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教代會工作報告--20xx09(參考版)

2024-10-06 05:30本頁面
  

【正文】 最后祝大會圓滿成功!。由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量,因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠、工作不及時等問題。四、存在問題。下半年開設(shè)了教職工俱樂部,提供乒乓、健身等活動,舉辦了排球比賽、乒乓球、籃球比賽,使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場,積極鍛煉,關(guān)心集體。改進教職工的運動會,盡量使更多的人喜歡參加。三、以和諧為目標,豐富教職工的文化生活。工會就審時度勢,想教師所想,急教師所急,積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位,舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動,為他們創(chuàng)造一個相識的機會,得到了積極的反響。舉辦了“心心相通” —— 未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排,工會為加強學(xué)校的人文化、促進人際交流,繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會:邀請所有在職的外地籍教師,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面交流,使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。同時每逢節(jié)假日,學(xué)校以工會的名義發(fā)放過節(jié)費和實物時候,工會積極參與,做到把好事辦好,盡力使教職工滿意。工會委員嚴以律己、以身作則,提倡奉獻精神,努力為教職工服務(wù),在評比校級工會積極分子的時候,委員們都說不要評委員,應(yīng)該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。不少工會委員參加了學(xué)生一些項目指導(dǎo)評比工作,大力支持了校園文化藝術(shù)活動的開展。而且及時公布評比成績,教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀,有力地推進了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門,順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)對我校文明單位標準化建設(shè)等項目的檢查的任務(wù)。在學(xué)校的整體安排下,工會牽頭組織了“標兵引路,強我內(nèi)功”的沙土中學(xué)2012年十大育人標兵表彰大會,由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎,取得較好的反響。過去的一年里,學(xué)校工會在上級教育工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下,積極配合學(xué)校行政工作,依靠全體工會會員,團結(jié)一致,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,盡我們的力量,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,努力履行好工會的職責:一、以主人翁姿態(tài),積極參與,配合學(xué)校中心工作,盡力維護教職工的合法權(quán)益:在過去的一年中,工會在“外塑形象,內(nèi)強管理,挖掘內(nèi)涵,提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,及時了解教職工的心聲,并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。謝謝大家??傊緦W(xué)年各項工作任務(wù)十分繁重,希望全體老師在工作中充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新工作思路,釋放工作活力,按照學(xué)校工作部署,細化目標任務(wù),落實各項責任,高標準地完成本學(xué)年各項工作,為順利完成“十二五”各項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ),以卓越的工作業(yè)績?yōu)辄h的“十八大”獻禮!各位代表,讓我們認清形勢,直面現(xiàn)實,振奮精神,在鎮(zhèn)黨委、政府和縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)先爭優(yōu),銳意進取、以人為本,開拓創(chuàng)新,譜寫我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育和諧發(fā)展新篇章。