【正文】 、整理和報送工作，及時總結(jié)活動經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新活動方式，認真完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。及時發(fā)現(xiàn)和研究存在的問題，綜合分析相關(guān)情況，有針對性地提出階段性工作意見和建議。七、領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：李克東副組長：鄭助山 曹春利 劉勝田成 員：張立滿 楊愛茹 劉革新 王景新 王凌才王克浩 王向飛 孫淑靜 王 娟領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室： 辦公室主任：鄭助山 副 主 任：高彩榮成 員：李百良 王紅蘭 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責：、管委會有關(guān)精神，研究活動的重大事項、重要政策，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出相關(guān)建議。(四)強化督導(dǎo)檢查。(三)營造濃厚氛圍。堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿思想紀律作風整頓活動始終，進一步解放思想，精心設(shè)計和組織各具特色的活動。各單位實行“一把手”負責制，班子成員要明確責任分工，帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭分析檢查，帶頭創(chuàng)新實踐，為廣大教師做出表率。六、保障措施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。(三)樹立先進典型。(二)開展崗位奉獻活動。五、活動載體(一)深入開展“干部下基層，校長入課堂，教師進家庭”活動。(三)本單位工作人員受到批評教育三次、或通報批評兩次、或書面告誡一次的，當考核不得定為稱職以上等次，取消當年評優(yōu)選模資格；同年受到書面告誡兩次(含兩次)以上，或停職檢查、責令調(diào)離工作崗位的，當考核定為不稱職等次。四、責任追究方式(一)對違反工作紀律、影響工作效能行為的責任追究方式包括：批評教育、通報批評、書面告誡、停職檢查、調(diào)離工作崗位、解聘、給予黨紀政紀處分。(11月29日—30日)。(11月26日—28日)。在查擺問題、落實整改的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)章制度，完善工作機制。針對查找出的突出問題，制定有針對性、可操作、具體有效的整改措施和方法，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。副科級以上干部的剖析材料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，報區(qū)黨工委、管委會思想紀律作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。召開黨員民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部要與普通黨員之間加強溝通，抓住問題實質(zhì)，深入剖析根源，撰寫剖析材料。單位自查報告要逐級上報備案。在此基礎(chǔ)上，個人和單位結(jié)合自身實際認真查找問題，針對整頓的重點內(nèi)容，對號入座，寫出自查報告。(二)檢查整改階段(10月19日—11月19日)(10月19日—29日)。各學(xué)校幼兒園實施方案要于2011年10月15日前上報局思想紀律作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。(一)動員部署階段(2011年10月8日—18日)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，召開全系統(tǒng)思想紀律作風整頓活動動員大會,組織學(xué)習(xí)討論，對思想紀律作風整頓活動進行全面動員部署?？词欠翊嬖邳h風廉政建設(shè)責任不落實，《廉政準則》、“八條禁令”執(zhí)行不到位，黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不夠嚴格，脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系，以及利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當利益等行為。看是否存在經(jīng)費使用不透明、不公開，私設(shè)“小金庫”，虛列開支，貪污、挪用公款，向?qū)W生推銷學(xué)具和教輔資料，收受賄賂等行為。看是否存在在評優(yōu)評先、職稱評聘等工作中，不堅持標準，不按程序辦事，不客觀公正，缺乏透明度，自行其事，各守一攤，越級請示等問題。(四)規(guī)范管理方面。、慢作為、亂作為的問題。(三)履行職責方面、職責不清的問題。看是否存在到娛樂場所進行不健康消費的娛樂活動，參與賭博、打架、斗毆等違法違紀行為，酒后駕車等嚴重違反交通法規(guī)等行為。看是否存在深入基層、深入實際調(diào)查研究不夠，辦事敷衍塞責，欺上瞞下，弄虛作假；團結(jié)協(xié)作不強，工作推諉扯皮；缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享樂，鋪張浪費等問題?？词欠翊嬖谏习噙t到早退、擅自離崗串崗；工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股；不假外出、工作日中午飲酒、工作時間隨意脫崗辦私事等行為。看是否存在缺乏“事爭一流，爭先進位”的創(chuàng)業(yè)激情，工作不講奉獻爭待遇，不知政策亂攀比等思想和行為?？词欠翊嬖趯Ψ?wù)教育、服務(wù)群眾的認識不足、積極性不高、工作進展不大、措施不實，缺乏真心實意、實實在在為學(xué)生、家長和群眾服務(wù)的意識和行為。看是否存在團結(jié)共事能力差，班子整體作用發(fā)揮不夠，工作中存在個人主義、小團體思想意識，缺乏大局觀念，有令不行、有禁不止等問題?？词欠翊嬖诓蛔⒅貙W(xué)習(xí)，工作中缺乏理論指導(dǎo)，謀劃工作缺乏思路，落實工作缺乏良策，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，缺乏與時俱進精神等問題。思想紀律作風整頓把握以下基本原則：即，深刻反思、自我教育的原則；開展批評與自我批評的原則；互相幫助，共同提高，與人為善，增進團結(jié)的原則；提高思想政治素養(yǎng)，增強黨性，改進作風的原則；工作、整頓“兩不誤、兩促進”的原則。并以黨員干部思想紀律作風整頓活動為契機，謀劃組織開展好學(xué)校的師德師風學(xué)教活動。集中開展思想紀律作風整頓建設(shè)活動結(jié)束后，要組織一次社會評價，對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。尤其要完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究制，對因領(lǐng)導(dǎo)責任不落實、工作責任不落實而發(fā)生重大問題的，要從嚴追究相機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。（9月9日——9月13日）緊緊抓住正確行使權(quán)力、強化領(lǐng)導(dǎo)責任、狠抓工作落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部思想紀律作風建設(shè)的長效機制。對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改，對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要限期進行整改；對一時解決不了的問題，要明確整改時限，逐步解決。（8月30日——9月8日）領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要針對查找出的問題，逐條研究，落實整改措施，限期進行整改。生活會上，進行自查，互查，要從講黨性、講原則，講團結(jié)的愿望出發(fā)，堅持實事求是，要克服“事不關(guān)己，高高掛起，明知不對，少說為佳”的自由主義、好人主義態(tài)度，通過批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想，改進思想作風和工作作風，增強紀律觀念，促進領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。召開專題民主生活會。撰寫剖析材料。廣泛征求意見。（4）、工作狀態(tài)方面：主要解決個別黨員干部精神萎糜，事業(yè)心不強，責任感缺失，工作效率低下，回避矛盾，推諉扯皮等問題。（2）、執(zhí)行能力方面：主要解決個別黨員干部落實工作上推動不力，棚架應(yīng)付，陽奉陰違，作風浮漂等問題。（8月19日——8月23日）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對照局文件的的要求，認真回顧自身的思想紀律作風方面的情況，找準自身存在的問題。學(xué)習(xí)形式：采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)以及開展警示教育等多種形式。特別要認真學(xué)習(xí)省委書記盧展工《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》的署名文章、市委書記呂均平在市委十屆十二次全體（擴大）會議上的重要講話精神和教育系統(tǒng)思想紀律作風整頓活動實施方案。學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)教體局思想紀律作風整頓活動精神，參加全鄉(xiāng)動員大會，學(xué)習(xí)教體局文件精神。《為人民服務(wù)》（1944年9月8日）；《中國共產(chǎn)黨三大作風》（1945年4月24日）；鄧小平：《發(fā)揚五種革命精神》（1980年12月25日）；《一靠理想二靠紀律才能團結(jié)起來》；江澤民：《始終做到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源》（2000年5月14日）；胡錦濤：《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀》（2004年3月10日）；《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》（2011年7月1日）；