【正文】 應聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。(二)報名階段（1）9月？日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。時間9月 日9月 日其他可行性措施（1）9月 日9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。宣傳要求（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關(guān)系。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！一、招新目的 為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。三招新細則：1招新對象：xx級新生２招新人數(shù)：５10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力；有一定的美學基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計感興趣；熟練電子制作軟件（ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先4招新形式：報名面試一個月試用考察；5招新時間地點：待定四招新流程：（一）前期宣傳1準備宣傳部相關(guān)文字資料2利用海報展板形式告知招新消息（二）報名面試1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試2兩名部長面試，一名負責答疑（三）面試內(nèi)容1自我介紹2回答面試者的問題3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學寫pop，仿畫，設(shè)計)（四）審核確定人員名單1審核新干事名單并上報人數(shù)2紅榜公布新干事名單五經(jīng)費預算：待定希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。提高學生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。篇二：學生會宣傳部新學期招新計劃書又是一年四季更替，又是一年日新月異。2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。五、招新規(guī)則本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。醫(yī)藥健康學院團總支學生會二零一一年九月十五日第五篇：學生會招新策劃書篇一：最新學生會招新策劃書一、活動目的 為了踐行我院堅持學工并舉、崇尚實用的辦學理念以及明德、博學、求真、致用的校訓；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。（6）各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報秘書部。（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人員相對較少時，可根據(jù)招新表選擇一些相對適合的應聘者采取征求意見確認的辦法，安排其到報名人數(shù)較少的部門面試，具體聽從負責部門的意見。（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。面試以其簽到順序排隊等候。（2）評委由各部門部長和代理正副部長(也可由10干事)組成，采取評分的形式取其平均分，高分者入選。招新時間及地點：時間：第一輪（待定）第二輪（待定）地點：（待定）前期宣傳：輔導員協(xié)助在各班級進行宣傳，225號擺攤宣傳。招新人數(shù)：各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行之前，應將初步計劃招新人數(shù)上報秘書部。（3）有一定的自我鍛煉、自我管