【正文】 第三個(gè)是報(bào)賬工作，因?yàn)閳?bào)工程付款時(shí)有看發(fā)票的經(jīng)驗(yàn)，加上之前通過文件和培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)，還有就是跟隨同事學(xué)習(xí)，很快我就熟練掌握了這項(xiàng)工作，不過，在具體工作中需要我細(xì)心再細(xì)心、認(rèn)真再認(rèn)真。一是要做臺賬，臺賬是最重要的內(nèi)容，二是要做工程建設(shè)報(bào)賬單，三是要把臺賬和工程建設(shè)報(bào)賬單上傳到系統(tǒng)中。在結(jié)算材料中，我接觸到了簽證，這一個(gè)名詞之前也沒有聽說過，后來經(jīng)過同事講解，我才明白了真正的含義以及存在的意義。初入職場，公司安排我在建設(shè)部實(shí)習(xí)，我接觸了審計(jì)、工程付款、財(cái)務(wù)報(bào)賬等相關(guān)工作，每項(xiàng)工作對我來說都是新的體驗(yàn)和挑戰(zhàn)?？墒侨肼殐蓚€(gè)多月，再美的風(fēng)景，我也無暇欣賞。領(lǐng)悟，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，應(yīng)對誘惑能堅(jiān)持自我的底線，持續(xù)一顆冷靜的心。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其生命。古人云：君子愛財(cái)，取之有道。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。透過對公司文件的領(lǐng)悟，以及在工作中與。結(jié)合來公司這幾天的工作、領(lǐng)悟，下方將我自我的感想歸納一下：一、態(tài)度決定一切一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。之后，又為咱們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。這次參觀讓咱們對公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。進(jìn)公司的第二天。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為咱們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場方法定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還說咱們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。我堅(jiān)信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對咱們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自我初來乍到就有機(jī)會參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越得方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作得基礎(chǔ)上建立良好得人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂得學(xué)習(xí)激情，不斷得補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。所以我會用最積極得心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成得事，只有不愿做得事。是得，積極得人像太陽，照到哪里哪里亮，消極得人像月亮，初一十五不一樣。在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司得歷史，公司得企業(yè)文化和公司得完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備得條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往得新環(huán)境，所接觸得人和事物一切都是新得。新得舞臺，新得機(jī)遇，新得挑戰(zhàn)，以后是未知得，未來有無限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任得人，一個(gè)值得信賴得人。攜程得企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違得歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里得無限眷念和渴望，我清楚得認(rèn)識到這里就是我新得開始了，面對這樣一個(gè)快樂得，積極得，向上得，勇敢得團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！在人得一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要得，能夠提升自身得價(jià)值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值得標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力得工作，就越有他所具備得特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。我?guī)е约旱脡粝肱c追求，來到了期盼已久得攜程，從公司四天緊鑼密鼓得入職培訓(xùn)中，讓我更清晰得認(rèn)識了自己，使我更加堅(jiān)定了自己得選擇，能成為攜程得新進(jìn)職員，深感榮幸！新進(jìn)職員得培訓(xùn)結(jié)束了，留給我得不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷得囑托，更重要得是一種奮發(fā)向上得力量和開拓進(jìn)取得精神。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。新的舞臺，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個(gè)快樂的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。