【正文】 2016年06月19日寧夏公務員面試真題（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），公交車要經(jīng)過每一個村，有的人認為這是好事，給村民和進城務工人員提供便利，有的人認為這樣經(jīng)過每個村勢必會耽誤時間。，之后局長就出門了，你認為萬年青不喜歡陽光，搬到了北邊，局長回來后批評了你，你怎么處理。2016年6月12日寧夏公務員面試真題，有人說要限制人數(shù)，有人說旅游是自己的權(quán)利，不應限制，你怎么看。，要求三天完成，可是第二天下午小張才完成了一半，領(lǐng)導批評了他，他情緒很低落，作為同事，你怎么勸說他。領(lǐng)導批評咱們其實也是關(guān)心咱們，為咱們著想，他希望我們能夠在工作中盡快成長成熟起來，這不領(lǐng)導那會還專門交代我好好和你說說呢。那會看你從領(lǐng)導辦公室出來，情緒有些低落，你還好吧。，覺得士途無望，領(lǐng)導讓你開導小張，現(xiàn)場模擬。還會就新的活動方案向同事們進行說明，表明此次方案的調(diào)整，領(lǐng)導也是充分考慮了大家的困難，進行的最大限度的調(diào)整，希望大家可以看到領(lǐng)導的良苦用心，盡量克服困難，積極參加。二面對了解到的上述情況，我會重新審視之前所做的此項活動，建議領(lǐng)導能否可以調(diào)整活動時間、活動路線，以便最大限度的消除同事們的顧慮。開展晨跑繞城活動，不僅有利于提高單位同事的身體素質(zhì)，還有利于培養(yǎng)單位同事的堅強毅力與奮斗精神，保持積極向上的精神狀態(tài)，開展此次活動更有利于帶動廣大市民響應國家倡導的全民健身活動。你看怎么樣？那行，看你也挺忙的，今天咱們先聊到這，你有什么不懂的可以隨時問我，咱們一起進步。領(lǐng)導也比較關(guān)心你，經(jīng)?？淠愀墒路e極，工作勁頭足，讓我們向你學習呢，不過可能領(lǐng)導也發(fā)現(xiàn)了一些問題嗎，讓我們有空可以多交流一下，互相幫助，掌握工作方法技巧，希望咱們能夠盡快成長成熟起來，更好完成工作?？吹侥銓ぷ鞯哪欠蓓g勁，那種鉆研，那份積極性，老讓我想起我那會剛到單位的事，也是這樣朝氣蓬勃，渾身感覺有使不完的勁，真應該要好好向你學習，好重拾對待工作的那份熱情呢。領(lǐng)導讓你幫助他，請現(xiàn)場模擬一下。四我會將收集到的信息，經(jīng)過精心規(guī)劃、認真安排，核算成本，制作一份詳細的工作計劃和財務計劃，呈交領(lǐng)導審批，以便更好的開展后續(xù)相關(guān)工作。本著簡約而不簡單的原則，具體從以下幾個方面組織方案：一我會與領(lǐng)導進行溝通，初步了解領(lǐng)導的意圖及舉辦此次活動想要達到的效果，做到心中有數(shù)，二我會與駐扎部隊相關(guān)負責人聯(lián)系，進行溝通，表達我單位有意于貴單位聯(lián)合舉辦此次活動，以拉近軍民之間的距離，豐富軍民之間的業(yè)余生活，希望兩家單位可以共同配合，完成好此次文藝匯演活動，之后聽取該單位領(lǐng)導意見建議，并表達希望部隊官兵也可以編排一些節(jié)目，如展現(xiàn)當代軍人堅強意志、甘于奉獻的情景劇，或是人民子弟兵捍衛(wèi)國家主權(quán)、保衛(wèi)國家財產(chǎn)的舞蹈表演，或者是請部隊官兵演唱一些軍旅歌曲等，以豐富本次文藝匯演活動形式及內(nèi)容。，請選擇一個主題，說說組織方案。俗話說：人心齊泰山移，在單位中，良好融洽的人際關(guān)系，和諧高效的工作團隊是企業(yè)生存發(fā)展的重要基石。只有堅持創(chuàng)新精神，勇于實踐，行業(yè)才得到發(fā)展。這充分說明了創(chuàng)新精神對于我們的重要性。常年喝井水的村民沒有因為井水能治病產(chǎn)生疑問，而化學家則對井水產(chǎn)生了疑惑，最終發(fā)現(xiàn)了井水的秘密。