【正文】 有區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局對(duì)喇中的支持；有積極進(jìn)取、充滿活力的班子集體；有人氣順通、渴盼改革的教師隊(duì)伍；有山東課改名校成型經(jīng)驗(yàn)的借鑒；有配備完善的硬件條件，我有信心把喇中打造成大慶市知名學(xué)校。繼續(xù)開展豐富多彩的教育教學(xué)及文體活動(dòng)，為每一位師生員工提供成功的機(jī)會(huì)，使他們都能找到屬于自己的一塊舞臺(tái)。抓教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)，力爭(zhēng)打造出10名讓區(qū)名師，20名喇中名師。以人為本，關(guān)愛師生，將“健康快樂，能力超強(qiáng)”的辦學(xué)理念深植于每一位教師的心中，繼續(xù)打造“忙且快樂著”的教師集體，努力把學(xué)校變成教師的樂園，變成師生實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的綠洲。擴(kuò)大課改面，在初一學(xué)年繼續(xù)推廣杜郎口教學(xué)模式。二、今后努力方向在新的一年里我將帶領(lǐng)全體教職工，積極踐行“三個(gè)率先”突破年活動(dòng)，走特色辦學(xué)之路，努力把我校打造成大慶市知名學(xué)校：完善管理機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)教育局推出的中小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。一年來，我校先后被評(píng)為省依法治校先進(jìn)單位、中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作先進(jìn)集體、市中學(xué)生女子籃球賽冠軍、區(qū)先進(jìn)黨組織、總工會(huì)女職工“建功立業(yè)”先進(jìn)集體、關(guān)心下一代工作先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，切實(shí)遵守財(cái)務(wù)管理制度，時(shí)刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學(xué)上、用在為師生謀利益上。（七）抓廉潔自律，隊(duì)伍過硬創(chuàng)佳績(jī)?cè)诠ぷ鲘徫簧?，我校領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，勤政廉政，思想上時(shí)刻與各級(jí)黨組織保持高度一致，以行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)為警戒，規(guī)范辦學(xué)行為，落實(shí)農(nóng)村經(jīng)費(fèi)改革政策。在今年的預(yù)防甲流工作，搶前抓早，從5月份開始，堅(jiān)持晨午檢，每天通風(fēng)、消毒，我們先后給家長(zhǎng)三次下發(fā)宣傳單3600份，為師生注射疫苗200余人。我校高度重視傳染病預(yù)防工作，每月更換一次校園宣傳欄，組織學(xué)生自制宣傳板56塊。開展安全日、周、月活動(dòng)，人人都是安全員，發(fā)現(xiàn)安全隱患第一時(shí)間報(bào)告，及時(shí)整改，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。狠抓食堂衛(wèi)生管理，確保師生吃的滿意。利用宣傳欄等進(jìn)行賞識(shí)教育，讓每一面墻都會(huì)說話，開展師生相互“找優(yōu)點(diǎn)”活動(dòng)15項(xiàng)、陶冶了學(xué)生情操，張揚(yáng)了學(xué)生個(gè)性，營(yíng)造了濃厚的文化氛圍，如今我們的校園到處洋溢快樂與文明。首唱儀式的舉行，培養(yǎng)了學(xué)生的集體主義精神，在學(xué)唱歌曲過程中，受到了很好的法制教育，起到了潤(rùn)物無聲的作用（五）抓賞識(shí)教育，德育教育譜新篇推行賞識(shí)激勵(lì)教育，以堵、看、訓(xùn)為主的原始的學(xué)生管理方法有所改變，向無痕化的教育邁進(jìn)了一步。班主任老師和音樂教師齊心協(xié)力，組織學(xué)生站隊(duì)型、練歌曲。尤其是今年五月我市的法制歌曲進(jìn)校園活動(dòng)在我校舉行首唱儀式。雖然我們地理位置偏僻，但我們辦學(xué)的思想不落后，我們教師的視野不閉塞。展示了我校教師的風(fēng)采，增加了我校教師的自信。12月初應(yīng)xx中學(xué)邀請(qǐng)我校派12位教師為其指導(dǎo)杜郎口教學(xué)模式改革。（三）抓校際交流，教師成長(zhǎng)走捷徑為了更好的推動(dòng)教師隊(duì)伍的快速成長(zhǎng)，加強(qiáng)學(xué)校之間的教學(xué)互動(dòng)，今年我校組織69位教師到xx中學(xué)等5所教培中心學(xué)校聽課。教師論壇促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)，取得了人人參與、共同提高的效果。張淑晶等一批年輕教師茁壯成長(zhǎng)起來。