非公有制經(jīng)濟(jì)黨建思考(參考版)
2024-10-01 05:13本頁(yè)面
【正文】 特別是在黨建工作評(píng)先時(shí)，應(yīng)考慮到非公經(jīng)濟(jì)黨建工作與機(jī)關(guān)單位黨建工作的差異，制定不同的評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)，以鼓勵(lì)非公經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展黨建工作的積極性。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織活動(dòng)要努力做到活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式的創(chuàng)新，在“有利于黨內(nèi)生活、有利于員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的原則下，開(kāi)展業(yè)余、小型、多樣的黨組織活動(dòng)，通過(guò)明確活動(dòng)主題、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立先進(jìn)典型、抓好考核、加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)、突出階段重點(diǎn)，有效強(qiáng)化了黨員的黨性意識(shí)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。把黨建與社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，鼓勵(lì)黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、城市管理中，通過(guò)為周?chē)娜罕姺?wù)增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。如開(kāi)展黨員電教工作，一般是安排在下午，這對(duì)于企業(yè)黨員來(lái)說(shuō)，按時(shí)參加有較大困難，組織部門(mén)在安排電教活動(dòng)時(shí)可對(duì)個(gè)私企業(yè)黨員的電教活動(dòng)作特殊安排，以便其參加。個(gè)私企業(yè)黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重，如果按照國(guó)家機(jī)關(guān)黨員教育管理方式開(kāi)展活動(dòng)，顯然難以做到。目前各系統(tǒng)開(kāi)展的黨建工作三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作，正在彌補(bǔ)這方面的缺陷。非公經(jīng)濟(jì)組織的黨員具有一定的分散性、流動(dòng)性和復(fù)雜性，如何在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立健全黨的組織，加強(qiáng)黨員管理，是擺在全體黨的工作者面前的新課題。要充實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作力量，非公有制經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地方，具備條件的，可成立工作機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、經(jīng)委、工商、稅務(wù)、環(huán)保、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、勞動(dòng)社會(huì)保障等相關(guān)部門(mén)參加的非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度，定期通報(bào)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，不斷提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平 抓好非公有制企業(yè)黨建工作，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，關(guān)鍵在于強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)。二是抓好骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)教育。一是做好企業(yè)主的思想工作。人們處在不同的部門(mén)、不同的崗位，所處的環(huán)境、承擔(dān)的任務(wù)、面臨的問(wèn)題不同，其思想活動(dòng)的特點(diǎn)和要求也會(huì)有所不同，這就必須扎實(shí)抓好非公企業(yè)員工教育，做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。同時(shí)，進(jìn)一步健全關(guān)懷服務(wù)機(jī)制，及時(shí)幫助業(yè)主排憂(yōu)解難，真誠(chéng)服務(wù)，以此引導(dǎo)和感化業(yè)主對(duì)黨組織的認(rèn)同和支持。通過(guò)疏通思想障礙，解決在非公有制企業(yè)中建立黨組織的動(dòng)力“阻塞”。要建立黨建工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)選派的指導(dǎo)員要建立檔案，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化管理考核。要進(jìn)一步加大選派數(shù)量、明
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