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正文內(nèi)容

xx鎮(zhèn)五大舉措暢通紀檢監(jiān)察信訪渠道推薦(參考版)

2024-10-03 13:59本頁面
  

【正文】 (陳新宇)。三是構(gòu)建基層信訪信息網(wǎng)絡(luò),全鄉(xiāng)各村及各單位確定一名信訪信息員,及時反饋本轄區(qū)、本部門的信訪動態(tài),形成了縱向到底、橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)體系,為及時了解信訪信息、妥善處理信訪案件贏得了時間。一是建立信訪問題“周報”制度,落實專人對所有來信來訪所反映的問題進行分類整理,從中找出熱點、難點問題。應(yīng)加強環(huán)境綜合整治,建立企業(yè)環(huán)境監(jiān)管的長效機制,促進環(huán)境質(zhì)量的不斷改善,著力從根本上解決信訪問題。三是限時辦結(jié)制、責任追究制等落實不到位,存在信訪辦理效率不高的問題。行政復(fù)議具有許多便民的特點:第一,行政復(fù)議機關(guān)受理行政復(fù)議不能向申請人收取任何費用;第二,申請行政復(fù)議可以書面申請,也可以口頭申請;第三,老百姓可以直接向具體行政行為發(fā)生地的縣級人民政府提出行政復(fù)議申請,由該縣級人民政府負責轉(zhuǎn)送應(yīng)當受理的行政機關(guān),解決老百姓不知道向哪級行政機關(guān)提出復(fù)議申請的問題第四篇:暢通群眾信訪渠道暢通群眾信訪渠道,解決群眾訴求方面存在的問題一是群眾的環(huán)境投訴渠道狹窄,沒有把信訪工作擺在重要位置,造成環(huán)境信訪處理不及時的問題。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當設(shè)立勞動爭議仲裁委員會。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。(2)勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁機構(gòu)對當事人請求解決的勞動爭議,依法居中進行的裁決。(1)民商事仲裁是指仲裁機構(gòu)對平等主體之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,依當事人申請居中進行的裁決。仲裁具有專業(yè)、權(quán)威、保密、高效、經(jīng)濟等特點,是一種重要的爭議解決方式。7.什么情況下可以提起行政訴訟?根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定,人民法院受理公民、法人和其他組織對下列具體行政行為不服而提起的訴訟:(1)對拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰不服的;(2)對限制人身自由或者對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強制措施不服的;(3)認為行政機關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的;(4)認為符合法定條件申請行政機關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照,行政機關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的;(5)申請行政機關(guān)履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責,行政機關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的;(6)認為行政機關(guān)沒有依法發(fā)給撫恤金的;(7)認為行政機關(guān)違法要求履行義務(wù)的;(8)認為行政機關(guān)侵犯其他人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的。對行政機關(guān)的具體行政行為不服的,可以依據(jù)行政復(fù)議法或者行政訴訟法提起行政復(fù)議或者行政訴訟。”依據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定,刑事自訴案件由自訴人向人民法院提出;需要提起公訴的,由人民檢察院審查決定。6.哪些糾紛應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決?社會糾紛一般分為民事糾紛、行政糾紛和刑事糾紛三種,不同的糾紛有不同的法定解決渠道。對于信訪人違反上述規(guī)定的,可以進行
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