保潔員工作職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-10-03 18:38本頁(yè)面
【正文】 資中均扣20元。（七）當(dāng)月累計(jì)扣25分以上者，25分以下扣罰金額均按20元扣除；超出25分部份的扣罰金額。（八）當(dāng)月扣分最大值小于等于80分。（九）連續(xù)3個(gè)月扣分在25分以上者，給予辭退處理。保潔員管理制度為加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。一、工作制度保潔員服行政人事部的管理、分配、指揮，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及工作。保潔員必須完成好自己的工作任務(wù)，做到每天及時(shí)收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi)，清掃保潔率達(dá)到100%。保潔員要積極配合行政人事部的各種衛(wèi)生突擊檢查，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向行政人事部提出申請(qǐng)，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向行政人事部請(qǐng)假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。二、獎(jiǎng)懲制度通過(guò)檢查、抽查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)行考評(píng)，每年評(píng)選先進(jìn)保潔員，給予獎(jiǎng)勵(lì)300800元。保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規(guī)定時(shí)間收集的一次扣款5元，問(wèn)題嚴(yán)重的扣10元。保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問(wèn)題嚴(yán)重的扣10元。嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。三、文明上崗制度保潔員要樹(shù)立為公司、為社會(huì)服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和管理者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動(dòng)清掃，對(duì)蠻不講理者，及時(shí)報(bào)告行政人事部，進(jìn)行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換。第五篇：保潔員工作職責(zé)保潔員工作職責(zé)每日工作時(shí)間安排：上午打掃工作安排：:00到達(dá)公司；（包括吸塵）；；；；（包括吸塵、擺放餅干、雀巢小瓶水），包括總臺(tái)地面、墻面的清潔衛(wèi)生工作；中午訂餐工作安排：:00左右，開(kāi)始為老板以及其他副總訂午餐，并進(jìn)行每日登記記賬；:00左右，記得到茶水間為公司每位員工加熱中午餐盒，并送到每位員工位子上；、部門(mén)經(jīng)理以及各位員工的飯盒；；下午工作安排：，做好清潔工作；，及時(shí)進(jìn)行清掃工作（包括再次檢查餅干的擺放、雀巢小瓶水的用量、雀巢桶裝水的用量）；，進(jìn)行清潔；，進(jìn)行面巾紙、一次性紙杯、雀巢桶裝水（包括小箱水）的訂購(gòu)。、各位經(jīng)理辦公室以及辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；：每日16:30備注一：每周必須完成的清潔工作安排如下：、三、五負(fù)責(zé)吸塵（吸塵范圍包括鄭總辦公室、各位經(jīng)理辦公室、大會(huì)議室、小會(huì)議室、辦公區(qū)域等）（包括普洱茶）、給公司客人使用的茶葉（龍井）以及會(huì)議室所必須必備的餅干、糕點(diǎn)等，還有清潔衛(wèi)生工作所需要用到的日用品（包括抹布、洗潔精等）是否已經(jīng)用完，并及時(shí)外出進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。，以及辦公室所需要購(gòu)買(mǎi)的日常所使用的藥品。備注二：以上外出購(gòu)買(mǎi)的茶葉（包括普洱茶、龍井）、藥品、清潔用品必須有超市購(gòu)買(mǎi)的收據(jù)清單和發(fā)票、以及外出車費(fèi)的發(fā)票，便于前臺(tái)工作人員的核對(duì)和報(bào)銷。上海弘昌晟集團(tuán)有限公司行政部
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