我國古人也常說，常有所疑，是創(chuàng)新的開端。化學家對井水產(chǎn)生了興趣，對井水進行了研究。有一天，他聽說有個村子里有一口能治好這種病的井，只要喝了井中的水，便能治好這種病。從前有一種病，只要人得了這種病，便無藥可治，只能慢慢地被病魔折磨至死。有了創(chuàng)新精神，那么就有了前進的希望。因此，我認為競爭性人才所具備的要素包括敢于創(chuàng)新的精神、踏實肯干的工作態(tài)度、精益求精的工匠精神、團結(jié)協(xié)作的合作精神等。人才是社會發(fā)展的寶貴資源，離開人才培養(yǎng)，國家社會都不會進步。眾所周知，人才是一個國家，一個地方發(fā)展的核心競爭力。你想選擇哪個崗位?請說明理由。張大爺見狀說，是我的錯，不麻煩你們了，說完就走了。部門里新來的小王主動要幫張大爺打電話，領(lǐng)導阻止，要他趕緊和領(lǐng)導一起把手上忙的事情干完。針對此現(xiàn)象發(fā)表你的看法?有一位張大爺?shù)奖静块T反映家里漏水，領(lǐng)導告訴他不屬于本部門管轄，要張大爺?shù)较嚓P(guān)部門去解決，而且不需要花錢。有人認為活該，有人認為可惜，應給予同情。你看重的是什么？談談你的職業(yè)規(guī)劃？二、成功的因素有很多，有人說熱情很重要，沒有熱情很難達到成功，你有什么看法？三、領(lǐng)導讓你組織一個歡送畢業(yè)生的活動，組織部有的成員說舉行一個戲曲晚會，有的提議（記不清了），大家意見不一，問你如何統(tǒng)一大家的想法？四、有人說在工作中與同事要互幫互助，有人說跟同事是競爭對手對同事不聞不問，你怎么看待這兩種觀點2009年8月23日江蘇省揚州市事業(yè)單位考試面試真題有一個高考學生修改自己的民族后考上北京大學，后來北京大學發(fā)現(xiàn)作假便棄錄此考生。如果你是政府發(fā)言人，需要召開新聞發(fā)布會，你怎么組織發(fā)言稿？2011年7月16日揚州市維揚區(qū)事業(yè)單位面試真題/面試題小張是高校學生，家境還可以，但一直在校外打工，并要求工資金額 **元/小時，對此現(xiàn)象，你如何看？單位的紙張、辦公用品、打印耗材等，消耗很大，你是單位員工，讓你負責降低消耗，請問需要采取那些措施和方法？善意的謊言是人際關(guān)系的潤滑劑，請你舉例經(jīng)歷過的善意的謊言？小王因為工作上的問題，給單位造成較大的經(jīng)濟損失，假如是你，如何處理？2010年江蘇省事業(yè)單位面試題孔子曰：“不教而誅謂之虐”，談談對這句話的理解。請從公共服務角度，談談你的看法和建議？第三道題：目前未成年人“泡網(wǎng)吧”的較為突出，特別是暑假。怎么辦？郭美美事件后，慈善機構(gòu)收到的捐款急劇減少，達到86%，怎樣重塑慈善公益事業(yè)的公信力？單位領(lǐng)導要你組織一場單位內(nèi)部的辯論賽，你怎樣組織2011年7月23日吳江事業(yè)單位面試真題第一道題：好萊塢大片《功夫熊貓2》在我國熱映，票房不俗，功夫和熊貓都是地地道道的中國元素。小張的做法你怎么看小王對于有人咨詢本部門職責相關(guān)業(yè)務時，答不上來，熟悉的同事又聯(lián)系不上。你怎么辦？2011年10月15日江蘇省泰州市事業(yè)面試真題圖片新聞：南通大巴司機停車救人反被指為肇事者，車載監(jiān)控錄像終于還了司機清白。單位里有一個同事不思進取，工作懈怠，領(lǐng)導提醒你不要和他走得太近。吸煙有害健康，很多人都在吸煙；汽車排放尾氣，政府鼓勵消費。做好事，沒人相信；捐款，沒人相信；幫助別人，沒人相信。對此，你該如何向公司人事部門解釋？公司指定你為某項工作的負責人，并派遣一名同事協(xié)助你開展工作。采購人員稱，“兩會”給代表發(fā)紀念品“很正常”，每年都是這樣操作的。假如你是這位新員工，你怎么辦？