原則是相互尊重、共建共好。,為學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良外部環(huán)境(1)加強與上級主管部門的溝通協(xié)調(diào),盡力提高工作效率,減少工作失誤,確保相關(guān)任務(wù)全面有效完成,為教育系統(tǒng)爭光添彩。三是堅持執(zhí)行財務(wù)月報表、月審計工作,一簽三審和規(guī)范票據(jù)入賬制度,杜絕胡支亂花現(xiàn)象,走規(guī)范化財務(wù)管理之路。一是財會人員要及時準確做好全鎮(zhèn)教育統(tǒng)計上報,細致搞好勞資管理,落實好“兩免一補”政策、“營養(yǎng)餐改善計劃”工程,做到嚴格管理、落實到位、規(guī)范運作。要廣泛宣傳計生政策法規(guī),模范遵守計劃生育。同時組織開展各項文體活動,不斷活躍女教工生活。(3)充分發(fā)揮少先隊德育主陣地作用,深入開展“三講兩實踐”和社會主義核心價值觀教育,大力加強未成年人思想道德建設(shè)。(1)黨支部要繼續(xù)發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用,全體黨員在創(chuàng)建教育名縣工作中繼續(xù)開展“黨員先進性行動”主題活動,成為各項工作的領(lǐng)頭雁。爭創(chuàng)市級安全校園、衛(wèi)生校園。二是狠抓安全衛(wèi)生工作,確保學(xué)校大局穩(wěn)定。通過師德師能建設(shè),樹師表形象、抓實教師培養(yǎng),促進專業(yè)成長、強化領(lǐng)導(dǎo)班子管理等,努力培育一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。四要搞好學(xué)前教育工作,加強教師培訓(xùn),確保幼兒入園率,提高辦學(xué)效益。校外活動輔導(dǎo)站做好各項工作協(xié)調(diào)、組織、參與,確保體、衛(wèi)、藝工作高效。教育學(xué)生用眼衛(wèi)生,做好“眼保健操”,控制學(xué)生近視率。一要通過學(xué)科滲透來提高學(xué)生的綜合素質(zhì);二要樹立“健康第一”的理念,認真貫徹學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)相關(guān)條例,保證體育課、藝術(shù)課開齊、開足、開好,保證學(xué)生每天參加一小時體育鍛煉,并以活動為載體,組織開展豐富多彩的體藝競賽活動,加強乒乓球訓(xùn)練,形成學(xué)校特色體育項目。五是加強聯(lián)片教研活動,提升辦學(xué)水平。已有的縣級課題主持人要按研究方案開展研究活動,及時總結(jié),按期申請結(jié)題。一是規(guī)范校本課題管理,各課題組嚴格按照計劃實施,注重過程性研究;二是重點研究與全面提高相結(jié)合,各課題研究相互滲透、相互促進;三是經(jīng)常邀請專家、學(xué)者到我校講學(xué)、指導(dǎo)教科研工作。三要面向全體,不放棄任何一個學(xué)生,以此提高全體學(xué)生的學(xué)業(yè)成績;四要建立聽、評、磨課制度;五要制定獎勵政策,重獎教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的教師和成績突出的學(xué)生。本學(xué)期將組織全體老師深入貫徹落實《小學(xué)教學(xué)常規(guī)》,認真 做好備、講、輔、批、測各項教學(xué)環(huán)節(jié)。本學(xué)期將舉辦第一屆班主任培訓(xùn)會。加強文化育人,大力營造以“愛心、開心、信心”為主題的學(xué)校文化。以“愛心教育”建設(shè)為抓手,堅持德育為先,進一步加強學(xué)校德育工作。本,我們將進一步強化質(zhì)量中心意識,不斷深化素質(zhì)教育。緊扣質(zhì)量中心,進一步深化素質(zhì)教育。在進一步提升硬件水平和現(xiàn)代化教育管理水平的同時還要出臺激勵措施,鼓勵教師使用現(xiàn)代化教學(xué)媒體,搭建師生網(wǎng)絡(luò)交流平臺,最大限度地實現(xiàn)資源共享,提高現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施的使用效益,為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),不斷提升“數(shù)字化校園”目標。關(guān)注留守學(xué)生、學(xué)困生,解決他們生活、學(xué)習和思想上的困難,不讓學(xué)困生變成輟學(xué)生。扎實做好教育幫扶工作。合理配置資源,發(fā)揮集體智慧,不斷縮小班際之間、校際之間的發(fā)展差距,教好每一名學(xué)生,確保所有適齡兒童平等享有接受優(yōu)質(zhì)教育的權(quán)利。