【正文】 。狠抓“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度深入落實(shí)，不斷強(qiáng)化黨建工作的規(guī)范意識(shí)。深入推行黨員積分管理，拓展“無職黨員”服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)黨員活力釋放。，將黨建活動(dòng)外化于行。三、下步的打算，將黨建工作內(nèi)化于心。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。，拓展平臺(tái)、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)?。二、存在的問題及原因，主動(dòng)適應(yīng)、強(qiáng)化保障的意識(shí)不夠強(qiáng)。，打造創(chuàng)新性黨建。扎實(shí)開展環(huán)保主題等黨日活動(dòng)。將黨建工作融于各類重點(diǎn)工作，做到兩不誤、兩促進(jìn)。深入村組摸實(shí)情，緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù)，引導(dǎo)輿情，協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進(jìn)。第五篇：2017黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告2017黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告一、今年所作的主要工作，厚植主體性黨建。預(yù)計(jì)2010年全鄉(xiāng)人均有糧達(dá)350公斤，比2009年提高30公斤，人均純收人達(dá)3800元左右，比2009年人均3204元增加600元左右。四是當(dāng)好班長(zhǎng)本人作為鄉(xiāng)黨委班長(zhǎng)，帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委班子，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)人大﹑政府﹑紀(jì)委班子以黨的十七屆四中五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣委七屆八次九次全會(huì)精神，按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針。在各村創(chuàng)辦各類專業(yè)協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，對(duì)一些規(guī)模大、跨地域的行業(yè)，則由鎮(zhèn)黨委牽頭，跨村建立協(xié)會(huì)，以擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。三是認(rèn)真抓好無職黨員認(rèn)崗履職活動(dòng)。二是深入開展以幫項(xiàng)目、幫資金；帶頭致富、帶領(lǐng)致富為主的“雙幫雙帶”活動(dòng)。三、搞活動(dòng)，創(chuàng)載體，全面提升黨建工作水平一是深入開展了以學(xué)政策、學(xué)技術(shù)；比能力、比貢獻(xiàn)為主的“雙學(xué)雙比”活動(dòng)。四是培育黨建工作示范村。三是培育黨員教育管理示范村。二是培育“雙帶雙推”示范村。一是培育黨員致富能力培養(yǎng)示范村。繼續(xù)完善村領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的激勵(lì)機(jī)制；堅(jiān)持每月一次下基層，深入基層察民情、記民意、解民憂，要求全鎮(zhèn)各級(jí)干部發(fā)揚(yáng)苦學(xué)、苦抓、苦干的“三苦”精神，發(fā)揚(yáng)“一線”工作作風(fēng)，掛項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)和蹲點(diǎn)干部進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大事項(xiàng)的督促檢查，堅(jiān)持責(zé)任到人的原則，一件一件抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。三是抓健全機(jī)制，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中討論了11個(gè)專題。一是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和村級(jí)活動(dòng)陣地，依托各村遠(yuǎn)教站點(diǎn)，強(qiáng)化措施、規(guī)范管理，正常運(yùn)行，使其真正成為我鄉(xiāng)教育廣大黨員和群眾的“空中課堂”，使各村黨員、干部、群眾學(xué)到了切實(shí)可用的知識(shí)和技術(shù)，真正發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。切實(shí)提高了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次在穩(wěn)定現(xiàn)有隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，對(duì)全鎮(zhèn)村社干部和“兩委”委員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)、整鄉(xiāng)推進(jìn)等舉辦專題輔導(dǎo)，對(duì)村黨支部書記和村主任都進(jìn)行了輪訓(xùn)。首先要求村黨支部發(fā)揮主導(dǎo)作用，創(chuàng)造性地開展工作，不斷凝聚班子的向心力。小寨鄉(xiāng)重點(diǎn)抓好一下三個(gè)方面的工作。2010年發(fā)展新黨員25名，按期轉(zhuǎn)正黨員30名。其中：農(nóng)村黨員459名，預(yù)備黨員25名，男黨員431名，女黨員70名，少數(shù)民族黨員11名，流動(dòng)黨員32名；2009年新建村“兩委辦公樓”2個(gè)。小寨鄉(xiāng)基層組織建設(shè)基本情況。