高校黨員發(fā)展工作調(diào)研報告(參考版)
2024-10-01 05:25本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。事不關己、高高掛起，是黨性不純的表現(xiàn)，與共產(chǎn)黨員先進性要求相悖。舉辦黨支部書記培訓班要形成制度化、經(jīng)?；瑺幦?3年全部輪訓一遍。即使有的黨員發(fā)表對預備黨員的批評意見，也只是避重就輕，避實就虛，只談表面現(xiàn)象，不觸及實際問題，只談成績不談問題，有的還評功擺好，搞無原則的一團和氣。但是，在黨員發(fā)展工作中出現(xiàn)了組織發(fā)展程序不熟悉的現(xiàn)象，不利于逐步提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，也不利于黨員之間思想交流和認識提高。 （一）組織發(fā)展程序不熟悉，材料整理不規(guī)范 個別支部對組織發(fā)展工作的基本程序不熟悉，接收預備黨員與預備黨員轉正的支部大會流程不清晰，培養(yǎng)考察方法簡單，甚至還存在輕平時的現(xiàn)象。立足實際、改革創(chuàng)新，切實增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 積極探索建立入黨積極分子、預備黨員的“幫助扶持”制度，積極幫助處于不同階段的入黨積極分子、預備黨員和新黨員渡過各種考驗關。組織開展活動注重實效，堅持經(jīng)常性、針對性、靈活性，做到和多層次、多形式、多渠道相結合。在均衡發(fā)展方面，實行“三傾斜”，即把發(fā)展黨員工作
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