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正文內(nèi)容

三好一滿意匯報(bào)內(nèi)容(參考版)

2024-10-03 15:48本頁面
  

【正文】 以上是我院“三好一滿意”工作開展情況,由于微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)始終沒有等原因,所以在工作和服務(wù)流程等方面還存在很多不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)提高,希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè):制定醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案,在全院范圍內(nèi)通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等方式,開展確定醫(yī)院精神等征集活動(dòng),現(xiàn)核心價(jià)值觀確立階段基本結(jié)束。全面推行院務(wù)公開制度:通過各種形式公開醫(yī)療衛(wèi)生信息,在各療區(qū)、門急診、病房、藥房、醫(yī)技科室等醒目位臵公示了醫(yī)務(wù)人員身份、常用藥品價(jià)格、主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、方便病人,接受患者及社會(huì)監(jiān)督。共收到感謝信39?封,錦旗20?面。建立患者滿意度調(diào)查長(zhǎng)效工作機(jī)制,接受社會(huì)各界監(jiān)督:醫(yī)院每季度進(jìn)行一次門診、住院患者滿意度問卷調(diào)查,召開一次公休人員座談會(huì),同時(shí)不斷加強(qiáng)出院患者電話隨訪工作,抽調(diào)專人對(duì)全院出院患者進(jìn)行隨訪,并在醒目位臵設(shè)立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,及時(shí)調(diào)查處理患者及家屬反映問題和意見,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,還聘請(qǐng)10位義務(wù)監(jiān)督員,定期征求意見,認(rèn)真進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律:堅(jiān)持對(duì)容易滋生商業(yè)賄賂的重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督管理,經(jīng)常警示和宣傳教育,簽定承諾書,層層簽定行風(fēng)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,今年對(duì)采購(gòu)等重要崗位干部進(jìn)行了輪換,醫(yī)院紀(jì)委對(duì)新上崗中干和重要崗位人員實(shí)行崗前誡勉談話。同時(shí)認(rèn)真抓好《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》的貫徹落實(shí),成立專門組織機(jī)構(gòu),并制定相關(guān)工作要求。落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范:堅(jiān)持開展醫(yī)德考評(píng)制度的落實(shí)工作,定期進(jìn)行全員考核和公示。三、加強(qiáng)教育,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到“醫(yī)德好”。對(duì)口支援和開展與省級(jí)醫(yī)院開展技術(shù)合作工作:與西安區(qū)醫(yī)院簽訂對(duì)口支援協(xié)議,積極開展技術(shù)扶持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、設(shè)備支持等支援。另外,建立健全了高值耗材管理制度,逐步理順高值耗材的管理工作。醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物分級(jí)管理制度,并將抗菌藥物進(jìn)行分類,明確各級(jí)醫(yī)師抗菌藥物的使用權(quán)限。及時(shí)制定病歷質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施,加強(qiáng)培訓(xùn),組織《病歷書寫基本規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照相關(guān)要求對(duì)介入診療、人工關(guān)節(jié)植入、內(nèi)鏡診療等重點(diǎn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行審批管理??加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理:醫(yī)院成立病歷質(zhì)量控制管理小組,加強(qiáng)病歷質(zhì)控力度,明確職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度:醫(yī)院不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,堅(jiān)持每月進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)講座,上半年進(jìn)行了病歷書寫及抗生素藥物應(yīng)用等培訓(xùn),進(jìn)行了科主任及執(zhí)行主治醫(yī)師三級(jí)查房考核,落實(shí)了首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論等核心制度,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平提升。