【正文】 愛生作為企業(yè)，在市場經濟的汪洋大海中，雖然算不上航空母艦，但也不是一艘小帆船，已經是一艘戰(zhàn)艦。但感情不等于凝聚力。愛生這個團隊是講感情的，也正是老板這種濃濃的人與人之間的感情，深深地吸引了我們全體愛生人包括我本人，不愿離開愛生。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在社會上，在商場上，在工作上，有時候會把自己套在圈里面，為自己定格，但是要相信自己，有時候現實與自己的想象并不一致，人最大的敵人就是自己，所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！還要深思熟慮，收集多方材料，深思熟慮，制定完美計劃；奇跡是創(chuàng)造出來的，不是想出來的，只有大膽往前沖，放手去做，有信念，有干勁，不怕失敗，總會看到彩虹的一天！團隊拓展訓練心得體會6月22日，公司組織了去蘇州進行拓展訓練。但是結果并不是這樣的，我們兩組都沒有取得很滿意的結果，但是我們組還是拿回了50磅黃金安全抵達大本營。另外一組集合了公司的中高層領導，在氣勢上，我失去了底氣，也失去了自信。在最后一個項目“掘金探險”中，我們模擬掘金之旅，分成了兩組在規(guī)定時間內到大山去挖金。這些，都一點一滴的刻在我腦子里，不管在未來哪個崗位上，哪個團隊中生活工作，都要秉著“我們是最棒的團隊”這個信念，朝著共同的目標，步調一致，互相信任合作，出色的完成一個又一個項目。“走木板”我們沒能順利的完成，我們目標很明確，但是步調還需一致。在完成“我們是最棒的團隊”和“拆炸彈”兩個項目中，我們看到了我們的優(yōu)點所在。不僅僅是要團結，更要有凝聚力、專注力。團隊精神。首先要感謝王老師，為我們提供了這么一個機會，讓我學到了很多；其次最想感謝教練，每個項目看似簡單，但是卻賦予了很多道理，或許其實我們都懂，但是卻從來沒發(fā)覺。我們參與了一系列的項目，有的成功了，有的失敗了。團隊拓展訓練心得體會2014年1月25日，我們參與了為期1天的團隊拓展訓練。這使人聯想到紀律的約束：約束了自己，保護的是大多數人和團隊的利益。集體的團隊精神非常重要，一個人的力量是有限的，大家齊心協力才能共渡難關。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。溝通，這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。學會傾聽、分析、做好方案后再去實施。通過這次訓練我有以下幾點感悟：要注意每一個細節(jié)，要做好每一個細節(jié)，才會取得成功，細節(jié)決定成敗。我認為它不僅僅是一種簡單而留于形式的訓練，它是一種文化、一種精神、一種境界、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。還有一點就是我個人認為，我們還應該靜下心來，思考一下，我們能否做得更好。第二，團隊中所有人應保持一個積極上進的心態(tài)，如果今天我們的活動中，大家不是士氣高昂，沒有一個積極的心態(tài)，活動能完美地完成嗎？第三，紀律與執(zhí)行力，如果大家不能牢牢抱成團，堅決執(zhí)行上層的決策，逞個人英雄主義，各自為政，結果只會一團糟。這個項目我們沒能順利的完成，我理解到在平時的工作中，要善于與不同層面的進行溝通，而對自己解決不了的問題又要懂得向上級匯報，自己下決策時，不能被瑣碎之事干擾判斷，要科學地判斷和決策，還有就是大家都必須明確團隊的任務和目標。把三個島的人怎么按時的救到一個島上，怎么還能把所有其它的任務都完成。這就像我們在工作中的換位思考，使我們知道在今后工作中應多為同事著想，多找自己的原因，這樣我們的單位才能更加團結，更加進步。而這種信任不是在沒有前提條件下的信任，他是在我們長時間的相處下，在彼此相互認知的情況下，才能形成。這項任務看起來簡單做起來就難，它充分體現出團隊這間的相互信任與責任。團隊、自信、勇氣，在這個項目中都得到了極大的考驗。每項活動后，教官都和我們一起做總結，每個人都要說出自己的真實感覺。這次拓展的許多項目都很注重團隊的協作，例如：信任背摔、孤島求生、畢業(yè)墻等，可以將一個團隊的協作精神發(fā)揮到淋漓盡致。團隊拓展訓練心得體會三天兩夜的戶外拓展訓練生活過去了，在訓練的過程中充滿了喜悅、緊張、激動、感動等很多不同的情緒。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。拓展訓練的過程中，大家得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。5．每托起一個同伴，我們都小心冀冀，凝神屏氣。