解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)(參考版)
2024-10-05 12:39本頁(yè)面
【正文】 此《證明書(shū)》一式五份：一份由用人單位保存，一份由勞動(dòng)者本人持有，一份存勞動(dòng)者檔案，另外兩份分別抄送失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。七、因員工正常調(diào)動(dòng)和用人單位關(guān)閉、破產(chǎn)或者合并、分立等原因解除勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同，并提前30日以書(shū)面形式通知用人單位后解除勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)者有下列情形之一，用人單位提前30日以書(shū)面的形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；勞動(dòng)者患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能由用人單位另行安排的工作或者不符合國(guó)家和我省從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，用人單位無(wú)法另行安排工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。用人單位（蓋章）：勞動(dòng)者簽字：年月日解除（終止）勞動(dòng)合同原因：一、經(jīng)勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。特此證明！單位名稱(chēng)（公章）：年 月 日第五篇：解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)＿＿＿因＿＿＿項(xiàng)原因，我單位解除（終止）與你＿＿＿年＿月＿日簽定的勞動(dòng)合同（合同期）：＿＿＿年＿月＿日至＿＿＿年＿月＿日）。勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因本人提出提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自月位同意與該職工解除勞動(dòng)合同。三、其他原因（用文字說(shuō)明）：工作簡(jiǎn)歷：檔案編號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿甲方（單位）蓋章年月日（一、個(gè)人檔案留存）第四篇：解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)茲有本單位職工性別，年齡，身份證號(hào)碼。（在原因編號(hào)上打“√”并在款項(xiàng)空格上填寫(xiě)）一、本人原因解除勞動(dòng)合同：本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書(shū)
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