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正文內(nèi)容

非公有制經(jīng)濟(jì)黨建交流材料(參考版)

2024-10-01 05:03本頁面
  

【正文】 非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織可以通過組織符合時(shí)代精神、社會(huì)風(fēng)尚的有益于企業(yè)和職工的多種文化活動(dòng)等,來提高黨員、全體員工素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和樹立企業(yè)的良好形象。 五是發(fā)揮思想教育作用。經(jīng)營實(shí)力不如大企業(yè),怎么辦。員工不像我工作那么努力,怎么辦。企業(yè)規(guī)模大了,家庭成員怎么辦。即協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門對企業(yè)主進(jìn)行團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo),鼓勵(lì)他們努力擴(kuò)大生產(chǎn),為國家社會(huì)多作貢獻(xiàn)。對問題的處理上要把原則性與靈活性,監(jiān)督與支持有機(jī)結(jié)合起來。即協(xié)調(diào)企業(yè)主與員工的關(guān)系,既要維護(hù)員工合法權(quán)益,也要注意保護(hù)企業(yè)生的正當(dāng)合法利益。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展也要以人為本,黨組織可以對企業(yè)人事工作提出參考建議,幫助企業(yè)建立各項(xiàng)規(guī)章制度,開展普法教育,倡導(dǎo)企業(yè)精神等。 二是發(fā)揮保證監(jiān)督作用。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員盡管角色不同,但都必須牢記自己是共產(chǎn)黨員,要增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性觀念,牢記黨的宗旨,在生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在負(fù)責(zé)人配備上,可采用交叉兼職的方法,企業(yè)黨支部書記原則上兼任工會(huì)主席,符合條件的團(tuán)支部書記可進(jìn)入黨的支部委員會(huì),以形成合力。 。 。不能片面地認(rèn)為黨組織和黨員發(fā)揮作用,只不過是為老板賺錢。 。對積極的一面,要恰如其分地肯定,給予鼓勵(lì)和支持。但同時(shí)切實(shí)履行好監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營的責(zé)任,這也是幫助和支持。這四個(gè)關(guān)系是: 。那么對非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織來說,應(yīng)該怎樣實(shí)現(xiàn)它的地位,發(fā)揮它的作用。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作不能因其特殊性而丟掉這個(gè)“一”,決不能過分強(qiáng)調(diào)其多元性、復(fù)雜性而放棄“一”的主導(dǎo)地位;但同時(shí),我們也要注意針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織所具有的多元利益主體、多元經(jīng)濟(jì)成分、多元社會(huì)格局的特點(diǎn),其黨建工作要在“一”的指導(dǎo)下,采取靈活多樣的工作方法,開展豐富多彩的組織活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨員多重角色的有機(jī)結(jié)合。 實(shí)踐證明,凡是按辯證法辦事,事情就辦得順利,辦得成功,凡是不按辯證法辦事,搞主觀主義、官僚主義、形式主義那一套,就必然要碰釘子、吃苦頭、走彎路、受挫折,抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作也不例外,也必須遵循辯證法的規(guī)律,
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