二是校內(nèi)交流，開設(shè)論壇強(qiáng)素質(zhì)我校積極響應(yīng)進(jìn)修校布置的伙伴互助、師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。XX年末，我校先后派骨干教師麥xx、李xx參加北京師范大學(xué)教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，派王xx、邢xx等12人去哈爾濱參加校本研修和德育管理研討會(huì)。XX年10月初，應(yīng)中國(guó)教師報(bào)的邀請(qǐng)，我?guī)ьI(lǐng)四位教師赴滄州參加“高效課堂下的快樂家園”現(xiàn)場(chǎng)觀摩與研討會(huì)。XX年4月17日，區(qū)教育局教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開。初二全面展開了課改，并取得了顯著的成果：學(xué)生平均分提高28分之多，優(yōu)秀率和及格率提高20個(gè)百分點(diǎn)。為了放大考察學(xué)習(xí)的效能，我校建立外出學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)考察學(xué)習(xí)效益的最大化。政府的投入既是動(dòng)力、更是鞭策，我們沒有理由不苦練內(nèi)功，教育好這些農(nóng)村的孩子們。教培中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)來我校參觀，都贊嘆我校硬件條件改善大，四縣的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更是羨慕不已。維修后的校舍煥然一新。一、XX年主要工作抓維修改造，學(xué)校面貌新改觀“三個(gè)率先”的治區(qū)方略為我校的發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。擴(kuò)展資料：學(xué)校校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告學(xué)校校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告按照縣委縣政府及縣教育的要求，我代表xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)一年來的履職情況進(jìn)行述職。工作標(biāo)準(zhǔn)亟須精益求精。宏觀謀劃亟須提高水平。無論什么事，無論什么人，我都能夠做到公平對(duì)待，沒有私心。管理工作，我做到求公正無私心。只要老師有困難，我都會(huì)竭盡全力給予幫助。我都做到誠(chéng)相待樂相助。同時(shí)，我組織工作室成員開展各類教學(xué)研究，指導(dǎo)他們執(zhí)教研究課、示范課，引領(lǐng)他們走專業(yè)發(fā)展的道路。我在教學(xué)業(yè)務(wù)上，做到勤研究求上進(jìn)。我熱愛學(xué)校，用心呵護(hù)學(xué)生。同時(shí)，我校與杭師大浙教院合作，承擔(dān)培訓(xùn)教師的任務(wù)，為杭州市乃至浙江省教師隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。領(lǐng)導(dǎo)下，與大江東的義蓬一小結(jié)成緊密型互助共同體。六、擔(dān)負(fù)責(zé)任，示范引領(lǐng)建立兩個(gè)共同體，一是在西湖區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，與大禹路小學(xué)甲來路校區(qū)結(jié)成緊密型互助共同體，我們派出四位老師參與管理教學(xué)等工作。 開闊視野增進(jìn)情懷與英國(guó)友好學(xué)校交流更好地建立起來，我們將有更多的師生走出國(guó)門，感受英國(guó)的風(fēng)土民情，開闊視野，增長(zhǎng)智慧。做好家庭教育培養(yǎng)，進(jìn)一步幫助家長(zhǎng)端正教育思想，更新教育觀念。四、挖掘潛力，開放辦學(xué) 校園成為學(xué)生樂園秉持“把學(xué)校辦成少年兒童健康成長(zhǎng)的樂園”的理念和追求，用心改造校園，讓校園更美，更多更安全的活動(dòng)場(chǎng)地，讓校園真正成為吸引孩子的樂園。杭州市校園足球運(yùn)動(dòng)優(yōu)秀學(xué)校。杭州市心理輔導(dǎo)優(yōu)秀站。學(xué)校在西湖區(qū)20xx年度考核中，再獲優(yōu)秀。足球比賽女子第一，男子第二。乒乓球比賽西湖區(qū)第二名。工作中，不計(jì)較個(gè)人得失，講奉獻(xiàn)，比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。我們?nèi)w教師秉承著對(duì)教育事業(yè)負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感，懷著對(duì)星洲小學(xué)的深厚感情，工作中踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，不唱高調(diào)，不玩虛無，讓我們學(xué)校的每一步走得更加堅(jiān)實(shí)。我們學(xué)?？茖W(xué)教研組被評(píng)為西湖區(qū)科技工作示范教研組。論文獲獎(jiǎng)50多篇。