保潔員工作職責(zé)(參考版)
2024-10-03 18:38本頁面
【正文】 備注二：以上外出購買的茶葉（包括普洱茶、龍井）、藥品、清潔用品必須有超市購買的收據(jù)清單和發(fā)票、以及外出車費的發(fā)票，便于前臺工作人員的核對和報銷。、各位經(jīng)理辦公室以及辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；：每日16:30備注一：每周必須完成的清潔工作安排如下：、三、五負責(zé)吸塵（吸塵范圍包括鄭總辦公室、各位經(jīng)理辦公室、大會議室、小會議室、辦公區(qū)域等）（包括普洱茶）、給公司客人使用的茶葉（龍井）以及會議室所必須必備的餅干、糕點等，還有清潔衛(wèi)生工作所需要用到的日用品（包括抹布、洗潔精等）是否已經(jīng)用完，并及時外出進行購買。保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換。保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和管理者。嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。保潔員要求辭職時，必須提前一周向行政人事部提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。保潔員必須完成好自己的工作任務(wù)，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi)，清掃保潔率達到100%。保潔員管理制度為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。（八）當月扣分最大值小于等于80分。（六）當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元。（五）當月累計扣11分至15分者，當月工資實發(fā)。（三）當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元。七、保潔員獎懲辦法（一）抽查中，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標，扣1分。（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)先服從安全，以安全為重。清潔完畢，應(yīng)注意洗手。（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故。（三）在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。五、保潔員安全操作規(guī)程:（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。會議室、接待室、茶水間窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日22日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。會議室、接待室、茶水間除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應(yīng)在會議、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。會議室、接待室、茶水間內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。會議室、接待室、茶水間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施（如：電腦、打印機、復(fù)印機等）每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日18日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內(nèi)異味。衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日15日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。走廊地面每日至少掃拖2次，隨
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