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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容(參考版)

2024-10-05 20:38本頁(yè)面
  

【正文】 安全工作、安全生活,是安全工作追求的最高目標(biāo)。因此,要將安全的意識(shí)、管理的觸角延伸到八小時(shí)之外。既要保證員工自身安全,又要保證團(tuán)隊(duì)安全;既要保證業(yè)主安全、又要保證承包商安全。恪盡職守 共同安全安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)就是“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”。每位員工都要做到內(nèi)化于心、外化于行。辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn) 消除隱患風(fēng)險(xiǎn)(這里指安全風(fēng)險(xiǎn))是安全管理的核心和靈魂,要始終把辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)作為工作前的第一步,只有充分辨識(shí)出將要進(jìn)行的工作中存在的客觀和主觀上的風(fēng)險(xiǎn)、隱患,并主動(dòng)地報(bào)告和消除,使風(fēng)險(xiǎn)處于受控狀態(tài),這是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件。這里的“素質(zhì)”主要指“人”的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能三個(gè)方面。,聯(lián)系單位聯(lián)系人不予獎(jiǎng)勵(lì)。聯(lián)系人應(yīng)定期到聯(lián)系單位了解、掌握安全生產(chǎn)情況。督促聯(lián)系單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)不超。必須做到票中內(nèi)容填寫完整,不得有空缺。必須按級(jí)別逐級(jí)審批,審批人必須現(xiàn)場(chǎng)簽字,審查措施的可性靠、嚴(yán)密性和可操作性。作業(yè)人和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人必須對(duì)作業(yè)票中的職責(zé)和安全措施清楚明了。油田公司的相關(guān)安全生產(chǎn)方面的要求油田公司危險(xiǎn)作業(yè)工業(yè)動(dòng)火作業(yè) 進(jìn)入有限空間作業(yè) 有毒有害場(chǎng)所作業(yè) 高處作業(yè)起重吊裝作業(yè) 生產(chǎn)區(qū)域動(dòng)土作業(yè) 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電作業(yè) 流動(dòng)性作業(yè) 爆破作業(yè) 放射性作業(yè) 電廠熱力機(jī)械作業(yè) 車輛長(zhǎng)途行駛 變電站(發(fā)電廠)電力線路第一種作業(yè) 變電站(發(fā)電廠)電力線路第二種作業(yè)油田公司關(guān)于危險(xiǎn)作業(yè)執(zhí)行的“七個(gè)必須”必須先辦票后作業(yè)。業(yè)主單位、工程總包的屬地管理者要認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任,要把好承包商準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)格承包商資質(zhì)審查,加大對(duì)承包商的監(jiān)督考核,督促承包商嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴(yán)禁“以包代管、以罰代管、包而不管”。二是,推進(jìn)屬地管理就是要落實(shí)“單位每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域、分管業(yè)務(wù)、分管系統(tǒng)的安全環(huán)保管理工作負(fù)責(zé)”;落實(shí)“每個(gè)員工對(duì)自己崗位涉及的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的安全環(huán)保負(fù)責(zé)”,包括對(duì)區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施、工作人員和施工作業(yè)活動(dòng)的安全環(huán)保負(fù)責(zé),做到“誰(shuí)的領(lǐng)域誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的屬地誰(shuí)負(fù)責(zé)”。崗位責(zé)任是點(diǎn),直線責(zé)任是線,屬地管理是面,要做到點(diǎn)、線、面相結(jié)合,確保安全環(huán)保管理不留死角,不掛空檔。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),想安全、懂安全、能安全。三是,落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)必須要不斷提升自身安全環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)力。有感領(lǐng)導(dǎo)的核心作用在于示范性和引導(dǎo)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,切實(shí)認(rèn)識(shí)到抓安全環(huán)保是自 己份內(nèi)工作的第一要求,認(rèn)真履行好崗位安全環(huán)保職責(zé),加強(qiáng)安全環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)管理,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格考核。