新員工培訓(xùn)的開場白(參考版)
2024-10-06 05:49本頁面
【正文】 我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。另外，請大家遵守簽到制度，每個人必需簽到，現(xiàn)在還沒有簽的可以在課間休息的時候把簽到補(bǔ)上。在課程開始之前，我先強(qiáng)調(diào)一下培訓(xùn)的紀(jì)律。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，今天我們進(jìn)行員工培訓(xùn)的第一課《公司制度》培訓(xùn)。公司堅持以人為本的宗指，尊重知識，尊重人才。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學(xué)習(xí)和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發(fā)展空間……。我們不光成為了同事，那么隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)！第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx樂公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。行，就說這么多吧，最后，還是祝愿大家在新浪的職場生活快樂，并且有所收獲。這個故事就是告訴我們，除了做好自己的手頭的工作，還要更多關(guān)心你所在的部門、事業(yè)部，乃至整個公司的變化。他的父親告訴他，用兩只眼睛瞄準(zhǔn)，除了能看到獵物，還能看到周圍的環(huán)境。最后，我還想和大家談一點我的職場經(jīng)驗。但是你為什么不從另一個方向考慮，寫日報是否可以幫助你梳理一天的工作，總結(jié)成敗得失呢？最后是要學(xué)會協(xié)作，一個人能做的事情有限，一個團(tuán)隊能做的事情就很多。我們今天下午是4點整開始培訓(xùn)，請問大家，4點之前到會議室的同事有多少，遲到的同事有多少？學(xué)會守時、堅持守時，這并不容易。有的人開會卻拖沓冗長，讓人不知所云想睡覺？這其中的訣竅大家思考過么？第三，我希望大家學(xué)會3件事情：學(xué)會總結(jié)，學(xué)會協(xié)作，學(xué)會守時。另一項技能是開會，無論是作為會議的組織者還是參會者。大家可能覺得這兩件事簡單，但是為什么很多人做不好呢？有些同事的郵件寫得很糟糕，言語不通，行文不暢，達(dá)意不清。他們的閱讀范圍很廣，并且長期堅持閱讀，這是提高自我修養(yǎng)的好習(xí)慣。大家如果想實現(xiàn)自己的目標(biāo)，在未來的工作里有一些事情你們必須做到，我列在了黑板上，很簡單，我給大家講講：第一，我希望大家養(yǎng)成一個習(xí)慣——閱讀習(xí)慣。大家來新浪工作的目標(biāo)大抵可以分為兩類，一類是希望改善自己的經(jīng)濟(jì)收入狀況，一類是希望在專業(yè)水平和技能上有所提高，抑或是這兩類的結(jié)合。那，怎么才能寫好開場白呢？下面是小編收集整理的新員工培訓(xùn)開場白，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。*。本著“以人為本”的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在***公司開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。歡迎你們的加入!祝愿你們在鉆樺實業(yè)公司前程似錦!那么接下來就進(jìn)行我們的第一節(jié)培訓(xùn)課：職業(yè)素養(yǎng)第三篇：新員工培訓(xùn)的開場白新員工培訓(xùn)的開場白即“歡迎詞”首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個正在
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