另外，搭建更多成長(zhǎng)舞臺(tái)，讓青年教師有機(jī)會(huì)展示，有機(jī)會(huì)鍛煉，業(yè)務(wù)得以長(zhǎng)足發(fā)展，為盡快成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師打下基礎(chǔ)。搭建平臺(tái)提供鍛煉與展示機(jī)會(huì)。年級(jí)組、教研組、備課組內(nèi)，更是強(qiáng)化溝通機(jī)制，借用各種平臺(tái)，開展多項(xiàng)活動(dòng)，使得團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)常互相溝通，更加團(tuán)結(jié)，并使個(gè)體水平得以提升。這樣選擇的師資，更加能夠適應(yīng)崗位工作。，精選師資，優(yōu)化教師隊(duì)伍我們把好教師進(jìn)口關(guān)，精選優(yōu)秀師資，來我們學(xué)校。無論是校長(zhǎng)助理還是中層干部，都嚴(yán)格按照程序，民主推薦，組織考察，談話，公示。，制度約束權(quán)力進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，與當(dāng)前越來越嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度相一致，用制度來約束每一位財(cái)務(wù)管理人員的權(quán)力，也讓老師們學(xué)會(huì)更加規(guī)范的用錢。學(xué)校推出自我調(diào)整假，支持老師利用這一時(shí)間處理個(gè)人突發(fā)的急事。一年來，老師們有了更高的工作熱情和工作積極性，教師隊(duì)伍建設(shè)取得豐碩成果。我們推出《星學(xué)子評(píng)選制度》，取消過去把學(xué)生細(xì)細(xì)分層的方式，注重學(xué)生的自我評(píng)價(jià)，強(qiáng)項(xiàng)評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生看到自己的閃光點(diǎn)，做最棒的自己。2. 推出《星學(xué)子評(píng)選制度》，培育星洲陽(yáng)光學(xué)子。20xx年，根據(jù)上級(jí)教育部門的統(tǒng)一部署，請(qǐng)教了相關(guān)的專家，我校制定《杭州市星洲小學(xué)辦學(xué)章程》，并在教師大會(huì)獲得通過?；厥?0xx學(xué)年走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有磨礪，有成長(zhǎng)，有收獲，有遺憾。在新的一年里，我將以高度的責(zé)任感、使命感，以時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感，繼續(xù)與班子成員、全院領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工，以飽滿的熱情和對(duì)長(zhǎng)治學(xué)院深厚的感情，只爭(zhēng)朝夕，加倍努力，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，絕不辜負(fù)黨組織和全院師生對(duì)我的期望！學(xué)校校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文920xx年2月，教育局改變了我的角色，時(shí)至今日，已有兩年半的時(shí)間。工作上取得的成績(jī)，是院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的`大力協(xié)助配合下，各處、室和系領(lǐng)導(dǎo)和老師們、同志們支持幫助的結(jié)果。四是投入627萬(wàn)元，做好教職工體檢，關(guān)心教職工健康。二是完成各類補(bǔ)發(fā)230余萬(wàn)元；發(fā)放年度精神文明獎(jiǎng)187萬(wàn)余元；發(fā)放年度冬季取暖費(fèi)245萬(wàn)余元。20xx年，完成了公寓物業(yè)化和學(xué)生食堂經(jīng)營(yíng)模式改革、北校區(qū)學(xué)生澡堂擴(kuò)建、學(xué)生食堂內(nèi)部環(huán)境改造和南校區(qū)田徑場(chǎng)、七人足球場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了南校區(qū)集中供暖，確保兩個(gè)教學(xué)資源基本均衡。經(jīng)費(fèi)的合理使用為做好校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高教職工待遇打下了基礎(chǔ)。20xx年全年完成基建修繕工程審計(jì)項(xiàng)目119個(gè)，涉及金額80171萬(wàn)元，審減額8477萬(wàn)元，審減率6%。一方面，在“三公”開銷上能省則省，把有限的財(cái)力、精力全部用于服務(wù)教學(xué)和為教職工辦實(shí)事辦好事上。（四）抓節(jié)約，搞改革，推進(jìn)和諧民生工程。