【正文】 今后，我們將進(jìn)一步加大工作力度，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真借鑒，大膽創(chuàng)新，深入挖掘和充分發(fā)揮文化的潛力，通過文化管理來提高國稅干部的自律能力，養(yǎng)成一種奮發(fā)向上、友好協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，用理念來約束人，激勵(lì)人，凝聚人，使文化管理成為一種無聲無形的管理，并變成國稅干部自覺的行為準(zhǔn)則，以文化促管理，以文化促發(fā)展，推動(dòng)國稅事業(yè)更好更快地發(fā)展！。對提升稅收管理水平、強(qiáng)化稅收隊(duì)伍素質(zhì)、完善稅收法制建設(shè)起到了積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。四是編輯出版《國稅文化報(bào)》，使之成為國稅干部學(xué)習(xí)、溝通、交流的平臺(tái)，成為國稅干部心靈的沃土，精神的家園，成為展現(xiàn)薛城國稅文化建設(shè)成果的窗口。各基層分局都因地制宜地建起了學(xué)習(xí)園地，采取單位買一部分、干部捐一部分的辦法，為干部提供了一個(gè)交流心得、切磋技能的學(xué)習(xí)環(huán)境。一是建立文化陣地。另一方面，注重引導(dǎo)實(shí)踐，促使文化理念行為化。對在各類競賽中獲獎(jiǎng)為局爭光的同志給予獎(jiǎng)勵(lì)。干部職工生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)親自前去看望，特困家庭及時(shí)救助。一方面，加強(qiáng)情感溝通和關(guān)心愛護(hù)，進(jìn)行情感激勵(lì)，注重人文關(guān)懷。為深化我局干部人事制度改革，進(jìn)一步形成崗位競爭憑實(shí)力、考核看實(shí)績、提職靠競爭、分配比貢獻(xiàn)的良好氛圍，我們極力倡導(dǎo)“用好幫助團(tuán)隊(duì)做事的人，重用幫助團(tuán)隊(duì)成功的人”的用人原則和“崗位競爭憑實(shí)力，職務(wù)升降看業(yè)績”的競爭原則，實(shí)行了競爭上崗和崗位輪換，強(qiáng)化了干部們“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感和責(zé)任感，極大地激發(fā)了干部職工奮發(fā)進(jìn)取的干勁，在建立能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督的用人機(jī)制方面進(jìn)行了有益地探索。在國稅文化建設(shè)的過程中，我們本著“以人為本，尊重個(gè)體，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)，提供環(huán)境，自我超越”的原則，把組織管理與發(fā)揮干部們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性結(jié)合起來，形成了“制度+文化”的管理理念。同時(shí)為加強(qiáng)培訓(xùn)效果，我們建立培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度，為每個(gè)干部建立培訓(xùn)檔案，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和考試情況進(jìn)行記載，對考試成績優(yōu)異的予以獎(jiǎng)勵(lì)，考試不及格的按崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，扣發(fā)獎(jiǎng)金。堅(jiān)持開展多層次的“崗位練兵”和“練內(nèi)功”活動(dòng)，以考促學(xué)，強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)技能，在全局形成一個(gè)鉆業(yè)務(wù)、比技能的學(xué)習(xí)氛圍。對通過各種學(xué)歷教育獲得學(xué)歷的，按規(guī)定比例給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)和往返路費(fèi)。進(jìn)一步拓寬干部學(xué)歷教育渠道，截至目前已有80多人通過了各類形式的?？埔陨蠈W(xué)歷教育，?？埔陨蠈W(xué)歷占全局人員的90%。通過多種形式的理論教育，提高了干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。開展了以稅收文化為主題的家庭讀書活動(dòng)，推薦《首席執(zhí)行官》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《誰動(dòng)了我的奶酪》等優(yōu)秀書籍，組織干部閱讀學(xué)習(xí)并寫出讀書心得，同時(shí)，在讀書活動(dòng)的基礎(chǔ)上廣泛開展了專題討論。通過建立完善《國稅文化集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)制度》、“網(wǎng)上校園、網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)”等為干部職工創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件，為國稅文化建設(shè)提供有力保證。二、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，營造學(xué)習(xí)氛圍，用知識(shí)武裝人。一、以文化引領(lǐng)思想行為，增強(qiáng)干部對國稅文化的認(rèn)同感，用理念塑造人。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，按照市委、市政府的決策部署，以多樣的形式、百倍的熱情將好事做好，實(shí)事做實(shí)，使我鎮(zhèn)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為建設(shè)和諧新泰作出積極貢獻(xiàn)！第五篇：黨建工作現(xiàn)場會(huì)發(fā)言材料加強(qiáng)國稅文化建設(shè)促進(jìn)國稅和諧發(fā)展近年來，XX國稅局緊緊圍繞稅收中心工作，堅(jiān)持以人為本、以文化人的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮文化的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、輻射功能，把開展國稅文化建設(shè)作為構(gòu)建和諧國稅的有效載體，為國稅事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造了和諧的發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效。村級(jí)干部在上門送發(fā)資料、宣傳講解政策、算投資賬的同時(shí)，做好動(dòng)員繳費(fèi)、發(fā)證、到齡退休享受養(yǎng)老金等服務(wù)工作，保證廣大農(nóng)民足不出戶，就能參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受新農(nóng)保的優(yōu)惠。