一是,落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)必須要履行好崗位安全環(huán)保職責(zé)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)承諾,踐行有感領(lǐng)導(dǎo)所謂“落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)承諾,體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)”就是指各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)以身作則的良好個(gè)人安全行為,使員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性,感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。安全經(jīng)驗(yàn)分享的人員由主持人提前指定進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享的人員,與會(huì)或參訓(xùn)人員也可主動(dòng)申請(qǐng)。2)內(nèi)容:健康、安全和環(huán)境等方面的知識(shí)不限;工作中的HSE經(jīng)驗(yàn)和生活中的HSE常識(shí)不限。通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享,啟發(fā)員工互相學(xué)習(xí),激發(fā)全員積極參與HSE管理,創(chuàng)造一種以HSE為核心的“學(xué)習(xí)的文化”;同時(shí),能強(qiáng)化員工正確HSE做法,使其自覺(jué)糾正不安全習(xí)慣和行為,樹(shù)立良好的HSE行為準(zhǔn)則,促進(jìn)全員HSE意識(shí)的不斷提高,形成良好的安全文化氛圍。要結(jié)合生產(chǎn)、生活實(shí)際,在各種適宜場(chǎng)合,以多種適宜方式開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享,切實(shí)通過(guò)開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),營(yíng)造良好安全文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)安全、員工生活安全。各單位要將安全經(jīng)驗(yàn)分享作為領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)、安全環(huán)保例會(huì)、基層班組交接班會(huì)、施工交底會(huì)等相關(guān)會(huì)議以及各類培訓(xùn)班的一項(xiàng)基本內(nèi)容,納入議程,持之以恒,養(yǎng)成習(xí)慣。承包商應(yīng)按照企業(yè)HSE管理體系的統(tǒng)一要求,在HSE制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、員工HSE培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)裝備配備等方面加強(qiáng)內(nèi)部管理,持續(xù)改進(jìn)HSE表現(xiàn),滿足企業(yè)要求。所有事故事件,無(wú)論大小,都應(yīng)按“四不放過(guò)”原則,及時(shí)報(bào)告,并在短時(shí)間內(nèi)查明原因,采取整改措施,根除事故隱患。、分析和處理。所有事故隱患,包括人的不安全行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都應(yīng)立即整改,一時(shí)不能整改的,應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)監(jiān)控措施。任何作業(yè)活動(dòng)之前,都必須進(jìn)行危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。各級(jí)管理者應(yīng)以身作則,積極參加現(xiàn)場(chǎng)檢查、體系內(nèi)審和管理評(píng)審工作,了解HSE管理情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)HSE管理薄弱環(huán)節(jié),推動(dòng)HSE管理持續(xù)改進(jìn)。各級(jí)管理者是管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)HSE工作的直接責(zé)任者,應(yīng)積極履行職能范圍內(nèi)的HSE職責(zé),制定HSE目標(biāo),提供相應(yīng)資源,健全HSE制度并強(qiáng)化執(zhí)行,持續(xù)提升HSE績(jī)效水平。企業(yè)應(yīng)持續(xù)對(duì)員工進(jìn)行HSE培訓(xùn)和再培訓(xùn),確保員工掌握相關(guān)的HSE知識(shí)和技能,培養(yǎng)員工良好的HSE意識(shí)和行為。員工應(yīng)承諾遵守安全規(guī)章制度,接受安全培訓(xùn)并考核合格,具備良好的安全表現(xiàn)是企業(yè)聘用員工的必要條件。HSE工作首先要做到預(yù)防為主、源頭控制,即在戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)事務(wù)的決策時(shí),同時(shí)考慮、評(píng)估潛在的HSE風(fēng)險(xiǎn),配套落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,優(yōu)先保障HSE條件,做到安全發(fā)展、清潔發(fā)展。