【正文】 調(diào)研 報武松江 告。學習先進典型是激發(fā)機關(guān)黨員奮發(fā)向上的必要形式，塑造先進典型是機關(guān)黨組織應竭力做好的一項基本工作。黨組織應該正確運用政治、組織、服務優(yōu)勢和引導、宣傳、帶動作用，積極主動團結(jié)和動員民主人士、黨外人士、統(tǒng)一戰(zhàn)線、共青團、婦聯(lián)等組織力量認同黨的性質(zhì)、宗旨和綱領，擁護社會主義的路線、方針、政策，齊心協(xié)力投身社會主義現(xiàn)代化建設，為實現(xiàn)小康社會的宏偉目標貢獻力量，樹立機關(guān)黨員應有的社會地位和在人民群眾心目中的良好形象。作為機關(guān)黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結(jié)合單位的工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點，有重點、有目的、有計劃地部署機關(guān)黨建工作，力求達到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進，從而達到黨建與中心工作齊頭并進的雙贏效果，開創(chuàng)機關(guān)三個文明建設的新局面。黨建工作的完成主要依靠開展活動來實現(xiàn)，開展活動要緊緊抓住黨建的主題和中心內(nèi)容，以動員機關(guān)廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識和接受黨性鍛煉為目標，精心策劃，周密部署，認真組織，通過學習競賽、團體調(diào)研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。黨員的政治素質(zhì)不強、思想觀念不穩(wěn)、宗旨意識不牢、行為志趣異化是黨組織教育不力的集中表現(xiàn)。有的機關(guān)支部通過學習、培訓、會議等形式加強對機關(guān)黨員的教育，強化黨性、黨風和黨紀觀念，收到了一定的效果。有的黨支部一年能夠多次組織黨員開展學習黨章、爭先創(chuàng)模、集體勞動、文藝聯(lián)歡等活動，豐富了黨建內(nèi)容，充實了黨員身心。糧貿(mào)黨組織在工作中已經(jīng)建立起了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學習、黨員學習，班子建設、團隊建設，學習實踐科學發(fā)展觀等活動，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。聯(lián)系實際認清收糧工作與黨的建設相輔相成的關(guān)系，明確加強黨建是加速發(fā)展農(nóng)場的迫切需要。思想是行動的先導，有了正確的認識、強烈的意識，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。我們堅持黨組組織建設和群團組織建設一起抓，高度重視群團工作，把群團建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環(huán)境。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對發(fā)展的新黨員心服、口服，起好了正面的引導作用。加強政治學習的組織，經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓、座談，提高職工對黨的認識，按程序確定積極分子，加緊培養(yǎng)。在民主評議中，職工對黨支部和黨員的整體工作評價為滿意。建立健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度，嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度。（2）健全制度，規(guī)范黨支部工作。糧貿(mào)黨政形成了一個團結(jié)協(xié)作、務實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領導核心。二、主要經(jīng)驗，提升糧貿(mào)黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中，黨支部通過多形式、多渠道、多方位開展各項活動，全面教育、引導全體教職工和全體共產(chǎn)黨員凝聚人心，團結(jié)力量，促進發(fā)展，取得了顯著成效。第五篇：黨建工作調(diào)研報告黨支部黨建工作調(diào)研報告糧貿(mào)黨支部在機關(guān)黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，大力加強我部黨建和思想政治工作，將思想建設、組織建設和作風建設有機結(jié)合，在工作中充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，為我部在環(huán)境建設、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展提供思想保障和組織保障。加大對機關(guān)黨務干部的培養(yǎng)、交流力度。四是要從政治上、思想上、生活上關(guān)心基層黨務干部。在機關(guān)黨組織機構(gòu)設置、人員編制等方面，能按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二是各級領導干部應帶頭參加機關(guān)黨組織活動和接受機關(guān)黨組織的監(jiān)督，以模范行動支持機關(guān)黨組織開展工作。在實際工作中應從以下四個方面入手，加強對機關(guān)黨組織工作的指導和支持，一是把機關(guān)黨建工作擺上重要議事日程。加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標、任務和責任落到實處。二是全面推行機關(guān)黨建工作目標管理。要形成黨委統(tǒng)一領導、黨委書記負總責、分管領導具體抓、機關(guān)黨組織抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。（五）與時俱進健全規(guī)章制度。（四）與時俱進地改進工作方法。三是著力加強機關(guān)黨員的思想作風建設。二是著力優(yōu)化黨員的知識結(jié)構(gòu)。主要應抓好三個環(huán)節(jié)：一是著力改善我監(jiān)獄黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。