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部?jī)r(jià)格管理工作:嚴(yán)格執(zhí)行《吉林省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格使用手冊(cè)》規(guī)定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),成立專門管理小組,設(shè)立收費(fèi)咨詢臺(tái)和價(jià)格公示版,自覺接受監(jiān)督,做到收費(fèi)價(jià)格公開透明。創(chuàng)建平安醫(yī)院,健全調(diào)解機(jī)制,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系:醫(yī)院堅(jiān)持開展“質(zhì)量萬里行”和“創(chuàng)建平安醫(yī)院”等活動(dòng),完善醫(yī)療糾紛應(yīng)急處臵預(yù)案,并設(shè)立投訴辦,規(guī)范投訴管理,引導(dǎo)患者進(jìn)入調(diào)節(jié)程序。但由于社會(huì)大環(huán)境的志愿者服務(wù)工作還不夠完善,目前只有極少數(shù)人員能夠通過醫(yī)院聯(lián)系,志愿到醫(yī)院協(xié)助導(dǎo)診、咨詢、維持診療秩序等醫(yī)療服務(wù),醫(yī)院根據(jù)實(shí)際給予免費(fèi)體檢等待遇,但還沒有形成完善的常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。榮獲了“最佳優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)團(tuán)隊(duì)”和“特殊崗位貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。開展義診服務(wù),老年病護(hù)理小組深入到西安區(qū)社會(huì)福利院為五十多位老人測(cè)量血壓,發(fā)放健康資料,幫助打掃衛(wèi)生,為護(hù)工們做翻身拍背等護(hù)理演示,得到老人們的高度贊賞,受到服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,并送來錦旗表達(dá)感激之情。全院八個(gè)護(hù)理??菩〗M將業(yè)務(wù)培訓(xùn)、護(hù)患交流、??浦v座等“五個(gè)一”重點(diǎn)工作落到實(shí)處,打造??谱o(hù)理服務(wù)品牌。同時(shí)新增護(hù)理人員28人,增加大量資金投入,落實(shí)績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)護(hù)士工資按崗量化,體現(xiàn)多勞多得、重勞多得,設(shè)立了呼吸科特殊護(hù)理崗位,每人每個(gè)月特殊崗位津貼200元。醫(yī)院計(jì)劃在實(shí)現(xiàn)信息數(shù)字化以后,對(duì)全部就診患者實(shí)行一卡通“先診療,后結(jié)算”模式。同時(shí),醫(yī)院開展了同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作,降低患者就診費(fèi)用。優(yōu)化門急診服務(wù)和同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作:醫(yī)院急診實(shí)行綠色通道服務(wù),對(duì)急危重患者,堅(jiān)持搶救治療為先的原則,并由導(dǎo)診員全程陪護(hù)。但由于患者傳統(tǒng)就診觀念等原因,大多數(shù)患者都愿意集中在每周一至周四的上午就診,一般采取現(xiàn)場(chǎng)到醫(yī)院排隊(duì)就診或通過熟人介紹的方式預(yù)約就診,很少有通過醫(yī)院預(yù)約電話或到現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約就診,因此無法達(dá)到規(guī)定的就診預(yù)約率。一、優(yōu)化流程、完善便民措施,努力做到“服務(wù)好”。自去年4月開展“三好一滿意”活動(dòng)以來,我院按照衛(wèi)生局要求,成立了專門組織機(jī)構(gòu),制定活動(dòng)方案,并召開全院大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員。這一系列的有利舉措,也是我院貫徹“三好一滿意”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)的具體體現(xiàn),使醫(yī)院形象大為改觀,通過問卷調(diào)查,無論從環(huán)境、醫(yī)療護(hù)理、還是文明服務(wù)都得到了群眾廣泛認(rèn)可,社會(huì)效益顯著提升。我院力戒形式主義,每周三形成了固定的行政查房,領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室負(fù)責(zé)人深入到基層科室,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種問題,聽取科室和患者的建議,針對(duì)具體問題該解決的馬上解決,每周四形成固定的業(yè)務(wù)查房,查房?jī)?nèi)容包括各科室對(duì)十三項(xiàng)核心制度的實(shí)施,護(hù)士質(zhì)控工作,檢查疑難病例、死亡病例并進(jìn)行討論、檢查病案書寫質(zhì)量、危重癥患者搶救程序、合理用藥、手術(shù)質(zhì)量、院內(nèi)感染控制、醫(yī)療安全等情況;通過查房,不斷發(fā)現(xiàn)新情況,督促各科室進(jìn)行工作改進(jìn),提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任意識(shí)。7月20日,省衛(wèi)生廳及有關(guān)專家對(duì)該院婦產(chǎn)急救工作進(jìn)行了工作檢查及督導(dǎo),對(duì)我院工作開展情況給與肯定。同時(shí),通過親切的目光,微笑的表情,輕
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