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煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度等制度匯編(參考版)

2024-12-03 21:26本頁面
  

【正文】 (三)其它需論證并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批的設(shè)備和項(xiàng)目。 (一)單臺價值 10 萬元以上設(shè)備和特種設(shè)備的論證,報(bào)公司 50 機(jī)電副總經(jīng)理審批。礦用設(shè)備購置計(jì)劃先報(bào)送 某某 公司機(jī)電部,經(jīng) 某某 公司主持審查核定后,方可列入年度計(jì)劃。 第六條 鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備及附件的購置應(yīng)選用經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門許可的、具有《特種設(shè)備制造許可證》和《產(chǎn)品質(zhì)量合格證》生產(chǎn)廠家 的合格產(chǎn)品。 第四條 礦用設(shè)備的選型應(yīng)當(dāng)遵循技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)適用、經(jīng)濟(jì)合理、維修方便的原則,選購的設(shè)備應(yīng)是經(jīng)過鑒定、有生產(chǎn)許可證、有利于環(huán)境保護(hù)的非淘汰型產(chǎn)品。 第二條 各級設(shè)備管理部門在選購礦用設(shè)備、器材時,必須符合《煤礦安全規(guī)程》、國家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)以及公司的有關(guān)規(guī)定。 第六條 本制度自下發(fā)之日起施行。 第五條 本制度與上級規(guī)定相抵觸的,按上級規(guī)定執(zhí)行。 48 (六)洗煤廠(篩選廠)進(jìn)行技術(shù)改造和改擴(kuò)建,必須做出可行性研究報(bào)告,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后再進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。綜采、水采、有煤和瓦斯突出、受水害、火災(zāi)嚴(yán)重威脅的采掘工作面和采用非正規(guī)采煤方法的工作面的設(shè)計(jì),報(bào) 某某 公司總工程師批準(zhǔn)。新采區(qū)移交生產(chǎn)前,由礦組織驗(yàn)收。修改采區(qū)設(shè)計(jì)方案也必須報(bào) 某某 公司審批。 生產(chǎn)環(huán)節(jié)局部改造設(shè)計(jì)可行性研究報(bào)告由礦批準(zhǔn),改造設(shè)計(jì)由 某某 公司總工程師批準(zhǔn)。利用國債資金的技術(shù)改造項(xiàng)目均應(yīng)按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定報(bào)主管部門審批其項(xiàng)目建議書和可行性研究報(bào)告,對工藝(或系統(tǒng))改變較大的項(xiàng)目,還應(yīng)按規(guī)定報(bào)批初步設(shè)計(jì)。工程開工 前半年編制完施工組織設(shè)計(jì)和施工圖預(yù)算,工程竣工后由 某某 公司組織驗(yàn)收,提出驗(yàn)收報(bào)告,報(bào)集團(tuán)公司備案。 47 改擴(kuò)建工程竣工后,必須由上級主管部門驗(yàn)收,提交驗(yàn)收報(bào)告,驗(yàn)收合格要簽署交工驗(yàn)收證書,報(bào)上級有關(guān)部門備案??尚行匝芯繄?bào)告應(yīng)有說明書(含技術(shù)方案和經(jīng)濟(jì)評估)和圖紙,初步設(shè)計(jì)應(yīng)有說明書、圖紙、機(jī)電設(shè)計(jì)及器材清冊和概算四部分組成。 改擴(kuò)建礦井設(shè)計(jì)包括預(yù)可行性研究、可行性研究、初步 設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。 (一)礦井改擴(kuò)建工程項(xiàng)目必須嚴(yán)格履行立項(xiàng)程序。 第四條 工程設(shè)計(jì)及其他審批程序 礦井的改擴(kuò)建、技術(shù)改造、開拓延深、采區(qū)、工作面設(shè)計(jì)必須在原有勘探部門提交的礦井 精查地質(zhì)報(bào)告基礎(chǔ)上,根據(jù)礦井生產(chǎn)后實(shí)際的地質(zhì)、水文地質(zhì)資料和補(bǔ)勘的地質(zhì)、水文地質(zhì)資料,按工程的不同要求,編報(bào)生產(chǎn)地質(zhì)報(bào)告或說明書。 (七)經(jīng)會審后的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施,在施工前必須向所有參加施工的干部職工貫徹,并有貫徹記錄、考試記錄。 (五)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施會審 會議,必須有會議記錄、參加人員簽名。 (三)開拓掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程的會審必須有以下業(yè)務(wù)部門或人員參加: 生產(chǎn)副總經(jīng)理、機(jī)電副總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理、開拓副總工、通風(fēng) (防突 )副總工、安全副總工、機(jī)電副總工、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電運(yùn)輸部、通風(fēng)防突部、地質(zhì)測量組、安監(jiān)部、調(diào)度室、煤質(zhì)管理部門、綜機(jī)管理部門 (炮掘除外 )、施工隊(duì)。 (二)采煤工作面作業(yè)規(guī)程的會審必須有以下業(yè)務(wù)部門或人員參加。未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)副總 45 工程師的其審批權(quán)限由礦總工程師審批,礦未設(shè)置的業(yè)務(wù)部門由總工程師指定負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的部門參加。 第二條 為了提高工作效率,各種安全技術(shù)措施的審批實(shí)行會審,并形成會審意見 參加會審人員必須具備工程師以上技術(shù)職稱 或擔(dān)任副科長以上行政職務(wù),并有在井下工作兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 ( 2)機(jī)電運(yùn)輸部 44 ①新裝大型固定設(shè)備試運(yùn)行、技術(shù)測定措施; ②新裝 35kv 變配電站送電運(yùn)行措施; ③礦井 6kv 電網(wǎng)電容電流測定措施; ④提升鋼絲繩、井筒中懸掛水泵、抓巖機(jī)、水管、風(fēng)管、輸料管、安全梯及電纜等使用的鋼絲繩延期使用措施; ⑤機(jī)械提升的進(jìn)風(fēng)傾斜井巷(包括輸送機(jī)上、下山)和井筒中敷設(shè)電纜安全技術(shù)措施; ⑥安裝 3m 及以上永久提升機(jī)、多繩輪提升機(jī)、直徑 以上或礦井主通風(fēng)機(jī)、 60m3/min 及以上壓風(fēng)機(jī)、永久井架、主、副井井筒裝備、 35kv 及以上輸變電設(shè)備、強(qiáng)力膠帶輸送機(jī)等大型設(shè)備單位工程的安裝施工組織設(shè)計(jì); ⑦新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝下井及防爆措施; ⑧礦區(qū)供電網(wǎng)絡(luò)停電檢修及措施。 以上措施由機(jī)電副總工程師主持,機(jī)電副總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理、安全副總工程師、調(diào)度室、安監(jiān)部、機(jī)電部、通風(fēng)防突部、施工單位、編制人等必須參加共同會審后報(bào)總工程師審批。 以上措施通風(fēng)副總工程師主持,生產(chǎn)分管副總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理、安全副總工程師、調(diào)度室、安監(jiān)部、機(jī)電部、通風(fēng)防突部、通風(fēng)區(qū)、施工單位、編制人等必須參加共同會審后報(bào)總工程師審批。 以上措施開拓掘進(jìn)副總工程師主持,生產(chǎn) (開拓掘進(jìn) ) 副總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理、安全副總工程師、調(diào)度室、安監(jiān)部、機(jī)電部、通風(fēng)防突部、施工單位、編制人等必須參加共同會審后報(bào)總工程師審批。 以上措施采煤副總工程師主持,生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理、安全副總工程師、調(diào)度室、安監(jiān)部、機(jī)電部、通風(fēng)防突部、施工單位、編制人等必須參加共同會審后報(bào)總工程師審批。時,支架 防倒、防滑安全技術(shù)措施,傾角大于 25176。 總工程師主持,分管副總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理、分管副總工程師、安全副總工程師、調(diào)度室、安監(jiān)部、機(jī)電部、通風(fēng)防突部、施工單位、編制人等必須參加共同會審以上措施,凡需要總經(jīng)理簽字的作業(yè)規(guī)程經(jīng)總經(jīng)理簽字后執(zhí)行。 39 ( 1)采、掘工作面地質(zhì)說明書; ( 2)礦井局部探放水、防治水工程施工設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施。 ( 18)巷道揭煤措施。 ( 1)巷道掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程 (包括礦井基本建設(shè)、改擴(kuò)建井巷工程的作業(yè)規(guī)程 ); ( 2)巷道開口及貫通措施; ( 3)巷道設(shè)計(jì)變更及其補(bǔ)充措施; ( 4)處理掘進(jìn)巷道冒頂安全措施; ( 5)掘進(jìn)巷道過老空、斷層、采空區(qū)等異常區(qū)的安全技術(shù)措施; 38 ( 6)井巷維修安全技術(shù)措施。《災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》除上述人員參加外,生產(chǎn)副總經(jīng)理、編制人及有關(guān)部門還必須參加會審。 