【正文】 確?；顒?dòng)取得實(shí)效。 強(qiáng)化督促檢查。tt局成立“樹(shù)正氣、樹(shù)信心、樹(shù)形象”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局主題教育活動(dòng)的統(tǒng)籌推進(jìn)。對(duì)推進(jìn)活動(dòng)的具體措施、設(shè)計(jì)的載體形式、有效的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)提煉，推出一批具有鮮明特色和借鑒意義、指導(dǎo)性較強(qiáng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以理論成果的形式鞏固下來(lái)，形成一套務(wù)實(shí)管用的規(guī)章制度，為做好本職工作提供依據(jù)和支撐。局機(jī)關(guān)根據(jù)縣活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和本單位實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行“回頭看”，看任務(wù)目標(biāo)是否落實(shí)、整改承諾是否兌現(xiàn)、干部群眾是否滿意，對(duì)尚未完成的任務(wù)加大推進(jìn)力度、對(duì)尚未整改的事項(xiàng)及時(shí)督促解決，以實(shí)際行動(dòng)贏得干部群眾的信任和支持。 （四）總結(jié)完善階段（2013年11月12月） 主要任務(wù)是總結(jié)完善、評(píng)比考核。 組織雙述雙評(píng)。局機(jī)關(guān)圍繞思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作、生活等方面，深入開(kāi)展自查自糾，落實(shí)好督察、整改、復(fù)查、跟蹤全程監(jiān)督機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，要及時(shí)按規(guī)定處理或上報(bào)。 （三）整改提升階段（2013年5月10月） 主要任務(wù)是解決突出問(wèn)題、提高服務(wù)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子承諾事項(xiàng)由上級(jí)黨組織審核，黨員承諾事項(xiàng)由支部會(huì)議逐條審議把關(guān)，力求承諾事項(xiàng)定得準(zhǔn)、做得實(shí)。 開(kāi)展承諾踐諾。 撰寫(xiě)剖析材料。 召開(kāi)民主生活會(huì)。依據(jù)縣委選派機(jī)關(guān)干部到扶貧攻堅(jiān)節(jié)點(diǎn)村、經(jīng)濟(jì)落后村結(jié)對(duì)幫扶。 （二）調(diào)研剖析階段（2013年3月4月） 主要任務(wù)是深入基層調(diào)研、查擺分析問(wèn)題。邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層tt員和經(jīng)濟(jì)普查對(duì)象召開(kāi)懇談會(huì)，向他們介紹tt部門(mén)工作職能和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。圍繞貫徹落實(shí)縣委十一屆二中全會(huì)精神，以“重審縣情，推進(jìn)發(fā)展”為主題，開(kāi)展審視縣情大討論，把握全縣發(fā)展思路、中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，科學(xué)分析縣情，理性看待差距，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和憂患意識(shí)。單位要根據(jù)實(shí)際確定每周五為集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)，并采取領(lǐng)導(dǎo)干部輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員輪流講課的方式，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。 開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。確保入統(tǒng)企業(yè)能盡快入統(tǒng)，為推動(dòng)沽源經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。下大力協(xié)助入統(tǒng)企業(yè)辦理入統(tǒng)審批手續(xù)。利用第三次經(jīng)濟(jì)普查和基層tt人員培訓(xùn)等機(jī)會(huì)深入基層進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)研，認(rèn)真了解群眾期盼的問(wèn)題，準(zhǔn)確掌握民情民意，用數(shù)據(jù)反映群眾合理的利益訴求和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力提升tt服務(wù)基層的能力。使得機(jī)關(guān)黨員干部工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)為民的務(wù)實(shí)作風(fēng)全面形成。繼續(xù)貫徹執(zhí)行一次告知制度、首問(wèn)責(zé)任制度、公開(kāi)承諾制度和限時(shí)辦結(jié)制度等六項(xiàng)制度和中央八項(xiàng)規(guī)定。發(fā)揮tt“參謀部”的作用，多寫(xiě)一些有深度和質(zhì)量的分析，用數(shù)據(jù)分析為有效的破解發(fā)展難題服務(wù)，拓寬tt服務(wù)面，創(chuàng)新tt工作方法，推動(dòng)tt工作更快更好的發(fā)展。進(jìn)一步堅(jiān)定我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展信心。利用tt局機(jī)關(guān)現(xiàn)在掌握的tt資料，發(fā)揮tt的數(shù)據(jù)分析和“信息庫(kù)”的作用，對(duì)我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行全面分析，同時(shí)發(fā)揮與相關(guān)部門(mén)的溝通與配合，保證全縣的企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。努力在單位形成業(yè)務(wù)比拼，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作激情。 