985高校覆蓋率達(dá)70%；選派11名教師進(jìn)行國(guó)內(nèi)訪學(xué)，3名中青年骨干教師出國(guó)深造；遴選出26名校級(jí)中青年骨干教師、26名優(yōu)秀教師、10名教學(xué)新秀和5名教學(xué)名師，評(píng)選出8個(gè)校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)；鼓勵(lì)支持教師晉升職稱，20xx年晉升教授1人、副教授30人、中級(jí)55人，晉升職稱人數(shù)較20xx年增加了115%，高職稱教師比例從20xx年的245%增加到了32%。20xx年，學(xué)院人才引進(jìn)、培育、激勵(lì)并舉。大力推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成立了5個(gè)院級(jí)研究所、1個(gè)院級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、3個(gè)院級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、4個(gè)院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)院級(jí)學(xué)科群，“藥用植物學(xué)科群”項(xiàng)目還被確立為為山西省“服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科群”培育項(xiàng)目?；仡櫩偨Y(jié)了過去幾年來教學(xué)和科研工作中取得的成績(jī)，分析了教學(xué)、科研工作上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合目前面臨的形勢(shì)，提出了今后一段時(shí)期教學(xué)、科研工作發(fā)展的思路和主要任務(wù)。在此期間得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們、老師們大力支持和幫助，借此機(jī)會(huì)深表感謝?。ㄈ┳ヂ鋵?shí)，做實(shí)事，力求跨越發(fā)展。作為院長(zhǎng)，我深感責(zé)任重，壓力大，如履薄冰，夙夜在公。（二）顧大局、講擔(dān)當(dāng)，做好巡視整改工作。并且履行了法定程序，召開了我院第一屆第五次教職工代表大會(huì)，審議通過了學(xué)院“十三五”規(guī)劃?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃事關(guān)今后五年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間我院發(fā)展大局。一年來，我認(rèn)真履行院長(zhǎng)職責(zé)，積極支持各位院領(lǐng)導(dǎo)開展工作，保證學(xué)院正常運(yùn)行、各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)的同時(shí)，重點(diǎn)抓了以下四方面的工作。始終按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求規(guī)范自己和家屬行為，從不違反規(guī)定干預(yù)、插手學(xué)院的工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和招生招聘、項(xiàng)目評(píng)審等工作，始終將主要時(shí)間和精力放在黨的教育事業(yè)上，放在學(xué)院的工作上，放在為廣大師生服務(wù)上，工作上嚴(yán)格要求，公務(wù)中能儉則儉，努力在廉潔從政方面發(fā)揮表率作用。我?guī)ь^反對(duì)“四風(fēng)”，要求別人做到的自己首先帶頭做好。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和紀(jì)律。作為學(xué)院院長(zhǎng)，我秉公用權(quán)、廉潔從政，積極適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持依法辦學(xué)治校。在工作上繼續(xù)保持了謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)務(wù)實(shí)、認(rèn)真勤奮的作風(fēng)。一年來，我積極組織參加學(xué)院中心組學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中和六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，從正反兩方面的典型中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。根據(jù)省委組織部和省高校工委要求，現(xiàn)將情況報(bào)告如下，請(qǐng)大家評(píng)議。學(xué)校校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文820xx年是“十三五”的開局年。由于教師多數(shù)居住縣城，離校較遠(yuǎn)，給安全、管理、教育提出了新的課題。校園周邊環(huán)境、信訪穩(wěn)定形勢(shì)仍不容樂觀。三、正視問題，下大氣力提高工作水平目前，全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作不同程度地存在著以下一些問題和不足，我們將提高