《災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。 第一條 安全技術(shù)措施審批權(quán)限 (一)需經(jīng) 某某 總工程師審批 、采區(qū)、立井、斜井以及其它主要井巷的報(bào)廢; 、一個水平通風(fēng)系統(tǒng)時編制的安全技術(shù)措施; ; ; ; ; 公司年度防突措施計(jì)劃; 、新采區(qū)防突專門設(shè)計(jì); ; ; ; 、啟封火區(qū)安全技術(shù)措施; ; ; 2Mpa 的導(dǎo)水 構(gòu)造的探放水設(shè)計(jì); 36 ,并有突水危險的工作面,在開采前必須編制的探放水設(shè)計(jì); 、變更; 、新技術(shù)的推廣使用; 、主提升鋼絲繩等關(guān)鍵設(shè)備、部件的延期使用及措施; 公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。 第十條 本制度自下發(fā)之日起施行。 第八條 本制度與上級規(guī)定相抵觸的,按上級規(guī)定執(zhí)行。被檢查單位不予配合甚至拒絕、阻撓的,或單位負(fù)責(zé)人拒絕簽字的,經(jīng)安全監(jiān)察部調(diào)查核實(shí)后按規(guī)定給予從重處罰,情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停職。因故不能按期整改的,必須寫清原因,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)組織檢查單位。 (十)按核 定能力組織生產(chǎn)情況。 (八)各級管理人員和職工安全教育、培訓(xùn)情況。 (六)安全專項(xiàng)費(fèi)用使用和計(jì)劃進(jìn)展情況,應(yīng)急預(yù)案制定及演習(xí)情況,重大隱患排查治理進(jìn)展情況。 (四)機(jī)電設(shè)備和生產(chǎn)系統(tǒng)的各類保護(hù)、儀器儀表、監(jiān)測裝置及各類安全設(shè)施的安全使用情況。 (二)各級管理人員安全責(zé)任 制和職工崗位責(zé)任制落實(shí)情況。 第四條 安全監(jiān)督檢查以現(xiàn)場為主,重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容。 第二條 安全監(jiān)督檢查遵循“定期和不定期檢查相結(jié)合、專業(yè)與綜合檢查相結(jié)合 、專業(yè)與區(qū)隊(duì)檢查相結(jié)合”和“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則。 第十九條 本制度自下發(fā)之日起施行。 第十七條 本制度與上級規(guī)定相抵觸的,按上級規(guī)定執(zhí)行。 第六章 責(zé)任追究辦法 第十五條 公司安監(jiān)部要認(rèn)真按照“管業(yè)務(wù)必須首先管安全”③ ① ② ⑤ ⑥ ④ 32 和“誰分管誰負(fù)責(zé)”的原則,排查治理隱患。以便于統(tǒng)計(jì)。 本礦副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)查處的隱患,由安監(jiān)部門定整改日期、整改措施、整改責(zé)任人。 上級檢查的隱患由專業(yè)部室定整改日期、整改 措施、整改責(zé)任人。 第十三條 公司要在安全信息中心設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)干部入井登記表和安全信息卡。隱患治理落實(shí)實(shí)行閉環(huán)管理法,具體辦法如圖所示。重大安全生產(chǎn)隱患治理方案包括以下內(nèi)容: (一)治理的目標(biāo)和任務(wù); (二)采取的方法和措施; (三)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí); (四)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員; (五)治理的時限要求; (六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。 第五章 安全生產(chǎn)隱患治理 第十條 一般安全生產(chǎn)隱患的治理,按照崗位職責(zé)及 時消除,并向安監(jiān)部門 反饋 治理情況。 四、 安監(jiān)部對重大隱患的整改治理情況進(jìn)行督查、考核,并定期向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位反饋。上報(bào)隱患要標(biāo)明隱患的名稱、分級、分類、存在地點(diǎn)、內(nèi)容描述、整改期限、整改措施、整改進(jìn)度及責(zé)任人等。把公司 事故隱患排查 情況執(zhí)行逐級報(bào)告制度。 第八條 公司分 管副總負(fù)責(zé)牽頭制定本專業(yè)的重大隱患整改方案及防范措施,單位分管部門負(fù)責(zé)落實(shí);本專業(yè)不能解決的,要在公司綜合隱患排查會議上研究解決。原則上每月上旬 一次、中旬一次 。 第七條 由分管副職組織部門正副科長、有關(guān)人員參加,對重點(diǎn)施工地點(diǎn)、重點(diǎn)設(shè)備和崗位進(jìn)行專業(yè)隱患排查。排查時,要加強(qiáng)對系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、安全培訓(xùn)、技術(shù)管理等方面的隱患排查。 第六條 每月由公司主要負(fù)責(zé)人組織一次的綜合隱患排查,由分管副職、副總工程師、職能部室正副科長、相關(guān)技術(shù)人 員及職工參加。 (二)重大安全生產(chǎn)隱患是指危害和整改難度較大、應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn),并經(jīng)一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)、基建礦井自身難以排除的隱患。 第三章 安全生產(chǎn)隱患分級 第四條 依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 16 號令),安全生產(chǎn)隱患分為一般安全生產(chǎn)隱患和重大安全生產(chǎn)隱患。 28 第三條 成立 事故隱患排查 與治理專業(yè)組 公司成立“一通三防”、頂板、地測防治水、機(jī)電、運(yùn)輸、爆破、安全管理等專業(yè)組。 辦公室職責(zé): (一)負(fù)責(zé)公司和各專業(yè)組 事故隱患排查 與治理的日常管理工作。 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo) 事故隱患排查 與治理,部署重點(diǎn)工作,召開 工作例會,協(xié)調(diào)解決存在的問題,對子、分公司 事故隱患排查 與治理情況進(jìn)行指導(dǎo)和督促。 第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé) 第二條 公司成立 事故隱患排查 與治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 第十章 附 則 第三十 八 條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬 某某某某煤業(yè)有限責(zé)任公司。 第九章 職工教育經(jīng)費(fèi)管理 第三十 七 條 各單位應(yīng)建立職工教 育經(jīng)費(fèi)管理辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行。 三、 一般工種安全資格證每年應(yīng)進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn),復(fù)審培訓(xùn)時間不低于 20學(xué)時。 二、 特種作業(yè)操作資格證的有效期為 6 年,每 3 年復(fù)審一次。 人力資源部要建立職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)庫和管理臺賬,并及時更新,每季度最后一個月的 25 日前將最新數(shù)據(jù)庫報(bào) 某某 公司職業(yè)技能鑒定站。 職業(yè)資格證書由個人持有,復(fù)印件由人力資源部保存。 第三十 三 條 職工上崗時,必須持相應(yīng)資格證書上崗,崗位發(fā)生變化時,必須辦理相應(yīng)資格證書。 第八章 證書管理 第三十 二 條 管理范圍 一、 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特 種作業(yè)人員、一般工作安全資格證書。 二、 上級頒發(fā)的各類培訓(xùn)文件、培訓(xùn)教學(xué)管理制度、教學(xué)計(jì)劃、自編教材、講義、教學(xué)參考書等。 第 三十 條 培訓(xùn)檔案一般包括: 一、 辦班通知、課程表、考勤記錄、教案、 考試卷、試卷標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn)、考試成績登記表、學(xué)員登記表、培訓(xùn)總結(jié)及統(tǒng)計(jì)匯總表、培訓(xùn)考場記錄表、反應(yīng)層培訓(xùn)效果評估表及匯總表、行為層跟蹤問效表、證書發(fā)放記錄、培訓(xùn)圖片等資料。 第七章 培訓(xùn)檔案管理 第二十 九 條 培訓(xùn)中心要建立職工培訓(xùn)檔案。 第二十 七 條 參訓(xùn)學(xué)員的個人信息實(shí)行電子信息管理。 第二十六條 培訓(xùn)中心要按照國家局規(guī)定的教學(xué)大綱為參訓(xùn)職工配發(fā)合格的安全培訓(xùn)教材,制定教學(xué)計(jì)劃,配備師資。 第六章 安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理 第二十 四 條 部室區(qū)隊(duì)必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案,未參加安全安全教育與培訓(xùn)的職工,不得在工作現(xiàn)場從事作業(yè)或 24 者管理活動,否則按“三違”論處。凡是培訓(xùn)考核不合格者。 第二十二條 培訓(xùn)中心對部室、區(qū)隊(duì)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)督促、指導(dǎo)和幫助 ,加強(qiáng)考核力度,月考核月獎懲嚴(yán)格按照《某某某某煤業(yè)有限責(zé)任公司員工培訓(xùn)考核辦法》執(zhí)行。針對工作具體情況,制定下月培訓(xùn)計(jì)劃。 第二十條 公司五職礦長及安全生產(chǎn)管理人員每年必須按照規(guī)定時間參加安全培訓(xùn),并進(jìn)行一次安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí),不斷提高政策水平和法制觀念。采用新工藝、新設(shè)備時必須
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