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工傷補(bǔ)償待遇檔案-(參考版)

2024-10-06 02:28本頁面
  

【正文】 供養(yǎng)親屬范圍:(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。(八)傷殘津貼 第43條按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇 職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的三、工亡保險待遇 第37條(一)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額(五)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級、六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(六)傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。(四)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)(三)傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn): 五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。要求:(1)從工傷保險基金中按月支付;(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。(七)生活護(hù)理費(fèi) 第31條標(biāo)準(zhǔn): 完全不能自理,統(tǒng)籌地上職工月平均工資的50% 大部分不能自理統(tǒng)籌地上職工月平均工資的40% 部分不能自理,統(tǒng)籌地上職工月平均工資的30%要求:(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用 第36條標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。要求:(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。(四)康復(fù)治療費(fèi) 第6款標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金支付。要求: 住院期間。第三十六條 市勞動保障行政部門可以會同有關(guān)部門,根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定,制定工傷保險配套辦法。1996年10月1日后至本規(guī)定實(shí)施前發(fā)生工傷的職工,被鑒定為一至四級傷殘并達(dá)到退休年齡的,應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù),其基本養(yǎng)老保險金低于傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。1996年10月1日后至本規(guī)定實(shí)施前發(fā)生工傷的職工,已經(jīng)發(fā)生的工傷費(fèi)用由用人單位支付。用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)期間的工傷職工的工傷保險待遇,由用人單位支付。第三十三條 用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外,從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。第三十一條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門對用人單位及其職工進(jìn)行工傷預(yù)防宣傳教育,防止和減少工傷及職業(yè)病的發(fā)生,并逐步創(chuàng)造條件,安排工傷職工進(jìn)行康復(fù)性治療。第三十條 享受工傷保險待遇的工傷職工或者其直系親屬,應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料。第二十九條 職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?,傷害賠償總額低于工傷保險待遇的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額部分,其待遇不得重復(fù)享受。第二十七條 職工退休后確診為職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇;被鑒定為一至四級傷殘后死亡的,其供養(yǎng)親屬應(yīng)當(dāng)享受除一次性工亡補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。第二十五條 已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的,用于工傷治療的費(fèi)用超過一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金50%以上的部分,從工傷保險基金中支付。具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上職工月平均工資的5至30個月。第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系;被鑒定為七至十級傷殘的,勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的,可以解除或者終止勞動關(guān)系。工傷職工的康復(fù)性治療和輔助器具配置費(fèi),由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。認(rèn)定工傷后,對已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用,由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。第二十一條 工傷職工的下列工傷保險待遇由用人單位負(fù)責(zé):(一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(二)外地就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用;(三)停工留薪期的工資福利待遇;(四)停工留薪期的生活護(hù)理;(五)五級、六級傷殘職工的傷殘津貼;(六)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第十九條 工傷職工的下列工傷保險待遇從工傷保險基金中支付:(一)工傷醫(yī)療費(fèi);(二)康復(fù)性治療費(fèi);(三)輔助器具配置費(fèi);(四)生活護(hù)理費(fèi);(五)一次性傷殘補(bǔ)助金;(六)一級至四級傷殘職工的傷殘津貼;(七)喪葬補(bǔ)助金;(八)供養(yǎng)親屬撫恤金;(九)一次性工亡補(bǔ)助金。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位、工傷職工和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。第十七條 患職業(yè)病的職工和跨省市流動作業(yè)用人單位職工的勞動能力鑒定,由市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)。各區(qū)縣和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動能力鑒定委員會在市勞動能力鑒定委員會的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)前款第(三)項(xiàng)規(guī)定外的鑒定。第十六條 勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表及用人單位代表組成。對工傷認(rèn)定申請材料不完整的,應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請人在15日內(nèi)補(bǔ)齊。第十四條 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提交第十三條規(guī)定的證明材料。用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報(bào)告,同時向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。各區(qū)縣和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)前款規(guī)定外的用人單位職工的工傷認(rèn)定。第十一條 勞動保障行政部門負(fù)責(zé)工傷和視同工傷的認(rèn)定。本市發(fā)生工傷保險基金不足以支付工傷保險待遇的重大事故時,經(jīng)市勞動保障行政部門和財(cái)政部門批準(zhǔn),可以用儲備金支付。第九條 工傷保險基金用于下列支出:(一)工傷保險待遇;(二)勞動能力鑒定費(fèi)用;(三)工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)用;(四)職業(yè)康復(fù)費(fèi)用;(五)法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其他費(fèi)用。用人單位的工傷保險登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi),到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更或者注銷手續(xù)。第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定實(shí)施后30日內(nèi),本規(guī)定實(shí)施后成立的用人單位應(yīng)當(dāng)自依法成立之日起30日內(nèi),到所在地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險登記。其具體標(biāo)準(zhǔn)可以定期調(diào)整。分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按照以支定收、收支平衡的原則,根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況確定。工傷保險基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成:(一)用人單位繳納的工傷保險費(fèi);
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