第四篇：黨委書記抓黨建個(gè)人述職報(bào)告圍繞整鄉(xiāng)推進(jìn)抓黨建 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)和諧黨委書記抓黨建個(gè)人述職報(bào)告小黨委書記 ``（2010年12月19日）尊敬的魯?shù)榭h委：我把一年來個(gè)人帶領(lǐng)鄉(xiāng)班子抓好黨建工作作個(gè)人述職，如有不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正，我將認(rèn)真進(jìn)行整改。二是積極探索新形勢(shì)下的黨建工作方式方法，按照黨章、中央從嚴(yán)治黨、三嚴(yán)三實(shí)以及上級(jí)黨委的要求，以創(chuàng)建集團(tuán)服務(wù)型黨組織為總抓手，努力促進(jìn)公司黨建工作再上新臺(tái)階。就我個(gè)人而言，也存在理論水平還需提升，基層調(diào)研還需加強(qiáng)等問題，需要在下一步的工作中加以改進(jìn)?？傊?，在集團(tuán)黨政的幫助指導(dǎo)下，我在抓黨建工作上做了一些工作，實(shí)現(xiàn)了黨政工作相融共進(jìn)，為保障物資供應(yīng)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、保持和諧穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證，公司被省愛衛(wèi)會(huì)評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生文明先進(jìn)單位，榮獲集團(tuán)2014度先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部公開示廉、個(gè)人述廉、組織考廉、職工評(píng)廉“四廉”活動(dòng)，組織130余名關(guān)鍵崗位人員到監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，并通過邀請(qǐng)市反貪局專家、黨校教授舉辦廉政講座，黨委書記、紀(jì)委書記講廉政黨課，開展廉政故事巡回演講活動(dòng)，發(fā)送節(jié)日廉政短信，開展廉政理論研討等多種方式，確保黨員干部廉潔自律意識(shí)入腦入心。支護(hù)材料廠連年被集團(tuán)評(píng)為“紅旗區(qū)隊(duì)”，涌現(xiàn)出了汝州倉(cāng)儲(chǔ)配送中心、駐勘探工程處等一批文明窗口單位。三是探索創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。二是推行黨建績(jī)效考核。六、勇創(chuàng)新，著力打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 為更好地適應(yīng)新形勢(shì)，我們結(jié)合物資公司實(shí)際，創(chuàng)新開展了基層黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作，一是開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令和關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部值班帶班、請(qǐng)銷假和“禁酒令”制度，對(duì)3名未履行請(qǐng)假手續(xù)的干部在全公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)安全管理不到位的4名干部進(jìn)行了誡勉談話。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研不深入、文風(fēng)會(huì)風(fēng)不扎實(shí)、理論水平不夠高等方面的問題進(jìn)行了整改落實(shí)，并重新修改和制定了公司公務(wù)接待規(guī)定等7項(xiàng)制度，有效遏制了“四風(fēng)”，建立了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，群眾滿意率達(dá)96%。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織 生活會(huì)、談心交心、思想?yún)R報(bào)、民主評(píng)議干部等基本制度，黨員干部的黨性修養(yǎng)顯著增強(qiáng)。在49個(gè)支部已建立“黨員安全責(zé)任區(qū)”80個(gè)，“黨員先鋒崗”14個(gè)，唱響了“一個(gè)黨員一面旗”的主旋律。在強(qiáng)化黨員管理方面，堅(jiān)持“十六字”方針發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。及時(shí)對(duì)基層支部進(jìn)行換屆選舉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流，廣泛開展老帶新活動(dòng)，有效提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。完善了管理科技創(chuàng)新制度，下發(fā)了《管理創(chuàng)新實(shí)施辦法》，加大了獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)了干部職工黨建理論研究熱情，2014年2項(xiàng)黨建課題研究成果、2項(xiàng)社科類成果、6篇黨建論文分獲集團(tuán)各種獎(jiǎng)項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，確保了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。建立了黨建工作政工部門包片制度，將49個(gè)基層支部劃分到黨辦、組干、紀(jì)委、宣傳等政工科室，對(duì)基層黨支部工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。同時(shí)，我根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管黨委副書記直接抓，其他班子成員結(jié)合分工配合抓，黨委部門、基層支部書記具體抓的黨建工作格局，形成了責(zé)權(quán)明晰、層次分明、推進(jìn)有力的黨建工作責(zé)任體系。二、強(qiáng)機(jī)制，健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)物資公