（三）與時俱進地加強隊伍建設。根據(jù)習總書記針對司法行政工作做出的重要指示，明確機關(guān)黨建工作的目標，確定機關(guān)黨建工作的內(nèi)容，落實機關(guān)黨建工作的措施。（二）與時俱進地拓展工作思路。更新思想觀念，關(guān)鍵是要通過教育，消除認識上的“四個誤區(qū)”。具體來說，要在六個方面與時俱進。因此，在新形勢下，對監(jiān)獄黨建工作的要求更高了、任務更重了、難度更大了。相當一部分機關(guān)黨組織活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對本監(jiān)獄黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使我監(jiān)獄部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離實際，宗旨意識淡化，作風不實。相當一部分黨務干部是本單位的業(yè)務骨干，承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓監(jiān)獄黨務工作。監(jiān)獄黨委與監(jiān)獄基層黨組織是松散型的指導關(guān)系，責權(quán)不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展；另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應有的抓手。（二）有關(guān)黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。一些黨務干部對黨建工作熱情不高、工作不實。一、存在的主要問題（一）對機關(guān)黨建工作重要性認識不足，影響了機關(guān)黨建工作的正常開展。建設“廉潔、勤政、務實、高效”的監(jiān)獄機關(guān)，需要強有力的黨建工作來提供政治上的保障。進一步創(chuàng)新黨建工作形式，不斷增強公司黨建工作的生機和活力。五、存在的主要問題及對策一些制度有待進一步健全；支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。四、基本經(jīng)驗多年來，公司黨建工作的實踐使我們深切地認識到，加強和改進黨的建設，必須始終不渝地堅持黨的領導，全面貫徹黨的方針；必須始終不渝地堅持解放思想、實事求是的思想路線。黨委和各黨支部以提高職工隊伍技術(shù)素質(zhì)為重點，積極推進員工職業(yè)德道教育和技術(shù)技能知識的培訓工作。近年來，黨委始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人員安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作。通過廣泛的思想發(fā)動和黨員的帶動作用，企業(yè)職工質(zhì)量意識明顯增強，在實際工作中，較好的擺正了質(zhì)量與安全，質(zhì)量與產(chǎn)量的關(guān)系，營造了人人關(guān)心質(zhì)量 的良好氛圍，促進了創(chuàng)優(yōu)工作的開展。（二）把黨建工作與創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品工程相融入，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)降耗。公司每年年初召開經(jīng)濟工作會議，部署企業(yè)經(jīng)濟工作。每年“七一”前夕，各黨支部進行黨員民主評議，黨委對優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，并按集團黨委的要求，向集團公司黨委推薦優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務工作者進行表彰，促進了黨建工作的更好開展。每年利用“三八”節(jié)、“五一” 節(jié)、“春節(jié)”等節(jié)假日組織職工開展多種形式、健康向上的活動，組織全公司職工（含離退休職工）進行身體檢查。（五）加強工作指導，增強工作活力,為職工群眾辦實事。（四）積極抓入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，每年從各部門、生產(chǎn)單位中，按照政治素質(zhì)較好、工作積極、組織紀律性較強且積極向黨組織靠擾的標準，選拔入黨積極分子送省直機關(guān)工委培訓，向他們灌輸黨性黨規(guī)及黨的理論知識，幫助他們提高思想政治素質(zhì)。（二）公司黨委認真堅持黨的學習制度，通過多種形式深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的十八大精神，尤其是科學發(fā)展觀理論，加強經(jīng)營管理等知識的學習，堅持用正確的理論指導經(jīng)營工作，以適應新形式和新任務的需要；為營造黨建工作良好的輿論氛圍及濃厚的文化氛圍，黨委加強了黨建工作的宣傳力度，把黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結(jié)合起來，大力弘揚先進文化，倡導健康的經(jīng)營方式、生活方式和行為方式，注重建設學習型企業(yè)、培育學習型職工隊伍，辦好公司報、黑板報和櫥窗，為職工參與企業(yè)文化建設提供了良好環(huán)境和條件。各支部都建立了責任制，形成由公司黨委統(tǒng)一領導，一級帶一級，行動一致、有關(guān)部門各司其責、密切配合、齊抓共管的黨建工作責任體系和工作機制。大學本科學歷X人；大學?？茖W歷XX人。第三篇：黨建工作調(diào)研報告XX有限公司黨建工作調(diào)研情況匯報根據(jù)省委組織部和集團公司黨委對黨建工作進行調(diào)研通知的要求，公司黨委結(jié)合自身黨建工作的實際，進行了認真的調(diào)查研究、總結(jié)分析，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：一、黨組織和黨員隊伍基本情況公司現(xiàn)有黨委1個，劃分為5個支部，離退休職工設一個支部，共有黨員XX人，其中女黨員XX人，少數(shù)民族XX人。繼續(xù)加強思想政治學習，強化全體黨員對黨建工作的重視程度，把黨建工作擺到黨校工作的突出位置。針對思想保守問題，要強化創(chuàng)新意識，堅決破除思想