(diào)崗教育”、安全生產(chǎn)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，納入管理體系。公司每年都要開(kāi)展“”安全主題活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的宣傳教育形式，對(duì)硫化氫氣體進(jìn)行針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)性宣傳教育，以達(dá)到強(qiáng)化安全意識(shí)，增加安全常識(shí)，提高識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)能力和自覺(jué)遵守安全紀(jì)律的目的。四、以管理體系為載體，加強(qiáng)職工安全教育管理體系活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的體統(tǒng)工程，涉及到方方面面，提高公司全體員工的職業(yè)健康安全意識(shí)，確保每個(gè)崗位人員能具備相應(yīng)崗位所必須的工作能力，是保證安全發(fā)展和穩(wěn)定的前提，而職工安全素質(zhì)的高低可以直接決定安全生產(chǎn)工作的成敗和得失。因此，我們及時(shí)修改下井下池工作票，增加對(duì)氧氣和一氧化碳的檢測(cè)要求，公司也及時(shí)添置復(fù)合氣體測(cè)試儀，發(fā)放到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，作為一項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。由于外籍人員見(jiàn)多識(shí)廣，他們把國(guó)外先進(jìn)的安全管理工作，特別是他們?cè)凇耙匀藶楸尽钡恼J(rèn)識(shí)有一定的深度，在審核中對(duì)公司安全工作提出了許多合理化建議，如我公司對(duì)上崗人員的培訓(xùn)和考核，只要卷面成績(jī)?cè)?0分就具備上崗資格，但審核人員在審核我們的培訓(xùn)材料時(shí)發(fā)現(xiàn)，受訓(xùn)人員在防止硫化氫中毒方面的知識(shí)還沒(méi)有搞清楚，而硫化氫又是本公司最主要的危險(xiǎn)源，審核人員就建議我們?cè)诮窈蟮慕逃嘤?xùn)時(shí)，一定要把公司主要危險(xiǎn)源危害和防護(hù)措施答對(duì)答全，否則予以重新培訓(xùn)。其次，充分利用外部審核，幫助公司提高管理水平。公司聘用一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的安全生產(chǎn)管理人員為公司內(nèi)審員，組織內(nèi)審員到各單位進(jìn)行內(nèi)部審核，按照審核要求，從內(nèi)業(yè)資料到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)深入檢查，與單位領(lǐng)導(dǎo)和員工交流、溝通，通過(guò)審核，查出各類(lèi)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并制定相應(yīng)整改措施和預(yù)防措施。公司在實(shí)施管理體系時(shí)始終保持持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，對(duì)體系的目標(biāo)進(jìn)行不斷修正和完善，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病及其損失的目標(biāo)，通過(guò)周而復(fù)始地進(jìn)行pdca循環(huán)，即“計(jì)劃、運(yùn)行、檢查、改進(jìn)”活動(dòng)，使“肌體”功能不斷加強(qiáng)。管理體系必須和公司特點(diǎn)相結(jié)合。同時(shí)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和職工安全生產(chǎn)承諾，明確職責(zé)分配，部門(mén)、員工都能承擔(dān)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的責(zé)任，堅(jiān)持做到“說(shuō)到要寫(xiě)到、寫(xiě)到要做到、做到要有效”。二、以管理體系指導(dǎo)安全工作管理體系是“肌體”健康的基礎(chǔ)，管理體系中的程序文件和操作規(guī)程，為危險(xiǎn)源的辨識(shí)、運(yùn)行控制、績(jī)效改進(jìn)提供方法和手段，指導(dǎo)安全工作有效運(yùn)行。從源頭上加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的管理，運(yùn)用動(dòng)態(tài)管理方式，降低了事故事網(wǎng)件的發(fā)生概率，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患和重大危險(xiǎn)源的治理和整改，降低職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)，不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。把安全管理從事后查處的被動(dòng)型管理向事前預(yù)防的主動(dòng)型管理轉(zhuǎn)變。本公司最高管理層認(rèn)識(shí)到要使企業(yè)有一個(gè)健康的“肌體”，必須要建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，保持一種持續(xù)改進(jìn)的管理模式，不斷提高企業(yè)“肌體”的免疫力。第五篇：污水處理廠工作總結(jié)（精選）一個(gè)人只有真正意識(shí)到健康的身體對(duì)他的重要性時(shí)，他才會(huì)積極主動(dòng)的堅(jiān)持鍛煉，同樣，我們的企業(yè)只有真正認(rèn)識(shí)到安全工作對(duì)企業(yè)本身的重要性時(shí)，企業(yè)才會(huì)徹底將過(guò)去“要我安全”的工作思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡墓ぷ鲬B(tài)度，才會(huì)自覺(jué)的把安全工作做到最實(shí)處。今后將在這幾方面加強(qiáng)鍛煉，爭(zhēng)取更大的提升。我深目前知識(shí)完成了最基本的工作，想要真正將本崗作用發(fā)揮出來(lái)，為公司創(chuàng)造效益，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)分析，探究再生水生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，進(jìn)而如實(shí)反映水廠各生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程的運(yùn)行狀況，為水廠運(yùn)行提供數(shù)據(jù)支持，最終爭(zhēng)取根據(jù)長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)積累為再生水生產(chǎn)提供運(yùn)行建議和生產(chǎn)預(yù)警。結(jié)合再生水廠《運(yùn)行指導(dǎo)書(shū)》、《控制標(biāo)準(zhǔn)》及水廠初步設(shè)計(jì)文件，努力加強(qiáng)自身技術(shù)知識(shí)水平，同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際觀摩巡查學(xué)習(xí)，努力掌握再生水生產(chǎn)流程概念，為計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作提供技術(shù)支持。