新員工入職感言3我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。我希望培訓(xùn)中增加一些與設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)地考察項(xiàng)目，畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校，相信通過這樣的實(shí)地考察更能增加專業(yè)方向的了解，更快的融入到企業(yè)中。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗。從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)第一天，7月8日早上，面對一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，很快拉開了培訓(xùn)的序幕?？傊鳛橐幻I瑞員工，我們就要用鐸瑞人自己的精神，創(chuàng)造鐸瑞更美好的明天！新員工入職感言2短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。這種氣息我想不僅感染了我，也感染著在這里的每一個(gè)人。終于明白，其實(shí)這就是企業(yè)的靈魂之氣。來鐸瑞投資集團(tuán)已經(jīng)有些天了，第一天到這里就被這里的工作氛圍感染。只要能“投其所好”就行，我這里所說的“投其所好”其實(shí)也就是本文的標(biāo)題——找準(zhǔn)人生起跑線。就圣賢而言，古往今來又有幾人。古人說過“人非圣賢，孰能無過”。最后我愿與公司一同成長，一同進(jìn)步，共同迎接美好的明天!第五篇：新員工入職感言新員工入職感言新員工入職感言1記得曾今聽過這樣一句話：“如果事業(yè)是生命的鹽，那么一生在事業(yè)上無所作為，人生將淡而無味！”然而，要想成就一番事業(yè)卻并非易事。大家和睦的相處，哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心，我覺得這樣就真的很知足。解開了我心里的心結(jié)。這段時(shí)間真的要感謝許多人，是你們幫助了我的成長與進(jìn)步在這里我想對你們說聲謝謝。不管這征程是多么的艱辛和漫長，我都相信自己能夠走得更好，因?yàn)樵谇斑M(jìn)的路上，有你、有我!【第二篇】新員工入職感言來到公司快一個(gè)月了，這一個(gè)月中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的知道，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作內(nèi)容，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對公司的陌生感。一個(gè)星期的體驗(yàn)，也許并不足以感受到工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)，但這里帶給我的的確是一個(gè)美好的開始。球打累了，還可以和朋友一起，來到東江邊，一邊聊天，一邊欣賞著東江潮漲潮落，體驗(yàn)另外一種不同的美。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)非常成熟和完善，各種配套設(shè)施和運(yùn)動(dòng)場所都比較齊全，這為我們的業(yè)余時(shí)間，增添了不少的樂趣。項(xiàng)目已經(jīng)開發(fā)到了第三期。麗水佳園，這是沿海地產(chǎn)在東莞開發(fā)的別墅項(xiàng)目，我們員工就住在這個(gè)別墅區(qū)，這讓我有些暗自得意— 剛離開學(xué)校，就享受別墅生活，老天對我真的是格外的厚愛。祝愿他們都有一個(gè)美好的前程，祝他們一生平安!在此之外，我還想簡單介紹我們的項(xiàng)目。同樣要感謝的是，我的好同事劉昌剛同志，他陪我一起度過業(yè)余時(shí)間，告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié)，之認(rèn)真之仔細(xì)，真的像大哥一樣。此外，更多的是，熟悉公司的辦公系統(tǒng)，了解公司的規(guī)章制度。詳細(xì)的講，就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報(bào)紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。剛剛?cè)肼毜囊恢?，并沒有太多的安排。工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的，所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣，拼命的在各個(gè)招聘會之間穿梭，也不必為自己的住宿發(fā)愁，這些都是事先安排好了的。也許每個(gè)人的夢想是各不相同的，實(shí)現(xiàn)夢想的途徑也是千差萬別的，但追求夢想的過程，卻都是一樣的艱辛和漫長，都需要付出無盡的努力。第四篇：新員工入職感言【第一篇】新員工入職感言XX年的七月，對我來說是一個(gè)不平凡的時(shí)節(jié)，在這個(gè)七月里，我離開了曾經(jīng)生活了十幾年的學(xué)校，走上了社會。如今，作為一名新員工，我感到的是自豪，是幸運(yùn)，同時(shí)也感到了壓力與責(zé)任：有很多知識需要我去了解，而我所處的環(huán)境又提供了我這么多學(xué)習(xí)、鉆研的機(jī)會，所以我不斷告誡自己：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，在工作學(xué)習(xí)中獲取知識，積累經(jīng)驗(yàn)，在不斷的進(jìn)取中發(fā)展自己，定位自己，積極的對待每一項(xiàng)工作，為了自己也為了公司的發(fā)展不斷的茁壯自己，為東軟的發(fā)展注入自己新的力量。在日常生活中，公司也盡量為我們創(chuàng)造便利：整潔干凈的住宿環(huán)境，美味可口的員工餐廳，豐富多彩的業(yè)余集體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)與同事的包容與幫助……這點(diǎn)點(diǎn)滴滴都充斥著公司對新員工無微不至的關(guān)懷，讓我們這些在異鄉(xiāng)工作的員工真正感受到了家的溫暖。