精神狀態(tài)更加提振。 廉潔勤政更加自覺(jué)。通過(guò)學(xué)習(xí)，圍繞tt工作如何為縣委政府的中心工作提供服務(wù)進(jìn)行研究和討論，確保tt工作能夠及時(shí)為全縣中心工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從而能夠?yàn)槿h的發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的tt服務(wù)。 二、總體目標(biāo) 思想觀念更加解放。各單位要將總結(jié)材料于12月9日前報(bào)“學(xué)整樹(shù)”活動(dòng)辦。 （五）搞好總結(jié)表彰。要拓寬效能投訴渠道，充分發(fā)揮投訴舉報(bào)電話、意見(jiàn)箱等作用，認(rèn)真開(kāi)展明查暗訪，及時(shí)受理投訴舉報(bào)。 （四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。 （三）注重工作實(shí)效。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。 （二）營(yíng)造濃厚氛圍。各單位要把“學(xué)整樹(shù)”活動(dòng)列入重要議事日程，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，為活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展提供組織保障。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著力加強(qiáng)黨員干部崗位職責(zé)、績(jī)效考評(píng)、選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵(lì)獎(jiǎng)罰等制度建設(shè)，積極從制度上鼓勵(lì)黨員干部樹(shù)立正氣、端正作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流。 。 。 。 。 。圍繞存在的突出問(wèn)題，細(xì)化整改方案，采取管得深、管得久、有針對(duì)性的過(guò)硬措施，逐項(xiàng)、分類、分步驟進(jìn)行具體整改落實(shí)，重在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，提倡、鼓勵(lì)辦實(shí)事好事，努力取得既看得見(jiàn)又實(shí)實(shí)在在的成效。 （三）整改提高階段（9月16日至12月31日）各單位要針對(duì)查擺出來(lái)的“庸懶散軟”方面的突出問(wèn)題，詳細(xì)制定整改措施，作出公開(kāi)承諾。局領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)局屬班子成員、各支部要對(duì)本單位存在“庸懶散軟”問(wèn)題的同志在主要癥結(jié)、表現(xiàn)等方面一一點(diǎn)明、指正，為干部職工準(zhǔn)確查找問(wèn)題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。 。面向群眾的辦事大廳窗口要設(shè)置實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)工作簿，機(jī)關(guān)要制作評(píng)議表，設(shè)置評(píng)議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。要把評(píng)判權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。對(duì)確有問(wèn)題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要及時(shí)指出，促其改正。單位同事之間開(kāi)展談心交流活動(dòng)，互相提醒，互相幫助，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\(chéng)心，聽(tīng)者虛心，雙方交心。每名機(jī)關(guān)工作人員都要根據(jù)自己的角色定位，深刻查找自己在“庸懶散軟”方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過(guò)場(chǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無(wú)能官、混混官的問(wèn)題；一般工作人員重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問(wèn)題；每名機(jī)關(guān)工作人員都要查擺是否存在作風(fēng)渙散、飄浮，辦事效率低下等問(wèn)題。 各單位要將本單位宣傳動(dòng)員情況及取得的成效形成書(shū)面總結(jié)材料，并于6月24日前報(bào)“學(xué)整樹(shù)”活動(dòng)辦。 。 。各單位要結(jié)合實(shí)際，成立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，出臺(tái)工作措施，明確責(zé)任分工。各單位要迅速召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，主要負(fù)責(zé)人要親自動(dòng)員部署，要使廣大干部職工準(zhǔn)確把握此項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義和任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨總支的決策部署上來(lái)，增強(qiáng)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的自覺(jué)性、積極性。 。 三、方法步驟 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、樹(shù)先進(jìn)典型、查究問(wèn)責(zé)貫穿始終，突出抓好宣傳動(dòng)員、剖析查擺、整改提高工作，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報(bào)、公開(kāi)承諾等方式，著力解決干部職工中存在的“庸懶散軟”等方面的突出問(wèn)題。 （七）樹(shù)先進(jìn)典型強(qiáng)化示范引領(lǐng)。大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，大興求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)