2012年1月15日蘇州市吳中區(qū)事業(yè)面試題4題、20分鐘：最近上海某些餐館飯店出了個活動，凡是剩飯剩菜打包帶走的顧客，可以享受餐費打折的優(yōu)惠。這位新員工覺得老同志的一些做法有問題，就當面提出來了。請你談談你對這種“目的效應”的看法？現(xiàn)在很多地方動不動就鬧“血荒”，有的地方“血荒”甚至已經(jīng)成為周期性現(xiàn)象。對此,你有什么看法? ,發(fā)現(xiàn)自己性格不適合,你怎么辦?,有媒體要來進行宣傳報道,你來做這項工作,你認為會遇到什么困難?怎么高效地完成這項工作?2011年8月13日重慶南岸事業(yè)面試題你到了一個新單位，首先要適應的是什么？領(lǐng)導零時安排你幫一名同事代班，代班會影響你現(xiàn)在的工作，你會怎么做？路很遠，就怕志短，以此即興演講。一次會議的主題是：責任與意識什么什么的，有才才能爭其位，請問對此你如何理解？你該怎樣去落實領(lǐng)導的這個政策？2012年6月2日重慶南岸區(qū)事業(yè)單位面試題有人認為工作要“勇爭第一”，有人認為要“向下扎根”，你怎么看？有人將工作中人分為三類：只干不說、只說不干、邊干邊說。2009年6月16日四川省自貢市事業(yè)單位招聘考試面試真題如果你到一個新單位，單位的同事之間工作互相推諉，不熱愛工作，你該怎么做？廣州一家單位開出10萬年薪的殺豬職位，1000多研究生報名，你怎么看待這問題？如果你是一個素菜無公害基地的負責人，有農(nóng)民使用農(nóng)藥造成素菜質(zhì)量下降，經(jīng)銷商對此意見很大，你該怎么處理此問題？2009年6月10日四川省事業(yè)單位招聘考試面試真題介紹自己的經(jīng)歷，并針對所報考的崗位談談自己有哪些優(yōu)勢和劣勢。如果你制定了一個很好的計劃，但領(lǐng)導和同事都不支持，你會如何解決這一問題? 追問：你對西部的基層電視臺了解嗎？2009年8月15日四川宜賓事業(yè)單位考試面試真題“如果有人幫你，對你來說是幸運的；如果沒有人幫你，對你也不是不幸”你是如何理解這句話的?在生活、工作中你會怎樣處理？如果給你10分，你會對你的“組織協(xié)調(diào)能力”打多少分，為什么？“失敗，對于強者來說，只是一個逗號；而對于弱者來說，就是一個句號”對此談談你的看法2009年8月6日四川綿陽梓潼縣事業(yè)單位考試面試真題用3個詞語概括你的優(yōu)點，并談談你今后如何克服缺點開展工作？你是單位負責考勤的人，有老同事經(jīng)常不遵守考勤制度，你如何看待?對與“盡信書，則無書”你如何理解?2009年7月13日四川事業(yè)單位考試面試真題談談自己的背景，以及為什么報考農(nóng)村信用社?三農(nóng)問題是哪些問題，談談你對三農(nóng)問題的理解。談談你最喜歡的一本書，并說明理由。2010年2月23日四川省事業(yè)單位面試農(nóng)行四川分行面試真題 。你怎么看？2．有一個明代寺廟，有4種開拓計劃，請選擇你認為最佳的計劃，并說明理由。有一定故事情節(jié)。2009年8月18日山東事業(yè)面試題當前各地的飚車、肇事交通案件不段發(fā)生，受到了社會各界的強烈譴責，對飚車、肇事者進行“嚴懲”的呼聲越來越高，你怎么看法？“只要功夫深，鐵杵磨成針”，說明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如在這次你被錄取了，你將如何對待接下來的工作？對這這次報考的**部門，好多人都是沖著這個單位的工作環(huán)境和良好的待遇，你如何看？2009年8月19日山東事業(yè)面試題組織迎全運，領(lǐng)導采取了你的方案，沒有采取小明的，并且讓小明輔助你開展工作，小明有點情緒，你該怎么處理? 2“不在其位，不謀其職”，你是怎么理解這句話的？2009年8月19日甘肅省公務員面試題 上午面試題,你怎么看?,高考是很多人的跳板,你怎么看?,要和省委書記見面開會,你怎么交流? 下午面試題？