【正文】 再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強(qiáng)大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養(yǎng)。要開拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高工作能力。通過認(rèn)真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學(xué)普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強(qiáng)黨員與群眾的聯(lián)系。 四、結(jié)合實際，深入整改 （一）、繼續(xù)深入基層服務(wù)，穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎(chǔ)。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任 為確保正風(fēng)肅紀(jì)活動落到實處，區(qū)司法局成立了局長李金林任組長，主任科員于華春任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的XX縣區(qū)司法局正風(fēng)肅紀(jì)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)，建立起由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風(fēng)肅紀(jì)活動的深入開展。二是通過完善各項規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制進(jìn)一步形成。通過開展的一系列作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。 部門正風(fēng)肅紀(jì)自查報告范文 按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)《XX縣區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案》，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為主要內(nèi)容的正風(fēng)肅紀(jì)專項教育活動，取得顯著成效。要主動爭取黨委的支持，積極向黨委請示匯報，要善于在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分運用民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度規(guī)定，去約束和規(guī)范黨委班子成員的言行。造就和維護(hù)純潔鞏固、和諧順暢的部隊建設(shè)新局面。 （二）見微能知著，努力提高預(yù)知本領(lǐng) 作為倉庫紀(jì)委成員，必須具備敏銳的洞察力，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的深層次問題，及早采取工作措施，防患于未然，牢牢把握工作的主動權(quán)。 三、礪練好“三個本領(lǐng)”，在增強(qiáng)工作的實效性上下功夫 （一）學(xué)習(xí)要勤奮，努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng) 學(xué)習(xí)是永恒的主題，不學(xué)習(xí)就會成為時代的落伍者。 （三）用心理事，當(dāng)好承上啟下的“聯(lián)絡(luò)員” 隨著以人為本觀念深入人心，當(dāng)前部隊官兵主體地位進(jìn)一步強(qiáng)化，主體意識明顯增強(qiáng)，他們對倉庫建設(shè)與發(fā)展具有強(qiáng)烈的參與意識和監(jiān)督欲望。要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，敢于堅持黨性原則，認(rèn)真履行職責(zé)，力求與黨委及班子成員在黨的原則基礎(chǔ)上達(dá)到共識，奠定健康有效地開展紀(jì)委監(jiān)督工作的基礎(chǔ)，為確保黨委決策方向的正確性提供堅強(qiáng)有力的保證。注重從倉庫工作的實際出發(fā)，特別是針對營房、財務(wù)等重點部位，倉庫紀(jì)委要主動作為，堅決克服等靠依賴、難有作為等思想，不斷強(qiáng)化主動意識，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)功能。倉庫紀(jì)委要把黨組織內(nèi)部監(jiān)督與黨組織外部監(jiān)督結(jié)合起來，通過加強(qiáng)基層民主建設(shè)，調(diào)動基層紀(jì)檢委員的工作熱情，發(fā)揮軍人代表大會、軍人委員會、共青團(tuán)等群眾組織的監(jiān)督作用，強(qiáng)化依靠群眾力量實施制約和監(jiān)控，建立層級監(jiān)督的責(zé)任體系，不斷優(yōu)化群眾監(jiān)督環(huán)境，有效加強(qiáng)組織和群眾監(jiān)督的互動性，從而避免工作上被動。因此，倉庫一級紀(jì)委要主動加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，按照政治過硬、黨性過硬、素質(zhì)過硬的標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)配強(qiáng)紀(jì)委班子；建立學(xué)習(xí)制度、會議制度、考核制度、獎懲制度，強(qiáng)化紀(jì)委成員素質(zhì)提高和考評督促，充分調(diào)動大家的工作積極性，形成真抓善管的整體合力，切實解決好“兼職難盡職”、“兼職不盡職”的問題。 （二）處理好本職和兼職的關(guān)系，做到虛職不虛責(zé) 《黨章》明確規(guī)定。實踐充分證明，紀(jì)檢工作和中心工作是相互統(tǒng)一、相互促進(jìn)的，哪里紀(jì)檢工作搞得好，哪里就政通人和、風(fēng)正氣順，哪個單位的全面建設(shè)就發(fā)展得又好又快?！包h的地方各級紀(jì)律檢查委員會和基層紀(jì)律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀(jì)律檢查委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。實踐中，我們感到處理好“三個關(guān)系”、扮演好“三種角色”、礪練好“三個本領(lǐng)”是有效提高紀(jì)委職能作用的有途途徑。倉庫作為基層團(tuán)隊，在編制體制調(diào)整后，人少事多的矛盾比較突出，尤其是隨著生長干部隊伍學(xué)歷層次的升高，無論是職務(wù)還是崗位調(diào)整速度明顯加快，導(dǎo)致紀(jì)委從書記到成員的調(diào)整頻率升高，有的剛熟悉一些基本政策法規(guī)和工作程序方法，就面臨人員更替、崗位變換，不同程序地影響了職能作用的發(fā)揮。倉庫一級紀(jì)委在現(xiàn)行的編制體制下，無法設(shè)置專職人員，無論書記還是委員，都只能按照《政工條例》的要求，采取全員兼職的辦法成立，許多同志認(rèn)為，干好本職出政績，太重兼職難作為，因而普遍存在重本職輕兼職的問題，職責(zé)意識弱化。作為下屬的紀(jì)委，無論是組織還是成員，都不同程度地存在著擔(dān)心黨委領(lǐng)導(dǎo)不支持、礙于情面走過場、明哲保身不敢為的消極被動意識，導(dǎo)致履行職能有形式無內(nèi)容、有介入無力度、有監(jiān)督是過場，職能作用弱化。一是倉庫一級紀(jì)委在隸屬關(guān)系上具有雙重性特征，職能作用易于弱化。近年來，倉庫一級紀(jì)委在各級黨委、上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，基本能夠適應(yīng)新時期后方倉庫建設(shè)的需要，但仍然存在一些不容忽視的問題，需要加以正視并努力探求