任何一個工序的失誤，都可能導致“觸電”，團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。因此，任何一項工作開始之前，團隊領導人要審時度勢，根據實際條件和資源，統籌計劃，合理安排。同時，游戲的規(guī)則會不斷改變，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個不斷學習、改進的過程，不斷尋找它的突破點。2．大小不一的電網格子，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。通過這次拓展訓練給我們留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來有以下內容：1．有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協同配合，這就是組建團隊的意義和價值。于是，在隊長的安排下，大家想辦法，根據網格的大小和隊員的體形，合理進行安排，并進行了嚴密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監(jiān)護。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲，也是我認為最有教育意義的項目。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分都不能碰到網，否則即為“觸電”。所參加的拓展項目中，穿越電網項目對我感觸最深?；畹介_始后，我們被分成四個小隊，各小隊自行設計隊名、選隊長、設計隊標、口號、隊歌，隨后開始了《排雷》、《過河》、《穿越電網》、《流程作業(yè)》和《強度金沙江》等拓展項目。我是一位新人，我會向老師們學習，提高自己的專業(yè)技能，提升自己的理論知識，為醫(yī)院貢獻出自己的力量！我驕傲。在生活和工作中，我們要相信自己的同伴以及同事，要學會傳遞和分享自己的經驗，要學會挑戰(zhàn)一些自己認為不可能完成的事情，當我們敢于嘗試并取得不錯的成績后，會感慨原來自己那么棒。堅定的毅志力就是這樣一點一點培養(yǎng)起來的，軍訓的磨礪，能夠是我們改掉懶散的作風，重拾當年的朝氣蓬勃，站在訓練場上，身處隊列之中時，隨著每一個動作的進行，每一次的體位轉換，每一次的隊列前行，都使我們心中的距離拉的更近，軍訓的目的不是為了讓我們站站軍姿，走走正步，而是讓我們體會到，我們是一個集體，我們每個人都是集體中的一份子。距離上次軍訓拓展訓練還是大學時期，雖然已經過去幾年時光，但回想起發(fā)生的點點滴滴仍能清晰的記起，無論是曾經留著汗水的臉頰，濕透的衣服，還是發(fā)痛的雙腳都讓我難以忘懷。經過之前的拓展訓練，大家紛紛意識到了團隊合作的重要性，彼此的心更加貼近，感情也更加深厚，紛紛敞開心門，暢所欲言，講述自己的過往，傾聽同伴的心聲，現場的氣氛也越來越融洽。半天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了，大家似乎意猶未盡，當教練問起大家：今天的感受是什么時，大家異口同聲的回答道：我們是秀的團隊！晚上，公司還舉行了別開生面的聚餐活動，大家歡聚一堂，在歡聲笑語中傳達著團隊的和諧。拓展訓練共舉行了高空作業(yè)和攀越畢業(yè)墻等多個項目，高空作業(yè)考察的是每一個成員的膽量，對于這樣一個項目，很多人都缺乏自信，甚至不敢嘗試，但在大家的鼓勵之下，每個人都很順利的完成這個項目。最新團隊拓展訓練心得體會14在公司的組織下，全體人員前往笑翻天拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。通過對拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。保持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。證明了自己，超越了自己。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！最新團隊拓展訓練心得體會13這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了?！比绻胧棺约旱娜松泳?，更加快樂，那就充分在團隊中展現自我吧！本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。