鎮(zhèn)村干部要站在踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，認(rèn)真做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù)工作。進(jìn)一步做好業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)零距離服務(wù)。使廣大農(nóng)民真正認(rèn)識(shí)建立新農(nóng)保制度的意義和好處，自覺自愿參加新農(nóng)保。進(jìn)一步做好宣傳工作，切實(shí)提高群眾知曉率 在宣傳形式上，進(jìn)一步利用各類宣傳媒介，進(jìn)行廣泛宣傳；利用橫幅將政策的核心呈現(xiàn)給群眾；通過喜聞樂見的文藝形式向群眾宣傳新農(nóng)保，從而起到事半功倍的效果。這項(xiàng)政策的實(shí)施，有利于提高農(nóng)村老年人的生活水平，促進(jìn)家庭和睦、社會(huì)和諧。為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作深入持續(xù)健康發(fā)展，就要努力使新農(nóng)保政策覆蓋廣大農(nóng)民群眾；就要逐步擴(kuò)大參保農(nóng)民受益面，為此，特做如下工作安排：進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高干部群眾的認(rèn)同率 建立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是一項(xiàng)惠及廣大農(nóng)民、造福農(nóng)村家庭的德政之舉、民心工程。四、組織人員，做好發(fā)放工作。針對很多老年人年齡大無身份證、戶口本等情況，積極協(xié)調(diào)派出所做出示戶籍證明工作。從10月1日開始，利用一個(gè)多月的時(shí)間，我鎮(zhèn)投入大量的人力、物力和財(cái)力，深入每家每戶認(rèn)真開展應(yīng)參保人數(shù)調(diào)查摸底工作，為農(nóng)村基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放工作打下了良好的基礎(chǔ)。三、加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真摸底登記。二是發(fā)揮典型的帶動(dòng)作用。宣傳期間我鎮(zhèn)共出動(dòng)宣傳車10輛次，印發(fā)宣傳材料10萬余份，張貼標(biāo)語、懸掛過街聯(lián)200余幅。在宣傳形式上，我們采取了一系列“破冰”措施。領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)研究解決工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保工作抓出實(shí)效。自該項(xiàng)工作啟動(dòng)以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管鎮(zhèn)長為副組長,黨政辦、財(cái)政所、勞動(dòng)保障所、派出所、管理區(qū)、計(jì)生辦等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的新型農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作中我們主要做到了以下幾點(diǎn)：一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，堅(jiān)持以人為本，始終把農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做為保障和改善民生的重要舉措。我們要以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的思維，科學(xué)謀劃和推進(jìn)我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，為努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)非公有制企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。同時(shí)，要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加大宣傳力度上下功夫，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳推廣先進(jìn)典型，努力使非公有制企業(yè)黨組織和黨員學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。三要培育典型引導(dǎo)。各級(jí)黨組織和有關(guān)部門，要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，摸清企業(yè)的基本情況和工作中暴露出的實(shí)際問題，根據(jù)不同情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。最近到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒傳達(dá)貫徹，有些地方《黨內(nèi)通報(bào)》還沒學(xué)習(xí)，更有甚者，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在組織委員手中壓著，表現(xiàn)出較差的素質(zhì)、態(tài)度和敬業(yè)精神。因此需要花的心血應(yīng)更多，傾注的精力更大，要有耐心、有責(zé)任心。應(yīng)該說，抓企業(yè)黨建與抓農(nóng)村、機(jī)關(guān)黨建既有相同點(diǎn)，又有不同點(diǎn)。健全完善非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制，黨（工）委主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管同志具體抓，班子其他成員協(xié)同抓。各級(jí)黨組織要把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，定期研究部署。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，努力把非公有制企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新水平非公有制企業(yè)黨建工作是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各級(jí)黨組織要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，不斷提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。第三，抓好非公有制企業(yè)黨建與社會(huì)團(tuán)體和中介組織黨建工作的銜接。嘗試把支部建在小區(qū)、把支部建在市場等新途徑，開展黨的工作。做到“三同”，在工作擺位上做到農(nóng)村黨