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正文內(nèi)容

保潔員工作職責(zé)(參考版)

2024-10-03 18:38本頁面
  

【正文】 備注二:以上外出購買的茶葉(包括普洱茶、龍井)、藥品、清潔用品必須有超市購買的收據(jù)清單和發(fā)票、以及外出車費的發(fā)票,便于前臺工作人員的核對和報銷。、各位經(jīng)理辦公室以及辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;:每日16:30備注一:每周必須完成的清潔工作安排如下:、三、五負責(zé)吸塵(吸塵范圍包括鄭總辦公室、各位經(jīng)理辦公室、大會議室、小會議室、辦公區(qū)域等)(包括普洱茶)、給公司客人使用的茶葉(龍井)以及會議室所必須必備的餅干、糕點等,還有清潔衛(wèi)生工作所需要用到的日用品(包括抹布、洗潔精等)是否已經(jīng)用完,并及時外出進行購買。保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換。保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和管理者。嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾,不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負。保潔員要求辭職時,必須提前一周向行政人事部提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。保潔員必須完成好自己的工作任務(wù),做到每天及時收集垃圾,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi),清掃保潔率達到100%。保潔員管理制度為加強保潔隊伍的管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理,特制訂如下制度。(八)當月扣分最大值小于等于80分。(六)當月累計扣21至25分者,在當月工資中均扣20元。(五)當月累計扣11分至15分者,當月工資實發(fā)。(三)當月累計扣5分以下者,在當月工資中獎勵20元。七、保潔員獎懲辦法(一)抽查中,每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標,扣1分。(八)在操作與安全發(fā)生矛盾時,應(yīng)先服從安全,以安全為重。清潔完畢,應(yīng)注意洗手。(五)在不會使用機器時,不得私自開動或關(guān)閉機器,以免發(fā)生意外事故。(三)在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。五、保潔員安全操作規(guī)程:(一)牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。會議室、接待室、茶水間窗戶玻璃、天花板及燈具,每月20日22日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。會議室、接待室、茶水間除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應(yīng)在會議、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。會議室、接待室、茶水間內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。會議室、接待室、茶水間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施(如:電腦、打印機、復(fù)印機等)每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月17日18日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內(nèi)異味。衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具,每月13日15日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物,并保持花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。走廊地面每日至少掃拖2次,隨
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