在工作中，隨時(shí)保持思考的心態(tài)，對(duì)工作中產(chǎn)生的問(wèn)題及教訓(xùn)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)缺點(diǎn)及時(shí)改正，通過(guò)不斷的思考和積累，逐步形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)及黨的100周年華誕契機(jī)，緊緊圍繞黨和國(guó)家大事及大政方針提升自身政治理論水平。根據(jù)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做出上半年水量指標(biāo)、用電量指標(biāo)及藥劑指標(biāo)計(jì)劃值及往年同期數(shù)據(jù)的對(duì)比，并做出可視化圖表，并對(duì)主要成本指標(biāo)如用電量及藥劑消耗等和計(jì)劃值及往年同期數(shù)據(jù)對(duì)比差異較大的指標(biāo)和技術(shù)專(zhuān)工溝通進(jìn)行原因分析三、個(gè)人學(xué)習(xí)方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。完成以下北塘再生水廠采購(gòu)計(jì)劃的編制及請(qǐng)購(gòu)工作：XXX采購(gòu)計(jì)劃編制及請(qǐng)購(gòu)XX項(xiàng)；XXX采購(gòu)計(jì)劃編制及請(qǐng)購(gòu)XX項(xiàng)；XXX采購(gòu)計(jì)劃編制及請(qǐng)購(gòu)XX項(xiàng)。完成北塘再生水廠以下項(xiàng)目資金付款的報(bào)送工作:16月份生產(chǎn)電費(fèi)資金付款；XXX資金付款XX項(xiàng)；XXX資金付款XX項(xiàng)。對(duì)主要成本指標(biāo)如用電量及藥劑消耗等和計(jì)劃值及往年同期數(shù)據(jù)對(duì)比差異較大的指標(biāo)和技術(shù)專(zhuān)工溝通進(jìn)行原因分析。時(shí)刻對(duì)標(biāo)黨性修養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)，做一名合格的黨員。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《毛澤東 鄧小平江澤民 胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等重要內(nèi)容。在將近4個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，迅速進(jìn)行自我調(diào)整、快速上手、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以滿足現(xiàn)有崗位的工作需求，幾個(gè)月下來(lái)有一些收獲，但更多的是自身的不足。使自己的工作水平再上一個(gè)臺(tái)階，以飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)進(jìn)入2012年。二是執(zhí)行單位勞動(dòng)紀(jì)律需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然我們?cè)谶^(guò)去的半年里取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。加強(qiáng)現(xiàn)金管理。報(bào)表及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實(shí)。記賬仔細(xì)、認(rèn)真規(guī)范，賬目清細(xì)明了，條理分明。報(bào)銷(xiāo)時(shí)認(rèn)真審核原始憑證，規(guī)范記賬。收到文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時(shí)裝訂、存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī)范化。為使單位各類(lèi)檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。針對(duì)辦公的環(huán)境問(wèn)題，我們規(guī)定了詳細(xì)的衛(wèi)生值日表，實(shí)行各科室輪流值日制，當(dāng)班科室每日輪流負(fù)責(zé)科室、走廊、廁所等公共環(huán)境的衛(wèi)生，堅(jiān)持每日一清掃，每月一大掃，創(chuàng)造了一個(gè)安定、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。辦公室工作看似簡(jiǎn)單、單一，其實(shí)是一項(xiàng)十分繁瑣、復(fù)雜的工作，對(duì)促進(jìn)單位全面協(xié)調(diào)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和松懈，我們?cè)诩訌?qiáng)日常事務(wù)處理方面主要從三抓入手。一視同仁，不護(hù)短，不偏袒，堅(jiān)持原則，敢于對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行抵制和糾正。我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，認(rèn)真履行辦公職責(zé)，加大勞動(dòng)紀(jì)律管理力度。我們完善了各工種的崗位責(zé)任制，制定了《思想政治工作制度》、《職工獎(jiǎng)懲制度》等一系列管理制度，使單位步入管理制度化、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。完善了管理制度。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)管理，管理水平的高低很大程度上決定著企業(yè)的興衰。根據(jù)上級(jí)的部署和要求，組織全體黨員干部1開(kāi)展了廉政教育活動(dòng)。歷來(lái)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是任何政府和部門(mén)非常重視的一項(xiàng)工作，沒(méi)有廉政無(wú)從廉潔，沒(méi)有廉潔無(wú)從奉公，廉潔奉公是緊密聯(lián)系在一起，不可分割的。培養(yǎng)講團(tuán)結(jié)，講大局，講奉獻(xiàn)的精神，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。加強(qiáng)思想道德素質(zhì)建設(shè)我們主要注重了三個(gè)方面的學(xué)習(xí)和建設(shè)。一、夯實(shí)理論知識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我廠還將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的操作技能。年我們的主要工作目標(biāo)是：確保安全生產(chǎn)，努力完成省建設(shè)廳下達(dá)的污水處理量指標(biāo)。五、存在的問(wèn)題和下的工作計(jì)劃污水處理行業(yè)是個(gè)新興的朝陽(yáng)企業(yè)，不管是在經(jīng)營(yíng)管理還是在具體的業(yè)務(wù)操作上，我們都還處于摸索階段。同時(shí)，污水廠也是各級(jí)主管部門(mén)關(guān)注的焦點(diǎn)。另外，我廠還從有限的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中劃拔出資金，添置了乒乓球臺(tái)、羽毛球拍等體育用品，極大地豐富員