:我死后請將我的雙手放到棺材外面,自選角度論述理解？,造成負面影響,單位要開發(fā)布會解釋這件事,由你負責,你怎樣做？某地8月19日工商上午面試題你認為應該怎樣培養(yǎng)一種好的家風？有人說逆境是阻礙 有人說逆境是動力你怎么看 ？畢業(yè)多年，要組織一場同學會 你怎么做？ 某地8月19日工商下午面試題+1你怎么看待？對于1+無窮大你怎么看待？ ？？2009年8月19日山東省事業(yè)面試題當前各地的飚車、肇事交通案件不段發(fā)生，受到了社會各界的強烈譴責，對飚車、肇事者進行“嚴懲”的呼聲越來越高，你對此有什么看法？“只要功夫深，鐵杵磨成針”，說明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如在這次你被錄取了，你將如何對待接下來的工作？對這這次報考的**部門，好多人都是沖著這個單位的工作環(huán)境和良好的待遇，你是如何看待這一問題的？2009年8月20日甘肅省公務員（司法）面試題 上午面試題有人說失敗往往失敗在你的優(yōu)點上,而不是缺點上,你怎么看?有人說科技發(fā)達就會有文明的發(fā)達,你怎么看?用掌聲,汗水,淚水,，有一定故事情節(jié)。專業(yè)題2009年8月18日安徽面試題一成功人士：決定你命運的是晚上的8點到10點，如何看待此話？你負責一項工作，在關(guān)鍵時期，一骨干人員突然要帶薪休假，你怎么辦？一大學周邊環(huán)境較差，政府要加大力度整改，單位派你去做前期調(diào)查工作?；疖嚌u漸遠去，一個人靜靜的站在月臺上?！蹦阍趺纯?？你去外單位辦事，聽到有人對你單位有意見（非議），你怎么辦？農(nóng)村中小學生家住得遠，用面包車接送有安全隱患。如果你是楊，你會怎么辦？2009年8月17日安徽省公務員面試題有位著名的企業(yè)家說過“如果想成功，需要朋友。事后有點領(lǐng)導贊揚說他當機立斷做得好。但是領(lǐng)導卻不滿意，領(lǐng)導說：我們不能停留在做的階段，也不能只是做完，而是要做好，請你就做、做了、做好三個概念談談你的見解。思考5分鐘，答題20分鐘。如果你制定了一個很好的計劃，但領(lǐng)導和同事都不支持，你會如何解決這一問題。請談談你最喜歡的一本書，說說理由。2009年8月16日安徽省公務員面試題在生活中最難的是說不，在工作和學習中在什么情況下說：不，請你談談？你在整理基層上報材料過程中發(fā)現(xiàn)有失實失真的情況。請你結(jié)合教師職業(yè)談談對那句話的理解？2009年8月15日四川宜賓事業(yè)單位面試題如果有人幫你，對你來說是幸運的，如果沒有人幫你，對你也不是不幸，如果是你，你怎么看。請你談上述問題的原因，并結(jié)合實際談談你對搞好調(diào)研工作的意見。2009年8月10日浙江余杭區(qū)事業(yè)面試題你怎么看待三農(nóng)問題？如何看待工作是壓力，自己能否承受工作中的壓力？你跟張某出差辦事，由于張某的失誤造成了一些問題，但是跟領(lǐng)導匯報時，張某卻說是你的失誤，你怎么處理？2009年8月12日浙江省村官面試題如果你被錄取了，村委給你辦歡迎會，需要你做一下自我介紹，你該怎樣介紹自己？現(xiàn)在H1N1型流感蔓延，假如你村里剛好有一位留學生回來，引起了村民恐慌，作為村官你該怎么辦？修高速需要經(jīng)過村里，有部分公墓要遷走，村名認為遷祖墳會破壞風水，作為村官，你該如何處理？2009年8月12日湖北省公領(lǐng)導（審計廳副廳長）面試題當前，一些地方和部門在工作中存在聯(lián)系領(lǐng)導多，聯(lián)系群眾少；聽匯報多，深入基層少；發(fā)文件多，抓落實少，你認為出現(xiàn)這種情況原因是什么？怎樣改變這一情況？假如你走上新的工作崗位后，發(fā)現(xiàn)分管處室的同志踏實敬業(yè)，但缺乏開拓創(chuàng)新的精神，有的工作壓力大，但平時對自己要求不嚴，還有的