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正文內(nèi)容

新員工入職公司演講稿及擴(kuò)展資料(參考版)

2024-10-06 05:17本頁面
  

【正文】 (這三段的首句都是結(jié)合該公司的企業(yè)文化寫的,可參照自己公司的企業(yè)文化進(jìn)行修改)謝謝大家!。我們要爭做學(xué)習(xí)的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn)。懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我們的家。最后,奉獻(xiàn),這是一安人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。我們要真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí),積極主動的向老員工請教,認(rèn)真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。作為新員工,我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。所以,我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會。回首我們與公司的結(jié)緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機(jī)遇,不管怎么說,我們都是幸運(yùn)的。同時,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。我相信,今天,公司是我們的驕傲,明天,公司為我們驕傲。作為新加入xxx的員工,我們愿意接受挑戰(zhàn),更滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇。多參加活動,多開闊人脈,同時,時刻帶著微笑??偨Y(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):轉(zhuǎn)換思想角度,盡快從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人員。在期間,認(rèn)識了許多公司里面的員工同事,所謂“不打不相識”。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。但是,業(yè)務(wù)上通過自己查詢資料和咨詢實(shí)習(xí)的導(dǎo)師、培訓(xùn)時的導(dǎo)師與項(xiàng)目經(jīng)理,慢慢的了解和熟悉。在這個過程里,遇到了許多問題,最大的問題并不是在技術(shù)上的,因?yàn)榧夹g(shù)上可以通過研究和咨詢同事,可以慢慢解決。前期工作是對需求功能和獲得xxx的二代項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)改造。培訓(xùn)結(jié)束后,我們正式地分配到不同的項(xiàng)目組里面,而我分到了xxx的二代項(xiàng)目組。接著的兩個星期,是公司技術(shù)管理部的導(dǎo)師對我們開展技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核,考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進(jìn)行開發(fā)一個功能模塊,這段時間里,熟悉了公司的技術(shù)平臺,并在導(dǎo)師的協(xié)助和同事們的幫助下,順利的完成。七月初,正式的入職雁聯(lián),感慨從此就脫離了學(xué)生群體,而成為職業(yè)人員,心中有種不舍的情愫。在這段時間里,我體會最深的是以前在學(xué)校是自己獨(dú)立完成一個系統(tǒng),而實(shí)習(xí)的時候,是由一個團(tuán)隊(duì)來完成,團(tuán)隊(duì)里可以一起討論問題,一起解決問題。項(xiàng)目經(jīng)理也為我們每個實(shí)習(xí)生分配了一位導(dǎo)師,讓其分配任務(wù)給我們,導(dǎo)師知道我當(dāng)時還是學(xué)生,因此,給的壓力不是很大,讓我先熟悉系統(tǒng)架構(gòu),然后熟悉業(yè)務(wù)。在學(xué)生時期,我們的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),學(xué)好專業(yè)知識,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會,融入社會,應(yīng)對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的機(jī)會。首先,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。不平凡的國際化道路要求我們抓住機(jī)遇,志存高遠(yuǎn),勤奮學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,發(fā)揚(yáng)我們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能勝利”的海外創(chuàng)業(yè)精神,為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉藍(lán)圖努力奮斗。公司海外事業(yè)的發(fā)展歷程是曲折的,發(fā)展是輝煌的,前途是光明的。我們每個人都有著施展才華的雄心,有迎接挑戰(zhàn)的信心。成功的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目評價、作業(yè)管理、pk收購都為我們證明了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,一個有凝聚力的團(tuán)隊(duì)會有更加強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,公司廣大員工已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣,這將激勵著我們永遠(yuǎn)前進(jìn)。在我們組織的體育比賽中,大家秉承“友誼第一,比賽第二”的優(yōu)良傳統(tǒng),展現(xiàn)了新員工年輕而有活力的良好風(fēng)貌。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美好的明天,祝愿我們的公司前程似錦!新員工入職公司演講稿 篇7為了讓我們在這里的學(xué)習(xí)充實(shí)而豐富,寬松而有序,人力資源部專門給我們成立了班委會,進(jìn)行了詳細(xì)的分工,明確了職責(zé),保障了我們工作的正常開展。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于:失敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導(dǎo)和支配;而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。心態(tài)決定一切。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍,通過自己的艱苦奮斗,一定會挖到人生的第一桶金。失敗與挫折在所難免,我會用陽
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