辦公室職責(zé)分工精選五篇(參考版)
2024-10-03 21:14本頁面
【正文】 。（五）負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司辦公室進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的組織實(shí)施，做好污染預(yù)防、OHS預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。（三）負(fù)責(zé)向集團(tuán)辦公室定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行駛，并記錄車輛的行使路線及行程。十二、小機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶的接送工作。（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司翻譯資料的整理、存檔工作。十一、翻譯人員崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司海內(nèi)外項(xiàng)目資料的翻譯工作。（七）負(fù)責(zé)配合本部門進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的組織實(shí)施，做好污染預(yù)防、OHS預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。（五）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與辦公用品的采購工作提供相關(guān)支持。（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、開發(fā)、保障工作。十、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)收集、整理集團(tuán)公司的信息資料。（七）負(fù)責(zé)配合本部門進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的組織實(shí)施，做好污染預(yù)防、OHS預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。包括綠色植物維護(hù)工的聯(lián)系、辦公飲水的摧辦等。（四）負(fù)責(zé)任辦公用品的采購及行政相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信函（包括快遞）的投遞、收接、分發(fā)工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（五）負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的投、退保工作。（二）負(fù)責(zé)各國輸出物資相關(guān)事宜的辦理及簽證、保險(xiǎn)費(fèi)用的呈批工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（六）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站資料的收集、整理、撰寫工作。（三）負(fù)責(zé)有關(guān)制度修改、完善工作（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司宣傳資料的整理、撰寫工作。七、文字秘書崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理、歸檔工作。（六）負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)公司內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全信息交流活動(dòng)，并配合集團(tuán)公司辦公室進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的組織實(shí)施。（四）負(fù)責(zé)與各子公司人力資源專員溝通、聯(lián)絡(luò)工作，支持、指導(dǎo)其有效地進(jìn)行人員招聘、員工培訓(xùn)。（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部培訓(xùn)的組織實(shí)施與外部培訓(xùn)的溝通聯(lián)系工作。六、招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的招聘工作。（十三）負(fù)責(zé)配合本部門進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的組織實(shí)施，做好污染預(yù)防、OHS預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。（十一）負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理方面的培訓(xùn)工作。（九）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司高級(jí)管理人員薪酬。（七）研究相關(guān)的績(jī)效管理思想和績(jī)效管理工具，提出績(jī)效管理改革建議。（五）負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司員工績(jī)效考核檔案。（三）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)薪酬及績(jī)效數(shù)據(jù)。五、薪酬績(jī)效專員崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)草擬、推行集團(tuán)公司薪酬相關(guān)管理制度。（八）負(fù)責(zé)配合本部門進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的組織實(shí)施，做好污染預(yù)防、OHS預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。（六）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公室其他行政事務(wù)。（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)員工、集團(tuán)公司招聘外派人員勞動(dòng)合同的簽訂、交接工作。（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)員工檔案資料基本信息的保存、管理、更新工作及出國人員檔案的管理、信息收集、工資卡、護(hù)照信息與相關(guān)人員的銜接工作。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（五）負(fù)責(zé)和翻譯公司聯(lián)系，組織翻譯。（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)的接待安排及會(huì)務(wù)服務(wù)工作。（二）負(fù)
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