疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實施方案(參考版)
2024-10-05 08:12本頁面
【正文】 復(fù)工后，工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位、存在疫情防控隱患的問題，要督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的，要嚴(yán)肅問責(zé)。對在疫情防控過程中，故意瞞報、漏報、謊報自身健康狀況造成嚴(yán)重后果的，進行嚴(yán)肅追責(zé)，并在年度績效考核中對其實行一票否決。（二）嚴(yán)格落實責(zé)任。五、相關(guān)要求（一）提高思想認識。（二）各部室要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的識別和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)熱前14天內(nèi)的旅居史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。充分利用公司辦公、微信群等形式載體，開展新型冠狀病毒防控專題教育，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護能力，大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)、摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。同時要督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友，并及時勸說家人做好防護，減少出行。，各部門
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