項目開始后，我有點發(fā)蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務，但是經過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協力，相信隊長，最后一定會順利完成的。在總結經驗的時候，訓練老師講了一句話我非常有感觸，他說當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執(zhí)行。通過這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。整個訓練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網逃生，背摔，攀登“畢業(yè)墻”。在訓練場上，一開始時代精英拓展培訓師就讓我們做到“三個忘記”：我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了性別，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。為期一天的拓展訓練結束了，但內心的激動卻久久不能平息。一天的拓展訓練圓滿結束，雖然身體的疲累在所難免，但內心收獲的是滿滿的感動，拓展訓練通過了戶外游戲、智力比拼等形式，考驗和鍛煉了大家的團體協作能力、推理反應能力、組織分工能力，激發(fā)了團隊的協作意識，提升了團隊凝聚力。下午，為了鍛煉大家的反應思維能力，教練安排同學們開展了“松鼠，大樹，地震”的游戲，隨后教練安排了“擊鼓顛球”、“不倒森林”、“傳遞能量球”、“穿越火線”、“激情節(jié)拍”5個訓練項目。在各隊依次展示隊名、口號和隊歌后，訓練正式拉開了序幕，率先安排的是數字排序游戲，隊員們在隊長的帶領下精誠合作、取長補短，克服了一個個難題。一開始上去的時候我在扶墻梯，只看到大家在歡呼，一下子氣氛緊張了起來，我看著被他們踩踏著的戰(zhàn)友，我感受的到他們承受著的壓力和心里的顫抖，而就在上去了部分人的時候，突然被教練叫停了，各種各樣的問題都出現了，那時真的很打擊，而確實也是我們大家做得不好，很多危險動作都出現了，這非常不安全，隨后還被叫停了幾次，雖然我們是很努力的，但是過程當中真的需要去用心執(zhí)行，注意一切的細節(jié)，最后全部人都上去的剎那，感覺是多么的幸福和感動，當然一切也顯得身疲力盡了！總而言之，感慨良多，但如果只是停留來印象感慨的話，那也就只能是留下一場經歷而已，我想要把它帶進生活和工作，讓這些經歷時刻跟隨著，在此我覺得以下幾點可以做的更好：要學會多分享、溝通、交流；團隊的氛圍很重要，但是這些也是相互的，每個人都要融入自己的工作；熱愛工作，快樂工作，才能做得更好；固定思維模式很可怕，直接會影響方向跟結果；團隊中只要有人做得不好，無論任何一個人都有責任；抱怨少一點，努力積極一點，不能想得太多而做的太少！最新團隊拓展訓練心得體會1110月29日早上8點國家中醫(yī)藥管理局第三期會計領軍（后備）人才全體學員赴北京市昌平區(qū)開展了團隊拓展訓練活動。第一個不得不讓我重視的是，就連擺水瓶子這么簡單的事情，你都應該要有更高的追求，無論生活還是工作，何不嘗都是這樣，試問自己都有那么認真去對待和更高的追求嗎？而事實證明只要重視了，肯定就能做得更好，而且，當團隊一起的時候，你一個人做得再好就優(yōu)秀了嗎？還應該更加懂得如何互相交流幫助讓自己的隊友更加優(yōu)秀，我始終覺得，在一個團隊中，你總應該要去想辦法讓你的隊友表現得更加優(yōu)秀，自己才會更加優(yōu)秀。衷心祝愿我們中心明天更美好、更輝煌！最新團隊拓展訓練心得體會10通過兩天的明陽天下拓展戶外培訓，讓我有著很深刻的感觸，除了以前的軍訓外，還沒正式地參加過這類的拓展活動。提高了解決問題的能力，更增進了對集體的參與意識與責任心。訓練雖然結束了，但拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗是一筆永久的精神財富?；剡^頭來再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了，又是誰成了我們腳下的人梯，幫助我們跨越了一個又一個高墻。最終，我們順利地提前完成了任務，在這里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團隊每個成員的能力發(fā)揮到極致，才能達到最完美的效果。這個項目叫做信任背摔，名副其實?？僧斘艺驹诟吲_上的時候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個團隊的信任，讓他放心的將自己的安全交給大家。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登