與此同時(shí)，上級和下屬、同事和同事之間較為簡單的人際關(guān)系，都讓我無比的舒服，原本擔(dān)心的那種上班時(shí)應(yīng)有的壓抑和拘謹(jǐn)?shù)臍夥眨揪褪亲约憾鄳]了。作為IT行業(yè)的一員，我深刻的明白技術(shù)對于一個(gè)員工發(fā)展的重要性。從學(xué)校到社會，從學(xué)校人到社會人，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，已經(jīng)習(xí)慣校園生活的我面對這些變化，一時(shí)竟沒了方向……學(xué)院式的建筑風(fēng)格，明亮整潔的辦公環(huán)境，精神飽滿、干勁十足的員工，科學(xué)民主的管理方式，這就是公司給我的第一印象。最后我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一齊奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓咱們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，咱們都需要時(shí)刻來適應(yīng)，公司聘用了咱們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，咱們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)就應(yīng)理解并持續(xù)這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，正因細(xì)節(jié)決定成敗。當(dāng)咱們進(jìn)入公司的第一天，咱們就就應(yīng)清楚的認(rèn)識到自我已經(jīng)是公司的一名員工，咱們最起碼的一點(diǎn)就是要透過發(fā)奮工作來改造自我，當(dāng)然改造的不僅僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，正因德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。既然需要配合，那么就?wù)必溝通，只有不一樣部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。在培訓(xùn)領(lǐng)悟中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互領(lǐng)悟和團(tuán)隊(duì)精神是咱們工作取勝的關(guān)鍵。這次培訓(xùn)的資料主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化說、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)刻并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。新員工入職感言15新員工入職感想人的生命就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。在工作中，我學(xué)著有計(jì)劃有步驟地去工作、學(xué)習(xí)、總結(jié)：今天我學(xué)習(xí)到了什么？工作中我遇到了什么困難，又是怎樣解決的？通過計(jì)劃和總結(jié)，自信心不斷增強(qiáng)，提高了學(xué)習(xí)和工作效率，進(jìn)入了相互提高的良性循環(huán)。我感謝他們，在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷地給我指出缺點(diǎn)與不足。這讓我這個(gè)新員工十分感動(dòng)。二、公司人員各司其職又互相關(guān)心的和諧氛圍。入職之初不但有相關(guān)安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)，更重要的是公司完備的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。一、完善的安全生產(chǎn)制度。來公司的這段時(shí)間，讓我感觸最深的是公司“以人為本”的人文關(guān)懷理念。學(xué)習(xí)這些技能之初我心里很忐忑，生拍出什么差錯(cuò)，可是似乎這些差錯(cuò)在我學(xué)習(xí)的過程中如影隨形，這讓我的自信心一度很受打擊，但是部門領(lǐng)導(dǎo)給我很大的寬容和鼓勵(lì)，工友們更是不厭其煩的給我?guī)椭吞崾尽Ｗ鳛橐幻M(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期準(zhǔn)備中對公司有了一些初步的了解，但對于公司的企業(yè)文化還不是很熟悉，只是初步的認(rèn)知，我們都知道企業(yè)的迅速發(fā)展和隊(duì)伍的不斷壯大都離不開企業(yè)文化的指引，嘉峪關(guān)索通預(yù)焙陽極有限公司更加清楚這一點(diǎn)，將公司的戰(zhàn)略理念與企業(yè)文化充分融合，所以形成公司成員之間相互學(xué)習(xí)，相互幫助，深入鉆研的這種高效率的工作方式，同時(shí)開拓了我們的技術(shù)視野，融洽了人際關(guān)系??入職以來十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與鼓勵(lì)，以及同事、工友們對我的指導(dǎo)與幫助。我入職時(shí)間雖然不長，但是目睹了公司領(lǐng)導(dǎo)對工作項(xiàng)目的精益求精，同事之間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我切身感受到加入其中是個(gè)正確的選擇，同時(shí)也切身感受到公司帶給我的自豪感和使命感。首先我應(yīng)該感謝公司給我這次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會。x月x日，我們一行20人，坐了長達(dá)26個(gè)小時(shí)的火車來到了廣州，又經(jīng)過2個(gè)小時(shí)左右的奔波，我們8個(gè)新員工來到了我們的新家—第十項(xiàng)目部，項(xiàng)目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項(xiàng)目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親