下曲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院矛盾糾紛排查實(shí)施方案(參考版)
2024-10-03 15:53本頁面
【正文】 “大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)結(jié)束后要全面回顧總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)縣直機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。最后，要對(duì)本部門、本系統(tǒng)的矛盾糾紛、信訪案件化解情況進(jìn)行回訪，對(duì)“三大”活動(dòng)開展情況自查自糾，對(duì)問題處理不徹底的要落實(shí)責(zé)任人的限期整改。對(duì)已經(jīng)化解的矛盾和息訴罷訪的信訪案件，要由包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、上訪人簽字，整理有關(guān)資料立卷歸檔。對(duì)涉及本單位本部門之外，超越本單位職能的信訪問題，要采取“代理群眾信訪”的做法，主動(dòng)協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取有關(guān)部門解決。排查、接訪、化解工作要貫穿活動(dòng)始終。要不定點(diǎn)接訪與重點(diǎn)約訪、帶案下訪、基層尋訪相結(jié)合，深入群眾，聽取多方面意見。對(duì)重點(diǎn)信訪案件和重點(diǎn)教育對(duì)象，要落實(shí)“包情況掌握、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置”的“五包”責(zé)任制。在重大活動(dòng)和敏感節(jié)點(diǎn)期間實(shí)行信訪信息“零報(bào)告”制度，及時(shí)上報(bào)工作情況。登記建檔。矛盾糾紛排查從以下三個(gè)方面著手：一是本單位內(nèi)部存在的矛盾糾紛；二是所管轄的村衛(wèi)生所存在的矛盾糾紛；三是醫(yī)療行業(yè)工作涉及的矛盾糾紛，包括上級(jí)交辦、有關(guān)部門專辦、基層單位和群眾反映的矛盾糾紛。鎮(zhèn)綜治辦每季度對(duì)各村工作情況進(jìn)行定期專項(xiàng)督查，重點(diǎn)督查工作開展和化解穩(wěn)控措施落實(shí)情況，對(duì)重大突出問題進(jìn)行督辦，并定期通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況，推動(dòng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作深入進(jìn)行，真正使信訪問題得到解決，確保上訪人息訴息訪，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。堅(jiān)持深入一線，深入基層進(jìn)行廣泛宣傳，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，營造依法解決信訪問題和依法信訪的良好輿論氛圍。（三））加強(qiáng)宣傳。對(duì)因排查化解穩(wěn)控措施不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件、重大刑事案件或重大治安災(zāi)害性事故的，鎮(zhèn)矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格按照信訪工作責(zé)任追究制度，追查相關(guān)人員責(zé)任，對(duì)相關(guān)村按照信訪責(zé)任書實(shí)行一票否決。各村要按照鎮(zhèn)上統(tǒng)一部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真開展排查化解活動(dòng)。各村一定要認(rèn)真做好本村矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)解決問題；一定要把矛盾糾紛排查化解工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺上議事日程，村書記、村主任要親自抓、負(fù)總責(zé)，深入組、戶，抓好工作落實(shí)，解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題，確保矛盾糾紛排查化解活動(dòng)順利進(jìn)行。四、工作要求（一）高度重視。要加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處情況的考核，考核結(jié)果納入目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。要嚴(yán)格執(zhí)行重大情況報(bào)告制度，遇到重大情況或可能引起矛盾激化的重大糾紛要及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。各村、各單位負(fù)責(zé)人在每周例會(huì)上，向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)本單位矛盾糾紛排查調(diào)處情況。4．實(shí)行定期報(bào)告制度。對(duì)不屬于人民調(diào)解范疇的矛盾糾紛，及時(shí)分流到有關(guān)部門進(jìn)行處理。2．建立聯(lián)動(dòng)聯(lián)防機(jī)制，形成化解矛盾糾紛的合力。（三）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處與信訪工作機(jī)制1．建立調(diào)處和應(yīng)急處置機(jī)制，防止矛盾擴(kuò)大升級(jí)。積極調(diào)解處理涉及土地承包、村務(wù)管理，尤其是城市建設(shè)涉及的征地拆遷、工程建設(shè)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的糾紛，特別是加大對(duì)信訪突出問題群體性事件隱患和新的利益群體因各種因素可能引發(fā)矛盾糾紛苗頭的預(yù)防、調(diào)解力度。要妥善處理有上訪意向的事件，對(duì)有可能出現(xiàn)上訪問題的要認(rèn)真登記，詳細(xì)調(diào)查，及時(shí)處理，做到事事有落實(shí)，件件有回音，爭(zhēng)取處理結(jié)果讓上訪者滿意，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)預(yù)防大規(guī)模集體上訪和群體性事件的發(fā)生。按照依法、及時(shí)、就地解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，加強(qiáng)有針對(duì)性的思想教育，做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，引導(dǎo)村民通過理性、合法的方式表達(dá)自己的利益訴求。切實(shí)把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)，防止小問題演變成大矛盾。對(duì)排查出的重點(diǎn)高危人員，要逐人落實(shí)包抓責(zé)任人，隨時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和行為軌跡，做到監(jiān)控全天候、防患于未然；對(duì)情緒和行為偏執(zhí)人員要進(jìn)行思想疏導(dǎo)和心理干預(yù)，逐一落實(shí)監(jiān)控責(zé)任人，切實(shí)防范和消除其偏執(zhí)行為；對(duì)有極端行為傾向的要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控措施和依法教育管理，有違法行為的要嚴(yán)格依法處理，堅(jiān)決防止漏管失控、肇禍滋事。2．矛盾糾紛調(diào)處工作。村調(diào)委會(huì)每月對(duì)已存在的各種矛盾糾紛和信訪突出問題進(jìn)行全面梳理、登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，做到“四清”，即對(duì)易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人數(shù)底數(shù)清
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1