HSE管理原則與HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)共同構(gòu)成集團(tuán)公司HSE管理的基本指導(dǎo)思想。國(guó)家法律法規(guī)有新的規(guī)定時(shí),按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。本《禁令》中的事故是指一般生產(chǎn)安全事故A級(jí)及以上。本《禁令》中的行政處分是指根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)違反《禁令》的責(zé)任人給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。安排無(wú)有效特種作業(yè)操作證人員上崗作業(yè)的責(zé)任人的處理按第六條執(zhí)行。員工違反上述《禁令》,給予行政處分;造成事故的,解除勞動(dòng)合同。參考內(nèi)容:集團(tuán)公司《反違章禁令》(一)禁令:為進(jìn)一步規(guī)范員工安全行為,防止和杜絕“三違”現(xiàn)象,保障員工生命安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,特制定本禁令。五、問(wèn):應(yīng)急要有預(yù)案、有響應(yīng)是什么意思?答:根據(jù)各單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和評(píng)價(jià)出的危害因素,制定各類事故應(yīng)急預(yù)案,出現(xiàn)緊急情況時(shí),立即報(bào)告廠調(diào)和車間領(lǐng)導(dǎo),啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。如果出現(xiàn)緊急情況,立即報(bào)告廠調(diào)和車間領(lǐng)導(dǎo),啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。二、問(wèn):你們單位在執(zhí)行“作業(yè)和操作要受控”方面做了哪些工作?答:制定了操作規(guī)程、編制了操作卡,并擺放到現(xiàn)場(chǎng);危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行作業(yè)申報(bào)制度、許可制度、票證制度;開(kāi)展操作規(guī)程、操作卡、應(yīng)急預(yù)案、HSE管理體系學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作;開(kāi)展了“作業(yè)和操作要受控”排查工作,對(duì)排查出的無(wú)規(guī)程的操作制定操作規(guī)程,對(duì)無(wú)規(guī)定的作業(yè)和臨時(shí)性作業(yè)納入受控作業(yè)進(jìn)行管理(辦理流動(dòng)性作業(yè)票);嚴(yán)查違章,在廠公示欄公開(kāi)曝光、通報(bào)。二十二、“三E原則”:利用安全工程技術(shù)做好安全生產(chǎn)工作;利用宣傳和培訓(xùn)教育機(jī)制做好安全生產(chǎn)工作;利用法律,法規(guī)和有效規(guī)章制度約束員工的不安全行為,確保安全生產(chǎn)。保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);調(diào)查分析;采取防范措施。十七、罐內(nèi)動(dòng)火作業(yè)措施:可靠隔離;空氣置換;切斷電源;罐外監(jiān)護(hù);安全用電;做好防護(hù);十八、防靜電的基本措施:減少摩擦起電;接地泄露;降低電阻率;4增加空氣濕度;空氣電離法。十五、“三不動(dòng)火”沒(méi)有手續(xù)不動(dòng)火;監(jiān)火人不到場(chǎng)不動(dòng)火;沒(méi)有防范措施不動(dòng)火。十三、預(yù)防反應(yīng)失控類爆炸的措施:查清物質(zhì)放熱反應(yīng)的特征;控制反應(yīng)速度;確保冷卻和攪拌的操作;反應(yīng)失控開(kāi)始即采取處置措施(停止進(jìn)料、停止投加催化劑等);嚴(yán)禁超溫超壓超負(fù)荷。十一、《安全生產(chǎn)法》的五項(xiàng)基本原則人身安全第一原則;預(yù)防為主的原則權(quán)責(zé)一致原則;社會(huì)監(jiān)督、綜合治理的原則 ;依法從重處罰原則。十、事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突發(fā)性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措,要處理得當(dāng)。九、消防安全教育培訓(xùn)形式:上崗三級(jí)教育培訓(xùn);特殊工種培訓(xùn);四新教育培訓(xùn);職工再培訓(xùn);消防技能和滅火應(yīng)急預(yù)案演習(xí)培訓(xùn)。七、配置滅火器的基準(zhǔn):一個(gè)配置場(chǎng)所不應(yīng)少于兩具;一個(gè)配置場(chǎng)所不應(yīng)多于五具。五、怎樣報(bào)火警?撥號(hào)119;報(bào)清失火單位地址、名稱、燃燒物和火勢(shì)大??;派人到路口接車;主動(dòng)向消防人員介紹火場(chǎng)情況,并協(xié)助滅火和調(diào)查。二、“四懂四會(huì)”(安全):懂單位火災(zāi)危險(xiǎn)性,會(huì)報(bào)火警119;懂火災(zāi)預(yù)防措施,會(huì)使用消防器材;懂滅火戰(zhàn)術(shù),會(huì)撲滅初起火災(zāi);東疏散方法,會(huì)疏散人員和物資。第四篇:安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)一、安全生產(chǎn)是指通過(guò)人——機(jī)——環(huán)境三者的和諧
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