財(cái)政局人才工作述職報(bào)告(參考版)
2024-10-01 03:59本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。 同時(shí)，我們清醒認(rèn)識到，當(dāng)前工作還存在一些問題和不足，主要是人才投入機(jī)制不夠完善、人才激勵(lì)機(jī)制尚待健全、會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高等。我局加大力度改革用人機(jī)制，注重人才培養(yǎng)，積極為能力強(qiáng)、素質(zhì)高、評價(jià)好的人才干部搭建成長平臺。注重干部職工思想政治教育，定期組織干部職工通過培訓(xùn)、授課、集中討論、考試等方式，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，如20XX年年初制定了《某某縣財(cái)政局學(xué)習(xí)授課計(jì)劃安排》，由相關(guān)股室負(fù)責(zé)落實(shí)授課內(nèi)容，安排人員授課，人秘股組織全系統(tǒng)干部職工集中學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。如我局實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式鼓勵(lì)干部職工不脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育和取得專業(yè)技術(shù)職稱，有效地激發(fā)了人才積極學(xué)習(xí)、更新知識結(jié)構(gòu)的積極性。 一是營造人才工作氛圍，健全人才學(xué)習(xí)機(jī)制。 三、結(jié)合財(cái)政實(shí)際，加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè) 為加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)政干部的業(yè)務(wù)知識和理論
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