疫情期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案(參考版)
2025-04-05 21:48本頁面
【正文】 第 2 頁 共 2 頁。 九、實(shí)行包保責(zé)任制。建立外部人員、車輛入廠臺(tái)賬，問詢是否必須進(jìn)入廠區(qū)，若有工作需求必須進(jìn)入的嚴(yán)格進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)人員姓名、單位、手機(jī)號(hào)碼、車牌號(hào)碼進(jìn)行嚴(yán)格登記。利用釘釘、微信、等平臺(tái)，建立企業(yè)職工防疫交流群，由專人負(fù)責(zé)管理，及時(shí)正面、權(quán)威、有利于疫情防控的信息，消除員工恐慌心理。疫情結(jié)束前，企業(yè)不召開員工大會(huì)，不舉辦聚會(huì)聚餐，不搞集體活動(dòng)。職工食堂在餐后要進(jìn)行消殺防疫，并做好相應(yīng)記錄。餐品配備要營(yíng)養(yǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。 六、把好職工就餐關(guān)。
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