財政局作風建設調(diào)研報告(參考版)
2024-10-01 04:00本頁面
【正文】 深入開展“人民滿意的公務員”活動，使“為人民服務，讓人民滿意”成為全體機關工作人員的不懈追求。 四是把機關作風建設與貫徹實施《公務員法》結合起來。 三是把機關作風建設與加強制度建設結合起來。進一步強化大局意識、責任意識、服務意識、法制意識，努力提高行政效能和服務水平，切實解決有令不行、有禁不止的問題，解決行政不作為和亂作為的問題，解決公共權力部門化、部門權力利益化的問題，解決行政執(zhí)法職責交叉、多頭執(zhí)法、效率不高的問題，解決形式主義、作風浮而不實的問題。 二是把機關作風建設與推進管理創(chuàng)新結合起來。 一是把機關作風建設與建設服務型機關結合起來。立黨為公，執(zhí)政為民，是對機關黨員干部的基本要求。勤業(yè)精業(yè)既可創(chuàng)造社會價值，也可實現(xiàn)人生的自我價值。勤業(yè)表現(xiàn)為忠于職守、勤奮勤懇、認真負責、堅持不懈、執(zhí)行規(guī)則。有章不循、違法亂紀、明知故犯是職業(yè)道德低劣的表現(xiàn)。職業(yè)規(guī)范包括思想規(guī)范、作風規(guī)范、政治規(guī)范、法紀規(guī)范、業(yè)務技術規(guī)范，通常表現(xiàn)為必要的規(guī)章制度和程序等。所以，樹立正確的職業(yè)目標是確立樂業(yè)意識的思想保證。機關干部應樹立為人民服務，鞠躬盡瘁的樂業(yè)精神。機關干部是干部隊伍中的佼佼者，在敬業(yè)精神方面應有更高的標準、更高的要求，不為精彩的外面世界所誘惑，力戒浮躁的人生狀態(tài)，扎扎實實在本職崗位上奉獻創(chuàng)造。敬業(yè)意識即敬業(yè)精神。要把人民群眾普遍關心的工資、社會保障、子女教育和看病等熱點難點問題，特別是低收入者和困難家庭的實際困難，作為機關為民辦實事的重點，提高標準，創(chuàng)新辦法，積極開展結對幫扶活動，加大為民辦實事的力度，制定為民辦實事的計劃，讓更多的群眾在機關作風轉變中受益。 三要努力解決群眾關心的熱點難點問題。建立社會輿情匯集和分析機制，健全并落實重大事項的決策前的民主論證制、決策中的民主集中制、決策后的責任制，完善重大決策調(diào)查研究、專家咨詢和論證制度。
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