人力資源超市收銀員工作說明書(參考版)
2024-10-03 17:58本頁面
【正文】 但是一般來說，為了防止每天重復(fù)領(lǐng)備用金，收銀員手中不得留備用金（以防作弊）以上內(nèi)容就是對超市收銀員工作描述的具體內(nèi)容，所以即使只是一個(gè)超市收銀員，其工作內(nèi)容也并非那么簡單的哦！推薦超市收銀員使用小財(cái)迷超市收銀系統(tǒng)，簡單好用！。1晚班收銀流程同上。收銀員下臺后把現(xiàn)金拿到現(xiàn)金房，填寫《幣種明細(xì)表》（不得留取備用金）在班長的監(jiān)督下簽字確認(rèn)后，交給現(xiàn)金房。對掃、重掃商品，必須由班長、經(jīng)理進(jìn)行取消。進(jìn)行收銀臺的區(qū)域整理——開啟收銀機(jī)——備品的整理。確認(rèn)無誤后，在相應(yīng)的欄內(nèi)畫“對號”，確認(rèn)簽字。在班長的帶領(lǐng)下到現(xiàn)金房領(lǐng)取備用金。北京聯(lián)合大學(xué)生化人力1204B 劉路迎20131115第四篇：超市收銀員崗位說明書超市收銀員崗位說明書1)組織每日晨會，閱讀工作日志、傳達(dá)、執(zhí)行公司政策，解決工作中的難題，負(fù)責(zé)本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)，分析超市的經(jīng)營業(yè)績等；2)檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、消磁、損耗防止、唱收唱付等； 3)為所有的收銀機(jī)設(shè)置零用金； 4)確保非開放的收銀通道無顧客通過；5)保障收銀的快速、順暢、準(zhǔn)確、合理安排收銀機(jī)開放，既節(jié)約人力，又沒有顧客排隊(duì)；6)協(xié)助解決收銀員在收銀中遇到的問題，如無條碼問題，價(jià)格錯誤等； 7)負(fù)責(zé)所有收銀員的排班、排崗、工作餐、專業(yè)知識的訓(xùn)練，績效考核等；8)為收銀員兌換零鈔； 9)營業(yè)期間，進(jìn)行大額提??； 10)為每一位收銀員做班結(jié)提取； 11)分析現(xiàn)金差異，提出解決方案；12)負(fù)責(zé)將收銀區(qū)域內(nèi)的零星散貨收集到散貨區(qū)域；13)營業(yè)前檢查收銀機(jī)及其輔助設(shè)備是否正常運(yùn)行，及時(shí)排除故障； 14)做好大宗顧客的結(jié)帳工作，為有需要的顧客提供幫助； 15)檢查收銀機(jī)鑰匙是否正常保管，收銀發(fā)票紙帶是否正確保管； 16)協(xié)助安全員解決好收銀出口處的安全門警報(bào)問題。需至少提前一個(gè)月向經(jīng)理申請（小時(shí)工提前半個(gè)月）。四、所需知識和專業(yè)技能。準(zhǔn)確合適地與有疑問的顧客進(jìn)行溝通與交流。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)遺留在購物車或顧客身上的未掃碼商品或顧客遺留在收銀臺的私人物品等。具有一定的數(shù)學(xué)計(jì)算基礎(chǔ)，能快速計(jì)算出正確數(shù)額。第二部分 員工規(guī)格說明一、資歷及其他條件：：：：40周歲以下二、身體條件本崗位要求身體狀況良好。：在長期的工作過程中，沒有什么反差，除節(jié)假日和周末交較忙外，平時(shí)較輕松。：一個(gè)工作周期內(nèi)，出現(xiàn)以天計(jì)的工作情況基本沒有。每周會休息一天，總體強(qiáng)度一般，不算大。七、勞動條件和強(qiáng)度：絕大部分時(shí)間在收銀線上工作，工作環(huán)境比較開放、舒適，不封閉。收銀員對其他收銀員負(fù)責(zé)監(jiān)督。收銀員
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