財政局人事教育工作總結(jié)(參考版)
2024-10-01 03:50本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。在20xx年我們將繼續(xù)發(fā)揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。通過一年的努力工作，經(jīng)縣綜治辦驗收，取得了xxx分的好成績。20xx年我局加大了對年輕干部的培養(yǎng)推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人；通過推薦進入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的x人；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)入縣直單位的x人。并對任職干部進行了任前廉政談話。二是干部任免。一是人員調(diào)整。同時經(jīng)民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統(tǒng)先進單位xx個，在年終考核兌現(xiàn)的基礎上，進一步完善了20xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發(fā)揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執(zhí)行黨組和領導的決議。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內(nèi)分外，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，相互配合，把工作做好。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質(zhì)保量地完成。 六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實 在人員少，黨的工作和組織人事工作經(jīng)常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。稱職或合格的xxx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人），％。 五、嚴格標準和程序，完成20xx年度考核及評優(yōu)工作 20xx年度考核工作按照縣委組織部XX縣區(qū)人事局x組人聯(lián)字（20xx）01號《關于20xx年度考核和評獎工作的實施意見》，從20xx
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1