把促進學(xué)生的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準,推動教育發(fā)展從注重外延擴張向注重內(nèi)涵提升、從注重硬件建設(shè)向注重軟件建設(shè)轉(zhuǎn)變。尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心成長規(guī)律,大力實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展。新學(xué)期學(xué)校將認真學(xué)習貫徹《 “十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神,分解目標任務(wù),落實責任主體,完善工作措施,確保目標、任務(wù)和職責全覆蓋。增強安全第一意識,確保校園師生平安,爭創(chuàng)市級“平安校園”。出臺激勵措施,鼓勵教師使用現(xiàn)代教學(xué)媒體,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。加大投入,推進教育現(xiàn)代化建設(shè)。根據(jù)縣局“作風轉(zhuǎn)變年”活動要求全體教師尊重學(xué)生,服務(wù)家長和社會。同時強化行為習慣養(yǎng)成教育、認真做好寫字教學(xué)、積極開展誦讀活動,構(gòu)建書香校園,營造和諧、民主、向上的良好學(xué)校發(fā)展氛圍,把學(xué)校建成充滿文化,充滿智慧,充滿人文情感的精神家園。堅持與時俱進,強化校園文化建設(shè)。教師以樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、銳意進取的教師群體形象。同時不斷拓展德育活動載體,創(chuàng)新德育工作方式,進一步完善德育環(huán)境和德育管理網(wǎng)絡(luò),以家長學(xué)校建設(shè)為陣地,建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育體系,形成以學(xué)生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。大膽創(chuàng)新,不斷提高德育水平。注重實施“精細化”和“過程化”管理模式,用先進的理念,創(chuàng)新的方法,科學(xué)的精神,實干的態(tài)度推進學(xué)校各項工作的開展,以認真負責的態(tài)度把學(xué)校的每項工作做精、做細。深入貫徹、落實市、縣“三個常規(guī)”、“一個細則”以及《中小學(xué)規(guī)范管理》的相關(guān)要求。深化改革,實現(xiàn)精細化管理。下面提出2012—2013學(xué)年工作思路:(一)、指導(dǎo)思想以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》為指針,認真落實省、市、縣教育大會精神,科學(xué)謀劃發(fā)展,以質(zhì)量和安全為主要抓手,堅持以人為本,規(guī)范學(xué)校管理,構(gòu)建和諧校園,創(chuàng)新校本教研模式,深化課程改革,提高教育質(zhì)量,凸現(xiàn)辦學(xué)特色,實現(xiàn)學(xué)??缭桨l(fā)展,努力辦人民群眾滿意的教育。我們在開學(xué)短暫的兩個月里喜事連連:中心校教師的廣場舞分別在縣級市級廣場舞大賽中分別獲得縣級一等獎、市級一等獎,河灣學(xué)校的高寶玲老師在市上參加品德課賽教也榮獲一等獎。新學(xué)年我們?nèi)绾伍_好頭、起好步,如何朝著我們的工作目標奮斗下去,現(xiàn)提出我校新學(xué)年的工作的思路。主要是:我們辦學(xué)的優(yōu)勢還需要轉(zhuǎn)化為特色,教育的均衡發(fā)展還需要積累后勁,教師隊伍的整體素質(zhì)還需要 進一步提高(少部分教師存在著只要組織照顧,不要組織紀律的思想意識,圖享受怕吃苦);教學(xué)設(shè)施配置相對薄弱還需要改善;學(xué)校的常規(guī)管理工作還不能完全適應(yīng)上級的要求,許多學(xué)校安全管理制度雖然完善,但監(jiān)管措施不力、方法不當;少數(shù)學(xué)校負責人工作力度不夠,管理不到位;還有就是教師職稱評聘的中級職務(wù)設(shè)置比例太低與符合條件晉升人員過多的矛盾十分突出等等,這些問題都制約著城關(guān)鎮(zhèn)教育的發(fā)展,我們必須采取有力措施切實解決這些問題,以此來推動學(xué)校各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。在此,我代表中心校向各位代表表示由衷的敬佩,通過你們向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意!向所有關(guān)心支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝?。ㄈ┲饕獑栴}各位代表,成績來之不易,未來任重道遠?;仡欁哌^的歲月,我們倍感欣慰。幾年來,全鎮(zhèn)各校沒有發(fā)生重大安全事故,確保一方安全穩(wěn)定。