高職院校人才工作總結(jié)范文(參考版)
2024-10-01 05:56本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。但今年7月份，學(xué)院出入牡市的唯一通道——溫春大橋，又被地方政府以險橋?yàn)槊?，限制通行，給學(xué)院職工和學(xué)生的出行帶來很大不便，也嚴(yán)重影響了學(xué)院的發(fā)展。 （四）交通問題 從地理位置上看，學(xué)院地處牡XX縣區(qū)，距離市區(qū)約20公里。但我們又不能拒收，因?yàn)檫@是地方的行政命令。但地方的一些人才安置政策卻讓我們左右為難，比如退伍軍人的安置問題。解決此類問題，需要地方政府的大力支持，雙方協(xié)作，合力拓寬人才信息的獲取渠道，這也是學(xué)院今后一段時期人才工作的重點(diǎn)。 （二）獲取信息渠道單一，人才資源信息存儲不夠 人才存量資源作用發(fā)揮不夠理想，人才隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量滿足不了學(xué)院發(fā)展的需要，高層次人才的競爭處于明顯劣勢。與發(fā)達(dá)地區(qū)的同類院校相比，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面還存在著不小的差距，還有許多問題需要認(rèn)真研究和解決： （一）有關(guān)人才方面的政策、制度還有待于進(jìn)一步完善 現(xiàn)有的有關(guān)人才方面的政策、引進(jìn)機(jī)制和激勵體制雖然在一定程度上調(diào)動了廣大教職員工的積極性，吸引了外來才俊，但仍有部分條款由于主客觀條件的限制，落實(shí)尚未到位。 二、實(shí)施人才戰(zhàn)略過程中存在的問題 一段時期以來，我院雖然在人才隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量工作，取得了較大進(jìn)展
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