加強校園及周邊環(huán)境的綜合治理,建立學(xué)生接送制度,及時排查消除學(xué)校安全隱患,深化“平安校園”、“和諧校園”建設(shè),維護學(xué)校安全穩(wěn)定。深化“平安校園”的創(chuàng)建,牢固樹立“學(xué)生第一、安全第一、預(yù)防為主”的思想,切實加強學(xué)生道路交通安全、遵紀守法、飲食衛(wèi)生及禁毒教育,全面落實安全工作責任制和責任追究制,真正做到防患于未然。深化依法治校,建設(shè)和諧校園。開設(shè)書法、美術(shù)、舞蹈、聲樂等興趣班,主要是體現(xiàn)教育對象的自由發(fā)展、個性發(fā)展,陶冶師生性情修養(yǎng)。立校訓(xùn)主要是體現(xiàn)辦學(xué)理念,內(nèi)容和形式要為師生所熟知和喜愛,具有熏陶作用和影響力,真正發(fā)揮內(nèi)涵的視窗作用。校園文化建設(shè)堅持繼承與發(fā)展的原則,注重內(nèi)涵與特色和自然與人文。切實抓好學(xué)校后勤財務(wù)管理,堅持勤儉辦學(xué)方針和“量入為出”的理財原則,做到保障服務(wù)教育教學(xué)。學(xué)校無亂收費、亂訂課輔資料行為,無安全責任事故,校園安全穩(wěn)定,與社會鄰里關(guān)系和睦。推行精細管理,做到規(guī)范有效。重視教師培訓(xùn),落實培訓(xùn)經(jīng)費,建立健全了教師培訓(xùn)制度和教師專業(yè)成長規(guī)劃。學(xué)校堅持“科研強?!敝笇?dǎo)思想,做到規(guī)劃、制度、人員、經(jīng)費、時間“五落實”,定期組織科研成果報告會、教改研討會等教育科研活動,積極承擔省市縣教育科研課題,較好地發(fā)揮聯(lián)片教研組長學(xué)校的輻射帶動作用。外出學(xué)習、考察培訓(xùn)的教師回校后,寫出學(xué)習匯報材料進行交流,發(fā)揮一人學(xué)習多人受益的作用,一支師德高尚、作風過硬、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍正在形成。組織廣大教師結(jié)合自身教學(xué)實際,開展教學(xué)研究,總結(jié)提高,指導(dǎo) 教師克服“教而不思,教而不研”的傾向。加強隊伍建設(shè),促進專業(yè)發(fā)展。在教育教學(xué)工作中堅持面向每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生都能得到發(fā)展。全鎮(zhèn)各校堅持育人為本,德育為先,遵循學(xué)生身心發(fā)展特點,堅持以課程實施為學(xué)校德育主渠道,廣泛開展形式多樣的主題教育實踐活動。班子在學(xué)校事務(wù)中發(fā)揮核心主導(dǎo)作用,全方位服務(wù)教學(xué)工作,想方設(shè)法調(diào)動和充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,學(xué)校綜合實力和影響力不斷增強,教書育人的先進人和事不斷涌現(xiàn)。(二)、主要工作:近年來,學(xué)校認真貫徹黨的路線和各項方針政策,規(guī)范辦學(xué)行為,深化課改,實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,實行科學(xué)民主管理,強化“質(zhì)量立校、管理興校、科研強?!钡墓ぷ饕庾R,做到“常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有突破”。主要工作回顧如下:(一)、集體榮譽:近幾年來,在中心校班子的帶領(lǐng)下,通過全鎮(zhèn)教職員工的不懈努力和頑強拼搏,學(xué)校先后榮獲城關(guān)鎮(zhèn)“駐鎮(zhèn)先進單位”、旬陽縣“平安校園”、旬陽縣“規(guī)范化管理先進單位”、“創(chuàng)佳評差最佳單位”、“創(chuàng)建教育強縣工作先進集體”、旬陽縣“質(zhì)量立校先進單位”、旬陽縣“校本教研先進單位”、旬陽縣“紅旗少先大隊”、“績效考評優(yōu)秀單位”、“信訪維穩(wěn)先進單位”,安康市“文明校園”、安康市“遠程教育先進單位”、安康市“中小學(xué)現(xiàn)代遠 程教育應(yīng)用示范?!?、安康市“316工程”優(yōu)秀單位、安康市“基礎(chǔ)教育課程科研明星學(xué)校”等殊榮。請各位代表審議。這次會議的主要任務(wù)是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),總結(jié)學(xué)校近五年來各項工作取得的成績和存在的差距,分析學(xué)校當前改革發(fā)展面臨的形勢,進一步明確方向,瞄準目標,制定和完善學(xué)校各項制度,扎實推進學(xué)校規(guī)范化管理和內(nèi)涵式發(fā)展進程,為創(chuàng)建教育名校奠定良好基礎(chǔ)。未來一年是我鎮(zhèn)教育發(fā)展進程中極為關(guān)鍵的一年,
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